Joka kerran kun käydään TUPO-neuvotteluja, niissä asetetaan palkankorotukset eri aloilla. Nämä sitten pakotetaan alas kaikkien työnantajien kurkusta.
Tässä ei ole sinänsä mitään uutta.
Toisaalta luonnollinen järjestys, jonka mukaan työntekijä saa palkankorotuksia, on aina ollut juuri päinvastainen ennen demareita ja AY-liikettä. Georgian osavaltion yliopiston entinen professori David Schwartz kommentoi tätä palkankorotusjuttua tunnetussa kirjassaan Magic of Thinkin Big.
Schwartzin eräs työtoveri hänen uransa alkuaikoina oli tunnettu valittaja työpaikallaan. Kerran tämä valittaja esitti asenteensa siihen, miksi teki niin huonoa työtä kuin teki sanomalla, että kyllä hän tekisi parempaa jos maksettaisiin paremmin.
Työpaikoilla kuitenkin aina palkankorotukset menevät (luonnollisen järjestyksen vallitessa) niille, jotka tekevät enemmän kuin muut, siis usein hieman ylimääräistä. Luonnollinen järjestys on siis täysin päinvastainen kuin mitä AY-liike edistää. Ensin työntekijä parantaa suoritustaan, mitä seuraa palkankorotus.
AY-liike kuitenkin toimii kuten tuo valittaja. Ensin pakotetaan työnantaja maksamaan palkankorotusta ja sen jälkeen työntekijä tekee mitä huvittaa. Onko siis ihme, että Suomi on taloudellisessa suossa ja vajoaa -demareiden ja AY-liikkeen johdolla.
P.S. Demari näyttää heränneen päivää paistattelemasta (Ei liene huomannut että sää on ollut pääosin aika epäsopiva siihen) ja jatkaa toivotonta rämpimistään näiden nimimerkkimuunnosteni rekisteröinnissä. Pyhä yksinkertaisuus ja silleen... :DDD
Tässä ei ole sinänsä mitään uutta.
Toisaalta luonnollinen järjestys, jonka mukaan työntekijä saa palkankorotuksia, on aina ollut juuri päinvastainen ennen demareita ja AY-liikettä. Georgian osavaltion yliopiston entinen professori David Schwartz kommentoi tätä palkankorotusjuttua tunnetussa kirjassaan Magic of Thinkin Big.
Schwartzin eräs työtoveri hänen uransa alkuaikoina oli tunnettu valittaja työpaikallaan. Kerran tämä valittaja esitti asenteensa siihen, miksi teki niin huonoa työtä kuin teki sanomalla, että kyllä hän tekisi parempaa jos maksettaisiin paremmin.
Työpaikoilla kuitenkin aina palkankorotukset menevät (luonnollisen järjestyksen vallitessa) niille, jotka tekevät enemmän kuin muut, siis usein hieman ylimääräistä. Luonnollinen järjestys on siis täysin päinvastainen kuin mitä AY-liike edistää. Ensin työntekijä parantaa suoritustaan, mitä seuraa palkankorotus.
AY-liike kuitenkin toimii kuten tuo valittaja. Ensin pakotetaan työnantaja maksamaan palkankorotusta ja sen jälkeen työntekijä tekee mitä huvittaa. Onko siis ihme, että Suomi on taloudellisessa suossa ja vajoaa -demareiden ja AY-liikkeen johdolla.
P.S. Demari näyttää heränneen päivää paistattelemasta (Ei liene huomannut että sää on ollut pääosin aika epäsopiva siihen) ja jatkaa toivotonta rämpimistään näiden nimimerkkimuunnosteni rekisteröinnissä. Pyhä yksinkertaisuus ja silleen... :DDD
Vastaukset 1
Vanhimmat
Copy-paste sontaa pukkaa edelleenkin.
Mitä höpiset nimimerkkiesi kopionnista, ei sinun nimimerkkiäsi kukaan muu voi rekisteröidä.
Siispä tyhjäpää persun huutoa yössä. Turhaa uhoa ja säälittävää uikutusta.