Luona Oy:n vastaanottokeskusten vartijoilla tiukat

Luona Oy:n vastaanottokeskusten vartijoilla tiukat sopimukset: Puolen vuoden palkka pois löysistä puheista
Tänään klo 05:59

Luona Osakeyhtiön vastaanottokeskuksiin palkatut vartijat ovat saaneet allekirjoitettavakseen työsopimuksen, johon sisältyy tiukka salassapitovelvoite.

Luona Oy hoitaa seitsemää vastaanottokeskusta, pääosin pääkaupunkiseudulla. Kuvassa Espoon Otaniemessä sijaitseva entinen pelastusopisto, joka toimii nykyään vastaanottokeskuksena.

Luona Oy hoitaa seitsemää vastaanottokeskusta, pääosin pääkaupunkiseudulla. Kuvassa Espoon Otaniemessä sijaitseva entinen pelastusopisto, joka toimii nykyään vastaanottokeskuksena.


ILTALEHTI Päivän lehti - Kirjaudu sisään

Luona Oy:n vastaanottokeskusten vartijoiden työhön sisältyy tiukka salassapitovelvoite.

Mikäli työntekijä rikkoo sopimusta, saa työnantaja periä kuuden kuukauden palkan korvauksena sopimusrikkomuksesta. Salassapitovelvoite on voimassa myös työsuhteen päättymisen jälkeen.

Sopimus koskee sekä kaikenlaisia liikesalaisuuksia että asiakastietoja. Iltalehden haltuunsa saama teksti on kirjoitettu Barona-konsernin nimissä. Luona Oy on Baronan tytäryhtiö.

Luona Oy palkkasi toisesta Baronan yhtiöstä alkuvuonna 87 uutta vartijaa.

Iltalehden lähteen mukaan muutama vartija ei ole sopimusta hyväksynyt. He eivät siksi ole Luonaan siirtyneet. Vartijoiden työllisyystilanne on kuitenkin hyvä pääkaupunkiseudulla, joten sopimuksetta jääneet vartijat ovat löytäneet uuden työpaikan.

Lue lisää Luonan salassapitovelvoitteesta keskiviikon painetusta Iltalehdestä tai digilehdestä.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Aivan niin. Siitä voisi päätellä miten päivänvaloa kestämätöntä toiminta VOK:eissa on on.
Samalla tavalla suomalaisilta vanhustenhoitajilta yritetään tukkia suu. Syyt ovat vaan hieman toiset.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sopimukset kirjoitti:

Luona Oy:n vastaanottokeskusten vartijoilla tiukat sopimukset: Puolen vuoden palkka pois löysistä puheista
Tänään klo 05:59

Luona Osakeyhtiön vastaanottokeskuksiin palkatut vartijat ovat saaneet allekirjoitettavakseen työsopimuksen, johon sisältyy tiukka salassapitovelvoite.

Luona Oy hoitaa seitsemää vastaanottokeskusta, pääosin pääkaupunkiseudulla. Kuvassa Espoon Otaniemessä sijaitseva entinen pelastusopisto, joka toimii nykyään vastaanottokeskuksena.

Luona Oy hoitaa seitsemää vastaanottokeskusta, pääosin pääkaupunkiseudulla. Kuvassa Espoon Otaniemessä sijaitseva entinen pelastusopisto, joka toimii nykyään vastaanottokeskuksena.


ILTALEHTI Päivän lehti - Kirjaudu sisään

Luona Oy:n vastaanottokeskusten vartijoiden työhön sisältyy tiukka salassapitovelvoite.

Mikäli työntekijä rikkoo sopimusta, saa työnantaja periä kuuden kuukauden palkan korvauksena sopimusrikkomuksesta. Salassapitovelvoite on voimassa myös työsuhteen päättymisen jälkeen.

Sopimus koskee sekä kaikenlaisia liikesalaisuuksia että asiakastietoja. Iltalehden haltuunsa saama teksti on kirjoitettu Barona-konsernin nimissä. Luona Oy on Baronan tytäryhtiö.

Luona Oy palkkasi toisesta Baronan yhtiöstä alkuvuonna 87 uutta vartijaa.

Iltalehden lähteen mukaan muutama vartija ei ole sopimusta hyväksynyt. He eivät siksi ole Luonaan siirtyneet. Vartijoiden työllisyystilanne on kuitenkin hyvä pääkaupunkiseudulla, joten sopimuksetta jääneet vartijat ovat löytäneet uuden työpaikan.

Lue lisää Luonan salassapitovelvoitteesta keskiviikon painetusta Iltalehdestä tai digilehdestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu