Vihdoinkin joku asian hyvin tunteva uskaltaa kertoa mistä suomalaisten yritysten huono pärjääminen johtuu.
http://blogit.iltalehti.fi/kalle-isokallio/2016/06/27/mista-kiikastaa/
Kalle Isokallio (Nokian ex-toimari) kertoo selkokielellä, että suomalaisten yritysten huonon pärjäämisen taustalla eivät suinkaan ole liian korkeat palkkakustannukset.
Syynä on kykenemätön johto, joka keskittyy vaan nostelemaan omia palkkioitaan.
90-luvun Ahon hallituksen valtionvarainministerinä toiminut Iiro Viinanen oli aikoinaan ihan samaa mieltä. Kun suomalaisten suuryritysten johtajat uhkasivat lähteä ulkomaille töihin, ellei Suomessa saa korottaa omia palkkioitaan, lupasi Viinanen tehdä näille eväät matkaan.
Suomalaisilla suuryritysten johtajilla onkin ollut melko huono maine maailmalla, eikä heitä siksi muualla haluta palkata.
Suomeen saataisiin hyviä osaavia ja työteliäitä johtajia esim. Virosta tai Intiasta. Nämä tekisivät paljon enemmän töitä, ja vieläpä kolmasosalla suomalaisten johtajien palkasta.
http://blogit.iltalehti.fi/kalle-isokallio/2016/06/27/mista-kiikastaa/
Kalle Isokallio (Nokian ex-toimari) kertoo selkokielellä, että suomalaisten yritysten huonon pärjäämisen taustalla eivät suinkaan ole liian korkeat palkkakustannukset.
Syynä on kykenemätön johto, joka keskittyy vaan nostelemaan omia palkkioitaan.
90-luvun Ahon hallituksen valtionvarainministerinä toiminut Iiro Viinanen oli aikoinaan ihan samaa mieltä. Kun suomalaisten suuryritysten johtajat uhkasivat lähteä ulkomaille töihin, ellei Suomessa saa korottaa omia palkkioitaan, lupasi Viinanen tehdä näille eväät matkaan.
Suomalaisilla suuryritysten johtajilla onkin ollut melko huono maine maailmalla, eikä heitä siksi muualla haluta palkata.
Suomeen saataisiin hyviä osaavia ja työteliäitä johtajia esim. Virosta tai Intiasta. Nämä tekisivät paljon enemmän töitä, ja vieläpä kolmasosalla suomalaisten johtajien palkasta.
Vastaukset 37
Vanhimmat
Hyvä aloitus.
Ekonomit hengittävät ingenjöörien niskaan - ei toimi.
Olen HUUTANUT suomalaisten huonoa johtajuutta jo pitkään.
tyypit haluaa valtaa vain ilman vastuuta. Mitän kehitystä ei tule, kun johdetaan pelolla ja karsimalla.
Kyllä suomalaisilla on ideoita, ideat kaatuvat byrogratiaan ja ahneisiin palkattuihin pomoihin.
otetaan esim. stubbi: sillä oli tilaisuus ja miten se käytti sen? se veti omaan hanuriinsa ja nautti jokaisesta sekunnista. Vaikka sillä olisi ollut tilaisuus todella tehdä jotain.
otetaan esim.: Nokia: se kuoli omaan sisäiseen runkkaukseen.
otetaan esim. Marimekko: toivon todella, että he osaavat pyytää palkatuilta suunnittelijoilta, myyjiltä ja pomoilta sitä, mitä ne on palkattu tekemään.
Ja jotta niiden pomot antaisivat luoville työrauhan.
Ei palkat tai tuotteiden hinta ole ongelma, vaan johtajuuden kärjistynyt itsekkyys.
HYVÄ KOMMENTTI.
Julkisella sektorilla on liikaa kovapalkkaisia johtajia, ja mitään tulosvastuuta heillä ei ole.
Onhan tuo ollut tiedossa jo pitkään ilman Kallen paljastuksiakin, Suomessa johtajilla ja poliittisilla sutkeilla on omien taskujen täyttöö pääelinkeino! Kuinkas nuorena se muuten tuokin Kalle jäi korkealle eläkkeelle ?
