Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkakiusaamiseen tulee puuttua

    http://tyopaikkakiusatut.net/

    Eipä ole ihme, ettei olla saatu lasten koulukiusaamista kuriin, kun aikuisetkin kiusaavat toisiaan.

    Aikuiset herjaa toisaan ihan samoilla nimillä kuin lapset ja eristävät jonkun työntekijän työpaikalla , kuten lapset koulussa jonkun oppilaan.

    Hilkka Ahde on tehnyt hyvän palveluksen viemällä kiusaamisen oikeuteen ja sai myös oikeutta.

    Työpaikka kiusaamista on kaikki negatiivinen toiminta toista työntekijää kohtaan.

    Työnjohtaja on vastuussa, ettei työntekijät kiusaa toisiaan.
    367
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Vitsi vitsi vitsi taas pläjähti aivopieru palstalle, älkää ottako tosissanne!

    Äänestä

    Onko mutanaamoja uhkailtu työllä?

    Äänestä

    Olisiko mutanaamat sosiaalisempia töissä ? Ainakin muuten tottuneet sosiaalisempaan toimintaan.

    Mutakunothan jakavat naisenkin keskenään, välillä panee toinen ja sitten taas toinen ja serustelusuhde alkuperäisen mutakuononn kanssa vain jatkuu.

    Vaikka ei nyt puolisoja ruvettaisikaan jakamaan, niin jotain voimme oppia yhteisöllisyydestä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SeisKiusaamiselle kirjoitti:

    http://tyopaikkakiusatut.net/

    Eipä ole ihme, ettei olla saatu lasten koulukiusaamista kuriin, kun aikuisetkin kiusaavat toisiaan.

    Aikuiset herjaa toisaan ihan samoilla nimillä kuin lapset ja eristävät jonkun työntekijän työpaikalla , kuten lapset koulussa jonkun oppilaan.

    Hilkka Ahde on tehnyt hyvän palveluksen viemällä kiusaamisen oikeuteen ja sai myös oikeutta.

    Työpaikka kiusaamista on kaikki negatiivinen toiminta toista työntekijää kohtaan.

    Työnjohtaja on vastuussa, ettei työntekijät kiusaa toisiaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu