Mitä on säällinen työ?

YK:n alainen kansainvälinen työjärjestö ILO on asettanut normit säälliselle työlle. Jäsenmaat ovat normeista hyvin yksimielisiä. Äkkiseltään luulisi, että Suomi täyttää automaattisesti normit, jotka on asetettu kehitysmaiden kurjia työoloja silmällä pitäen. Mutta kestääkö kansallinen todellisuutemme lähempää tarkastelua?

Kestää, melkein. Tässä on muutama sellainen normiston kohta, joissa käytäntömme horjuu:
- säällinen työ takaa tekijälleen riittävän toimeentulon
- säällinen työ on vapaasti valittua
- säällisen työn tekijää ei syrjitä iän perusteella

Toisin sanoen, tässä maassa ei paskaduuneilla elä, työllistettävä ei voi valita työtään ja ikäsyrjintä on maan tapa. Olemmeko siis ILO:n mustalla listalla? No emme. Lienemme yksi sen mallivaltioista.
01119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ain.laulain.työtäs.tee kirjoitti:

YK:n alainen kansainvälinen työjärjestö ILO on asettanut normit säälliselle työlle. Jäsenmaat ovat normeista hyvin yksimielisiä. Äkkiseltään luulisi, että Suomi täyttää automaattisesti normit, jotka on asetettu kehitysmaiden kurjia työoloja silmällä pitäen. Mutta kestääkö kansallinen todellisuutemme lähempää tarkastelua?

Kestää, melkein. Tässä on muutama sellainen normiston kohta, joissa käytäntömme horjuu:
- säällinen työ takaa tekijälleen riittävän toimeentulon
- säällinen työ on vapaasti valittua
- säällisen työn tekijää ei syrjitä iän perusteella

Toisin sanoen, tässä maassa ei paskaduuneilla elä, työllistettävä ei voi valita työtään ja ikäsyrjintä on maan tapa. Olemmeko siis ILO:n mustalla listalla? No emme. Lienemme yksi sen mallivaltioista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu