Miten pelastaisi työnantajat palkanmaksulta?

Hallitus on auttanut työnantajia jo varsin monin eri tavoin, erityisesti työntekijöiden taloudellisia, sosiaalisia ja terveydellisiä etuja leikkaamalla. Viimeisenä keinona hallituksen on vielä keksittävä, miten pelastaisi työnantajat kokonaan palkanmaksulta.

Nopeista ja harkitsemattomista päätöksistä tunnettu työministeri valvoo ja pähkäilee yhden yön ja saa aamulla neronleimauksen vailla vertaa: jospa valtio maksaisi kaikkien työnantajien puolesta työntekijöiden palkat. Silloin maahan saataisiin täystyöllisyys hyvin nopeasti.
670
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

ay pellet montun reunalle. suomi pelastettu. ei tarvitse kiittää.

Äänestä
  • Piere kirnuun kokoomusTROLLI!

    Äänestä

Nyt jo jotkut yritykset maksavat niin pientä palkkaa ettei sillä tule toimeen. Sossun luukulta pitää hakea lisää. Eikös tässä ole valtio ainakin osin palkanmaksajana. Omistajat hieroo karvaisia käsiään kun taskuun sataa mania.

Äänestä

PetosjytkyKokoomusKeput ovat ratkaissee työllistämisen, heiluttamalla rasismikorttia. Sitä nöyristelevät ja tottelevat alamaiset, mahdollistavat MAAHANMUUTON moninkertaistamisen, halpatyövoiman ja vaaliäänten tuonnin, ilmaisen suomalaisen orjatyövoiman tavoitteella.

Äänestä

Hyvä aloitus.

Äänestä

Perustulolla pyritään juuri tähän, valtio maksaa palkan, ja yritykset saavat ilmaisen työntekijän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


taaltapesee kirjoitti:

Hallitus on auttanut työnantajia jo varsin monin eri tavoin, erityisesti työntekijöiden taloudellisia, sosiaalisia ja terveydellisiä etuja leikkaamalla. Viimeisenä keinona hallituksen on vielä keksittävä, miten pelastaisi työnantajat kokonaan palkanmaksulta.

Nopeista ja harkitsemattomista päätöksistä tunnettu työministeri valvoo ja pähkäilee yhden yön ja saa aamulla neronleimauksen vailla vertaa: jospa valtio maksaisi kaikkien työnantajien puolesta työntekijöiden palkat. Silloin maahan saataisiin täystyöllisyys hyvin nopeasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu