TYÖNÄYTE ON ARKIPÄIVÄÄ

Aloittaja on palstan päivystävän kokoomuslaisen AIVOPIERU.

Halituksen tarkoitus ei ole se että tehdään yksi työnäyte vaan töissä ollaan jopa kuukausia. töyttömäksi jääneen liukuhinatyöläisenkin odotetaan työskentelevän viikkoja uudenlikuhihnan ääressä, vaikka työn oppii alle tunnissa. Vuosikausia kaivinkonetta ajaneen odotetaan kaivavan ojaa Helsingistä Riihimäelle uuden putken asentamista varten ja kaikki oikeudet omaa sähkömies otetaan raksa porukkaan rakentamaan kokonaisen lähiön taloihin sähköt - ilman palkkaa.
Tämä on se mitä hallitus suunnittelee.
Ja samoilla työmailla työskentelee pakolaisia täydellä palkalla eivätkä saa mitään aikaiseksi ja jos saavat, sitä pitää jälkeenpäin korjailla.

tuollainen työnäyte on ihan asia eri, näyte taidoista tms,

mutta se että teet 4kk töitä palkatta, omilla kustannuuksilla on asia eri

aina maksettu palkka työnäytteen antamisesta se että palstan kokkare yrittää väittää muuta kertoo vaan mihin kokkareet pyrkivät.

Työtahtia pitäisi hidastaa, että kaikille - myös eliitille ja loisiville sijoittajille - riittäisi rehellisiä hommia.

> mutta se että teet 4kk töitä palkatta, omilla kustannuuksilla on asia eri <

Ei eroa YHTÄÄN MITENKÄÄN työkokeilusta, työharjoittelusta, työssäoppimisesta, työelämävalmennuksesta sun muusta vastaavasta. Samaa paskaa erinimisessä paketissa ja sisältö kaikissa sama: teet työpaikan palkallisen henkilön osoittamia saatanan yksinkertaisia paskanakkeja joita kukaan muu ei halua tehdä, ilmaiseksi?

Demarit ovat JO aikaisemmin luoneet vastaavan työttömien ORJUUTUS systeemin!

Erona Persujen on että Persujen työnäyte ON VAPAAEHTOISTA!

Demarien palkattomiin orjahommiin on PAKKO mennä, elannon menettämisen uhalla!

Mun mielestäni työnäyte ihan hyvä idea myöskin siksi, että se ei ole millään tavalla pakollista. Jos ite oisin työtön, menisin tollaseen ihan mielelläni, jos töitä ei tuntuisi löytyvän.

Toivottavasti ministerin edustusauto ei ole aamulla pölkkyjen päällä.

kommareita vituttaa kun eivät saa fyrkkaa sohvalla makaamisestaan.

Kun sitä muutaman vuoden antaa työnäytteitä ja ties vaikka muutamaan kertaan samalle työnantajalle, voi alkaa vähän arveluttaan. Näinhän monilla homma menee työharjottelukokeilujen kanssa.

Asia olis toinen jos esim. koeajalta maksettaisiin selkeesti pienempi palkka tai palkkaa tuettaisiin tavalla tai toisella yhteiskunnan taholta, mutta muuten työntekijä saisi normietuudet, silloin siinä vois olla jotain järkee.

Tuollainen ilmaistyö ilman mitään etuuksia on lopullinen niitti normaalille työmarkkinadynamiikalle.

En ollut uskoo silmiäni kun tuosta luin Iltasanomien sivuilta.

Työtön voisi työnäytteessä vapaaehtoisesti osoittaa työnantajalle kykyjään ”lyhytkestoisesti”.

Nykyään työntekijä voi suorittaa työkokeilun, jonka ajalta maksetaan työttömyyskorvausta ja yhdeksän euron kulukorvausta.

Ei ole vielä tietoa, miten ”työnäyte” tästä poikkeaisi.

Joka tapauksessa siitä ei tehtäisi työnantajaa sitovaa työsopimusta.

Selvitysmies Maria-Kaisa Aulan mukaan työtön tekisi yrityksessä töitä usean kuukauden ajan ilman palkkaa.

Hän saisi työajalta työttömän päivärahaa.

Hänelle ei kertyisi työajalta lomaa tai eläkettä.

Myöskään työterveyspalvelut eivät olisi työnäytettä antavan työntekijän käytettävissä.

Työntekijän vakuutuksen toteuttaminen on Aulan mukaan vielä selvityksen alla.

Työ- ja oikeusministeri Jari Lindström selitti että työnäyte on eri asia kuin nykyisin käytössä oleva työkokeilu.

