Nokian johtoporras on ääliölauma

Toinen vaihtoehto olisi, että valehtelevat. Kyseessä on tietenkin "vahingossa" liian vähän lin mukaan maksettu palkka työntekijöille.

http://yle.fi/uutiset/akavan_puheenjohtaja_ulkomaisten_tyontekijoiden_alipalkkaus_ei_ole_uusi_ilmio_suomessa/9050660
"– Minusta on yllättävää, että Nokia ilmoittaa, että kyse olisi vain väärinkäsityksestä. Lainsäädäntö on sillä tavalla selvä, että työntekijälle on maksettava Suomen työehtosopimuksen mukaista palkkaa, Koskinen sanoi.

Myös Fjäder pitää todennäköisenä, että kyseessä ei ollut vahinko.

– Kyllä Nokian kaltaisessa yrityksessä varmasti on aika monta juristia, jotka osaavat Suomen työlainsäädännön, Fjäder sanoi."

Jos olet vielä töissä Nokiassa olet vitsi kuten työnantajasikin. Teillä taitaa vahingossa vähän roiskua kaikki miten sattuu. Lusikka ja kauha.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


PikkuKusetus kirjoitti:

Toinen vaihtoehto olisi, että valehtelevat. Kyseessä on tietenkin "vahingossa" liian vähän lin mukaan maksettu palkka työntekijöille.

http://yle.fi/uutiset/akavan_puheenjohtaja_ulkomaisten_tyontekijoiden_alipalkkaus_ei_ole_uusi_ilmio_suomessa/9050660
"– Minusta on yllättävää, että Nokia ilmoittaa, että kyse olisi vain väärinkäsityksestä. Lainsäädäntö on sillä tavalla selvä, että työntekijälle on maksettava Suomen työehtosopimuksen mukaista palkkaa, Koskinen sanoi.

Myös Fjäder pitää todennäköisenä, että kyseessä ei ollut vahinko.

– Kyllä Nokian kaltaisessa yrityksessä varmasti on aika monta juristia, jotka osaavat Suomen työlainsäädännön, Fjäder sanoi."

Jos olet vielä töissä Nokiassa olet vitsi kuten työnantajasikin. Teillä taitaa vahingossa vähän roiskua kaikki miten sattuu. Lusikka ja kauha.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu