http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2015/09/18/ruotsissa-kokeillaan-kuuden-tunnin-tyopaivaa-tulokset-nayttavat-hyvilta/201512110/12
Ipu esitti tätä jo keväällä, nyt LI Anderson on samalla asialla,
mutta hallitus ja AY-liike pidentää työaikaa ja alentaa palkkoja.
Ipu esitti tätä jo keväällä, nyt LI Anderson on samalla asialla,
mutta hallitus ja AY-liike pidentää työaikaa ja alentaa palkkoja.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyse on nimenomaan siitä että työläinen saisi 6 tunnin työstä nykyisen palkan. Tätä on kokeiltu mm. Ruotsissa hyvin tuloksin. Tuottavuus on parempaa ja ihmisten työpahoinvointi, joka maksaa nykyään kymmeniä miljardeja vuodessa vähenee kun työntekijä tekee koko työpäivänsä energisenä ahkerasti duunia.
.
Työpahoinvointi maksaa 41 miljardia joka vuosi – parantaminen ei ole hinnasta kiinni
http://yle.fi/uutiset/tyopahoinvointi_maksaa_41_miljardia_joka_vuosi__parantaminen_ei_ole_hinnasta_kiinni/8639642
"Hyvinvointivalmentaja patistaa yrityksiä panostamaan työhyvinvointiin, sillä hinnasta se ei ole kiinni.
Esimerkiksi sairauspoissaolot ovat työnantajalle selvästi kalliimpia kuin ennaltaehkäisy. Työterveyslaitoksen tekemän tutkimuksen mukaan puutteellinen työhyvinvointi maksaa Suomelle 41 miljardia joka vuosi.
– Yritysten täytyy ymmärtää, että hyvinvoiva työntekijä on paljon tuottoisampi kuin sellainen, joka ei voi hyvin. Rahaa ei tarvita, sillä työhyvinvointiin satsattu raha tuottaa kuusinkertaisesti takaisin, hyvinvointivalmentaja Matti Vire sanoo".
.
Ruotsissa kokeillaan kuuden tunnin työpäivää – tulokset näyttävät hyviltä
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2015/09/18/ruotsissa-kokeillaan-kuuden-tunnin-tyopaivaa-tulokset-nayttavat-hyvilta/201512110/12
" Ruotsalaisessa autokorjaamossa virheet ovat vähentyneet ja tulos kasvanut, kun työpäivää on lyhennetty. Palkka on silti ennallaan.
Ruotsalaisten kokeilujen mukaan kuuden tunnin työpäivä voi nostaa tuottavuutta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia vähentäen henkilöstön vaihtuvuutta, kertoo brittilehti The Guardian.
Göteborgilaisessa vanhainkodissa siirryttiin helmikuussa kuusituntiseen työpäivään aiemmasta kahdeksantuntisesta päivästä. Palkka pysyi samana".
.
Viisas nainen tuo Li -edellä aikaansa ja kangistuneita työelämän ja talouspolitiikan dinosauruksia.
http://www.anttipesonen.fi/2014/05/tyo-ja-toimeentulo-vaatii-uutta.html
Ipu on tätä työajan lyhennystä halunnut jo kauan mutta kukaan ei kuuntele,
työttömiä vain syyllistetään vaikka syy on politiikassa.
KiKy hyväksyttiin koska hallitus lupasi ettei uusia leikkauksia tule, mutta nyt se unohdettiin, KiKy piti tänään allekirjoittaa toivottavasti se peruuntuu.
http://www.talouselama.fi/uutiset/orpo-valayttaa-jo-uusia-leikkauksia-jos-kilpailukyky-ei-korjaudu-6559023
Valtiovarainministeriksi Alexander Stubbin tilalle nousemassa oleva Orpo sanoi, että hallituksen pitää "ehdottomasti" toteuttaa suunnittelemansa miljardin euron veronkevennykset.
Orpo sanoi, että elokuun budjettineuvotteluihin mennessä hallituksen pitää saada valmiiksi uusia uudist
Suomen talous on lähtenyt kasvuun, mutta viennin kehitys on edelleen ollut heikkoa.
"Vientiluvut ovat huonoja kilpailukyvyn heikkouden vuoksi", Orpo sanoo Bloombergille.
"Siksi me olemme tässä tilanteessa. Kasvumme nojautuu lainanottoon - se ei ole järjellistä. Jos kilpailukykymme ei korjaudu, edessämme on uusia leikkauksia. Olemme veitsenterällä.
http://yle.fi/uutiset/suomi_otti_tanaan_miljardin_lisaa_velkaa__moodysin_analyytikko_liian_suuret_palkat_eivat_ole_suomen_ongelma/8956457
Moody’s: On epätodennäköistä, että kilpailukykysopimus saa Suomen nousuun
Moody'sin analyytikko Evan Wohlmann muistuttaa, että Moody’s muutti Suomen näkymät negatiivisiksi jo vuosi sitten, vaikka tuolloin luottoluokitus pysyi vielä parhaassa kolmessa A:ssa.
Nyt Moody's päätyi muiden luottoluokittajien Fitchin ja Standard & Poor'sin tavoin laskemaan Suomen luokitusta, mutta muutti kuitenkin samalla näkymät takaisin vakaiksi.
– Emme näe paineita nostaa luokitusta, mutta emme myöskään laskea sitä, Suomesta vastaava analyytikko Wohlmann sanoo Ylelle.
Yksi syy Suomen vakaaseen talousnäkymään ovat Wohlmannin mukaan voimakkaat instituutiot ja Suomen hallituksen tehokkuus tehdä päätöksiä, joka on rankattu jopa korkeammalle kuin parhaan luottoluokituksen mailla keskimäärin.
Myös korkeasti koulutettu työvoima ja innovatiivisuus pitää Suomea vielä melko korkealla luokituksessa.
_____________________
Hallituksemme viisveisaa asiantuntijoiden lausunnoista, ne haluaa maamme yhä syemmälle velkoihin ja köyhät kyykkyyn.
Jaetaan työt, erotaan EUsta ja eurosta,siitä
Tulevaisuudessa on pakko jakaa työt ja tulot, robotit tekee fyysiset työt
ja ne mitä jää ihmislle on jaettava, myös roottien tuoma hyöty, se ei kuulu vain joillekin.