Late Lapista. SSSS Ry!
aymafia ja ahneet ja laiskat työntekijät ovat yritysten ongelma.
Sieltähän se persereikä vihdoinkin tuli kumoamaan totuutta.
Miksi olet palkannut laiskoja?. Taas on ollu huonoa johtamista.
kaikki työntekijät muuttuu ennemin tai möyhemmin laiskureiksi. myöhemmässä tapauksessa niistä ei pääse enää edes millään eroon!
Mielisairas kokoomusalinen taas provoaa.
Huono johtaminen ilementyy yrityksissä irtisanomisina ,uhkailuna eli ns. managment by perkele johtamisena ,sairaslomina ,kyttäämisenä ,hovin rakentamisena pomon ympärille ,hajota ja hallitse yrityskulttuurina jne... pikkumaisuutena ja koskaan nämä pomot eivät itse tee mitään konkreettista eli ovat itse täysin turhia ja väärissä paikoissa sekä narsisteja jotka eivät pysty työskentelemään toisten ihmisten esimiehinä tai ottamaan vastuuta mistään.
Nämä henkilöt pitää erottaa kaikki ja palkata tilalle oikeita johtajia eikä tällaisia
paskahousuja päästää terrorisoimaan ihmisiä.
Yritystuet on niin helppoja ja suuria, ettei yritysten insinöörit tarvitse muuta osata kuin täytellä hakemuksia.
.
Ja rahaa tulee.
Johtajat ovat rahoitusalaan enemmin perehtyneitä kuin yrityksien tuotteiden ja palvelujen tuntemukseen.
.
Kvartaalitalous ja tuloksen esittäminen omistajille vie kaiken energian, eikä sitä jää enään yrityksen tärkeimpään asiaan, tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen.
.
Työntekijät pidetään sekuntikellolla tuottavuudessa kiinni. Sieltäkään suunnalta ei tule mitään kehitysideoita, jotka ovat yrityksessä tärkeitä kehityksen kannalta.
liian suuret sosiaalietuudet ja muut työttömyyskorvaukset ja kelatuet estävät yrityksiä palkkaamasta lisää työntekijöitä. koska laiskallekin työntekijälle pitää maksaa aivan naurettavan korkeat palkat, palkkakustannukset kohoavat pilviin ihan pilviin joten tuottavuus jää väkisinkin negatiiviseksi. järkevintä olisi poistaa sosiaalituet niin työnteosta ja yrittäjyydestä tulisi paljon kannattavampaa.
olisko niin päin että liian suuret asumis ja elämismenot on se todellinen syy?
niin paljon kuin on pakko köyhän maksaa jotta pysyy hengissä. suuret asumismenot juontaa juurensa siis sosiaalietuuksista. tottakai esimerkiksi vuokra on sen mukainen mitä maksimissaan ilmaista rahaa saa. tottakai hinta kannattaa nostaa sen mukaiseksi mikä on korkein taso minkä köyhin pystyy maksamaan. mieti jos sosiaalietuudet tuplattaisiin? silloin tuplautuisi aivan varmasti myös vuokrat. se on aivan luonnollinen reaktio. elintaso ei muuttuisi tukien saajilla yhtään mihinkään vaan rahan keräisi vuokranantajat ja tietysti elintarvikeketjut.
Hyvä kirjoitus. Noin se on! Nämä ahneet narsistijohtajat sahaavat omaa oksaa!
PONSSE on hyvä esimerkki yrityksestä, joka käyttää "löysää" aikaa tuotekehitykseen ja kouluttautumiseen.
Siellä ei itketä palkoista ja AY-liikkeestä, vaan keskitytään oleelliseen, tuotteiden ja palvelujen eteenpäin viemiseen.
.
Ponssella ajatellaan niin, kun tuote täyttää asiakkaan vaatimukset niin kyllä ne palkat ja voitot sieltä aikanaan tulevat.
.