Lindström arvioi työkokeilun pituudeksi ”ehkä kolme, neljä kuukautta”.

Ihmisenhän voi nykyäänkin ottaa töihin koeajalle (max. 4 kk). Tätä itse asiassa sovelletaan kaiketi valtaosissa työsuhteita.

Miksi olemassa oleva käytäntö ei kelpaa SSS-prikaatille?

Ainiin, siitäkin ajasta pitää maksaa palkkaa, veronmaksajat eivävt kustanna ilmaista työntekijään.

Ja sitten kun se olisi ohi ei työllistetä vaan työnantaja ottaisi uuden kokeiltavan ja vanha siirtyisi toiselle työkokeiluun ?
Millaisia pellejä siellä SAK:ssa nykyään on ? Yhteiskuntasopimusta ei ole allekirjoitettu ja EK sanelee lisää ehtoja . Herätkää jo siellä SAK:ssa tai muutakaa nimenne Suomen Tivoliksi.

Se mikä työnäytteessä MUUTTUU on se ettEI TYÖKKÄRI VOI ESTÄÄ työnäytettä!

Työkkärin ämmien vallan murtaminen on SYYNÄ työnäytteen käyttöön ottoon!

On paljon tapauksia joissa työtön olis halunnut mennä johonkin tiettyyn yritykseen työharjotteluun/kokeiluun mutta työkkärin ämmällä tuli pikkukommari kohtaus josta syystä se ihan kiusallaan kielsi työn teon!

Persujen työnäytehän on siis HYVÄ uudistus niin työttömälle kuin yrittäjällekin!

Kenenkään EI ole pakko mennä töihin antamaan työnäytettä, muttei byrograatit voi ESTÄÄ menemästä!

Työkkäri voi nykyäänkin MÄÄRÄTÄ ja PAKOTTAA työttömän PALKATTA työharjotteluun/kokeiluun VUODEKSi pariin eri paikkaan!

Tämä on DEMARItyöministereiden keksintöä.

Siitä työtön EI voi sanktioitta ja elantonsa menettämistä kieltäytyä!

Toisinkuin Persu ministerin täysin VAPAAehtoisessa työnäytteessä!

Sitra: Työnäyte parantaisi työttömän asemaa työnhakijana!

Työnäyte on Sitran ehdotus.

Työnäyte on työn hakemisen muoto, ei työn tekemisen muoto.

Näytön paikkoja tulisi olla tarjolla kaikille halukkaille.

Piilotöihin päästään useimmiten työelämän sisältä, työpaikkaa vaihtamalla.

Työnäyte olisi täysin vapaaehtoinen!!!!!!!

Työtön voisi itse päättää, haluaako hän tarttua tällaiseen tilaisuuteen vai ei.

Tarkoitus on, että työvoimaviranomaisella ei olisi roolia tässä päätöksessä eikä mahdollisuutta myöskään asettaa uhkaa työttömyysetuuden leikkaamisesta.

Työnäytteen tekemiseen ei myöskään ohjattaisi TE-toimistosta käsin.

EIkä työkkäri voi KIELTÄÄ MENEMÄSTÄ työnäytteeseen!

Tyyristyllerö vain hakuaa kiskoa päivänkakkarat poizujen hatuista.

Auki on vielä paljon asioita.

Koska TE-toimisto ei olisi työnäytteissä sopijaosapuoli, kuten muissa työvoimapalveluissa, tulisi työnäytteen tekijöiden vakuutusturvasta huolehtia muulla tavoin.

Lisäksi tulee selvittää kulukorvauskäytäntö.

Eli vielä ei tiedetä saako 9euron kulukorvausta vai ei?!

Työnäyte miten persu kanisteri sitä ehdottaa on sieltä syvältä ja poikittain. Olen ollut koeajalla ja sitten ihan tessin mukaisessa suhteessa. Koeajaltakin maksettiin normaali palkka mutta koeajalla pystyi irtisanomaan helposti.

Tämä jopa 4 kuukauden aika mahdollistaa keinottelun mitä takuu varmasti käytetään. Rakennusala on se mistä on kokemusta ja kyllähän baltian pojat kelpasi kun sai monta yhden suomalaisen hinnalla.

Seuraus kymmeniä tuhansia työttömiä. Tiedän ihan varmasti miten ahneet on jo kieli pitkällä ottamaan neljäksi kuukaudeksi ilmaisen. Sitten todetaan että sori me haetaan toisen laista (ilmaista).