71 prosenttia suomalaisista kannattaa! Vasemmistoliitto esittää 10,- minimipalkkaa!
Suomessa on lähes neljännesmiljoona palkansaajaa, joiden palkoista ei sovita lainkaan työehtosopimuksilla ja joiden vähimmäispalkasta ammattiliitot eivät neuvottele!
Vasemmistoliiton esittämä lakisääteinen minimipalkka eteni keskiviikkona eduskunnan työ- ja tasa-arvovaliokuntaan. Vasemmistoliiton mallissa minimipalkka määräytyisi keskipalkan perusteella niin, että minimipalkaksi muodostuisi 10,- tunnissa. Tämä tarkoittaisi 1 700,- kuukaudessa kokoaikatyöstä. Harjoittelijan palkka voisi olla 80 prosenttia minimipalkasta.
Vasemmistoliitto esittää, että minimipalkkaa tarkistettaisiin vuosittain siten, että se olisi puolet väestön keskipalkasta.
Europarlamentaarikko Merja Kyllönen kysyi Taloustutkimuksen välityksellä suomalaisilta, tulisiko Suomeen säätää minimipalkka? 71 % vastaajista oli sitä mieltä, että Suomen pitäisi liittyä niiden 22 EU-jäsenmaan joukkoon, jossa lakisääteinen minimipalkka on jo käytössä. Mininipalkkaa vastustavat vain Kokoomus ja Persut.
Lakiesityksen lähetekeskustelussa kansanedustaja Anna Kontula sanoi, ettei vasemmistoliiton esitys kansainvälisesti ole mitenkään hirveän radikaali, vaan siinä on kyse työmarkkinoiden perusasioista. Kokoomukselle ja Persuille se ei käy.
Minimipalkka on jo käytössä lähes kaikissa Euroopan maissa. Suomesta se puuttuu! Kuitenkin Suomessa on jo nyt lähes neljännesmiljoona palkansaajaa, joiden palkoista ei sovita lainkaan työehtosopimuksilla ja joiden vähimmäispalkasta ammattiliitot eivät neuvottele!
Työehtosopimusten ulkopuolelle jäävissä töissä minimipalkalla on suuri merkitys. Sen myötä Suomessa kaikki palkkatyö noudattaisi Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitean vaatimusta, että kokoaikaisen työn palkalla pitää päästä yli kansallisen köyhyysrajan!
Työmarkkinoiden peruslainalaisuudet ovat päässeet unohtumaan, kun viime viikkoina on ehdotettu työtä ilman palkkaa ja työtä nälkäpalkalla sekä vaadittu, että yrityksille voittoa tekevien työntekijöiden palkat pitäisi maksaa verovaroista!
Vähintään viimeiset 150 vuotta on ajateltu, että täysipäiväisestä työstä maksettavan palkan tulee olla niin suuri, että työntekijä pystyy elättämään sillä itsensä ja perheensä!
Suomessa on lähes neljännesmiljoona palkansaajaa, joiden palkoista ei sovita lainkaan työehtosopimuksilla ja joiden vähimmäispalkasta ammattiliitot eivät neuvottele!
Vasemmistoliiton esittämä lakisääteinen minimipalkka eteni keskiviikkona eduskunnan työ- ja tasa-arvovaliokuntaan. Vasemmistoliiton mallissa minimipalkka määräytyisi keskipalkan perusteella niin, että minimipalkaksi muodostuisi 10,- tunnissa. Tämä tarkoittaisi 1 700,- kuukaudessa kokoaikatyöstä. Harjoittelijan palkka voisi olla 80 prosenttia minimipalkasta.
Vasemmistoliitto esittää, että minimipalkkaa tarkistettaisiin vuosittain siten, että se olisi puolet väestön keskipalkasta.
Europarlamentaarikko Merja Kyllönen kysyi Taloustutkimuksen välityksellä suomalaisilta, tulisiko Suomeen säätää minimipalkka? 71 % vastaajista oli sitä mieltä, että Suomen pitäisi liittyä niiden 22 EU-jäsenmaan joukkoon, jossa lakisääteinen minimipalkka on jo käytössä. Mininipalkkaa vastustavat vain Kokoomus ja Persut.
Lakiesityksen lähetekeskustelussa kansanedustaja Anna Kontula sanoi, ettei vasemmistoliiton esitys kansainvälisesti ole mitenkään hirveän radikaali, vaan siinä on kyse työmarkkinoiden perusasioista. Kokoomukselle ja Persuille se ei käy.
Minimipalkka on jo käytössä lähes kaikissa Euroopan maissa. Suomesta se puuttuu! Kuitenkin Suomessa on jo nyt lähes neljännesmiljoona palkansaajaa, joiden palkoista ei sovita lainkaan työehtosopimuksilla ja joiden vähimmäispalkasta ammattiliitot eivät neuvottele!
Työehtosopimusten ulkopuolelle jäävissä töissä minimipalkalla on suuri merkitys. Sen myötä Suomessa kaikki palkkatyö noudattaisi Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitean vaatimusta, että kokoaikaisen työn palkalla pitää päästä yli kansallisen köyhyysrajan!
Työmarkkinoiden peruslainalaisuudet ovat päässeet unohtumaan, kun viime viikkoina on ehdotettu työtä ilman palkkaa ja työtä nälkäpalkalla sekä vaadittu, että yrityksille voittoa tekevien työntekijöiden palkat pitäisi maksaa verovaroista!
Vähintään viimeiset 150 vuotta on ajateltu, että täysipäiväisestä työstä maksettavan palkan tulee olla niin suuri, että työntekijä pystyy elättämään sillä itsensä ja perheensä!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.