Ja niinhän Ponssella on käynyt laman syvimpinäkin hetkinä.
.
Kaikenmaailman AY:sta ja palkoista, veroista itkupillittäjät....ottakaa oppia onnistujista, jos itse ette siihen pysty.
Kiitos kun toit asian esille. Hieno kuulla.
No toinen Firma Lokari OY on samoilla linjoilla Ponssen kanssa. Että silleen.
Kone oy Työllistää Suomessa 2000 mutta maailmalla 50 000
Ihanan lapsellista tuollainen 'muu maa mansikka'-ajattelu. Joka maassa ja yrityksessä ollaan samassa jamassa, koska sijoittajat vaativat nopeata tuottoa pääomilleen. Syyllinen on siis talousjärjestelmä, mikä panee tuottamaan sutta ja sekundaa mm. autojättien tyyliin. Systeemi vie työmotivaation.
täytyy kuitenkin muistaa että johdon palkkaa ja palkat maksaa omistajat.
Omistajat tai yrittäjät maksavat, sekä tavallaan myös hyväksyvät tämän.
Mutta ei pidä yleistää. On hyviäkin esimerkkejä kuten jutussa kirjoitettiin
esim Kone
on kuitenkin hyvä muistaa että jos YRITTÄJYYS ei ole kannattavaa ei ole työpaikkojakaan! sekopää AY-liikkeet luulevat että yrittäminen on riskitöntä ja latelevat naurettavia ehtojaan kaiken aikaa. tottakai pitää osinkoa maksaa eihän siitä muuten mitään hyötyä ole sijoittajille eikä yrittäjälle. ei yritys mikään hyväntekeväisyysjärjestö ole.
Kova ja ahne kokoomuslainen mussuttaa.
Syy on Suomen sairaan kielipolitiikan takia kieroutunut kauppakorkeakouluopetus: ruotsalaisilla on jopa 8 kertaa enemmän kkk-paikkoja kuin suomalaisilla, per capita. Siksi korkeasti koulutetut "kauppamiehet" ovat liian suurelta osin ruotsalaisia, joita ei Suomen eikä suomalaisten menestys kiinnosta, vaan ainoastaan oma ja muiden ruotsalaisten kukkaro.
Samoin, edelleen kielipolitiikan takia, suomalaisten kauppamiesten kielitaito on heikompi kuin olisi mahdollista normaalissa yksikielisessä yhteiskunnassa, jossa saa opiskella niitä kieliä joita tarvitaan, ilman mitään pakkoruotsin tapaista mielettömyyttä.
Suomi on maailman korkeimmin koulutettujen kansa ja ei saa muuta aikaiseksi kuin haukkua AY-liikettä.
.
Huumeitako ne vetävät päivät-pitkät siellä yliopistoissa kun päässä pyörii vain AY.
mm. AY-liikkeet aiheuttaneet paljon ongelmia yrittäjyydelle. AY-pomot vievät ainoastaan rahat työntekijöiltä. jos rikkureita olisi enemmän kaikilla menisi paremmin.
Palstan kokoomuslainen TROLLAA oikein urakalla.
Kokkareille pitää välillä muistuttaa...........MITÄ VARTEN AY-LIIKE ON AIKOINAAN SYNTYNTY.?
.
Muistuuko mieleen.......Riistäjät, duunarin nussijat.
no niin, ryssä vasuri-kommarit ovat heränneet
koita muistaa kuka ne palkat maksaa sullekin, vai oletko elätti
Palkat maksaa ASIAKAS ei yksikään yrittäjä. !
Maahanmuutto, maailman köyhyys ja purukumipallot
https://www.youtube.com/watch?v=H-CqJYzDSI8
POLIITTINEN SUTKI KATAINEN NAPPAA LÄHES 200 000 EUROA PALKKAA VUODESSA MUTTA EI SELVIÄ BREXITIN JÄLKEEN
HAKKARAINEN ON VALITTAVA JYRKI KATAISEN TILALLE KOMISSAARIKSI KOSKA KATAISEN KIELITAIDOT EIVÄT RIITÄ BREXITIN JÄLKEEN
ENGLANTI POISTUU VIRALLISISTA KIELISTÄ (IRLANNIN VIRALLINEN KIELI ON OMA EU:SSA SAMOIN MALTALLA ON OMA KIELI, KUMMALLAKAAN EI OLE ENGLANTI KIELENÄ)
TÄNÄÄN VERONKIERTOMAAN LUXEMBURGIN KANSALAINEN JA EU-KOMISSION JOHTAJA JUNCKER PUHUI EU-PARLAMENTISSA, JOHON OLI KUTSUTTU EU-herroja kuten Katainen, joka
itselleen valitettavasti istui Junckerin takana siten, että näkyi kansainvälisissä uutiskanavissa, että
KATAISELLA OLI KUULOKKEET KORVILLA, HÄN EI SIIS YMMÄRRÄ JUNCKERIN PUHETTA ELI RANSKAA
ei siis VIELÄKÄÄN VAIKKA ON LOISINUT EU:SSA JA PÄÄMINISTERINÄ URAANSA VALMISTELLUT VUOSIA ei ole käynyt maksuttomilla kielikursseilla Korsikassa eikä viitsi muuta kuin noistaa 200 000 euron vuosipalkaansa
Katainen ei enää siten pärjää EU:ssa kun englanti poistuu eikä hän osaa laskea mitään (lyhyt matemattiikka ylioppilastodistuksessa kutonen)
JOTEN KATAINEN ON KORVATTAVA TEUVO HAKKARAISELLA, EI HÄNKÄÄN KIELISSÄ OLE HAKA eikä pakkoruotsissa
MUTTA HÄN OSAA LASKEA KIINTOKUUTIOT JA JUOKSUMETRIT TOISIN KUIN KATAINEN
VAIHTO on tehtävä nopeasti muuten meille käy huonosti jos Katainen jatkaa tyhjäntoimittajan puuhiaan
Brexitin isän NIGEL FARAGEN (UKIP-PUOLUE) PUHE EU-PARLAMENTISSA PUOLI TUNTIA SITTEN
KUN 17 VUOTTA SITTEN TULIN TÄNNE MINULLE NAURETTIIN KUN VAADIN EROA NYT EI NAURETA ENÄÄ (Farage)
http://www.theguardian.com/politics/live/2016/jun/28/brexit-live-cameron-eu-leaders-brussels-corbyn-confidence
Isn’t it funny? When I came here 17 years ago and I said that I wanted to lead a campaign go get Britain out of the European Union, you all laughed at me. Well, I have to say, you’re not laughing now, are you?
And the reason you’re so upset, the reason you’re so angry, has been perfectly clear from all the angry exchanges this morning. You, as a political project, are in denial. You are in denial that your currency is failing.
koko kansan Paavo Väyrynen eilen maanantaina: VIRNUILUT OVAT LOPPUNEET JA HYMYT HYYTYNEET Perusongelma on siinä, että unionin syvenemisen ja laajentumisen välistä ristiriitaa ei ole koskaan ratkaistu
Vaihtoehdot ovat: euro, kurjistuminen ja liittovaltio tai markka, vaurastuminen ja itsenäisyys
http://kansalaispuolue.fi/
http://paavovayrynen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/219061-virnuilut-ovat-loppuneet-ja-hymyt-hyytyneet
Virnuilut ovat loppuneet ja hymyt hyytyneet 25.6.2016 10:32 Paavo Väyrynen Kiteytin viime maanantain Kultaranta-keskusteluissa (http://areena.yle.fi/1-3456902 ) Euroopan unionin ajankohtaisten ongelmien syyt siihen, että federalistinen ideologia on joutunut umpikujaan. Keskustelun alkupuolella jotkut osanottajat virnuilivat puheenvuoroilleni, loppupuolella eivät. Brexitin voitettua kansanäänestyksen hymytkin ovat hyytyneet
http://paavovayrynen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/219007-uusi-alku-euroopalle-ja-suomelle
Palkat maksaa aisakas ei yksikään yrittäjä.
Totta.