Se on totuus valitettavasti. He haluavat saada yrityksen kannattamaan ja ottavat vaan näitä palkktukilaisia, tet jaksolla olevia koululaisia, työkokeiluihmisiä, kuntoutusihmisiä... niitä joille ei tarvi maksaa palkkaa...
EITTÄIN SURULLISTA ja huono esimerkkiä, miten yritykset toimii.
Monet työnantajat haluaa itse saada kaiken, mutta pakkaa ei suotu toisten työstä maksamaan.
Kysyä sopii että suostuisiko he tekemään töitä vieraalle ihmiselle ilman palkkaa? Eivät teksisi.
En ymmärrä tätä systeemiä, että suomen kaltaisessa maassa, missä kaikki on erittäin kallista, asuminen varsinkin, ja kehutaan miten on hyvä maa asua ja hyvinvointivaltio, kohdellaan kansalaisia näin HUONOSTI! Ei makseta palkkaa?????? Eikö työstä kuulu saada rahaa? Kyllä kuuluu.
Sellaiset yritykset jotka käyttää ihmisiä hyväkseen, niihin ei kuulu mennä töihin ja siitä pitää ilmoittaa että tuo firma ei maksa sinulle yhtään mitään.
EITTÄIN SURULLISTA ja huono esimerkkiä, miten yritykset toimii.
Monet työnantajat haluaa itse saada kaiken, mutta pakkaa ei suotu toisten työstä maksamaan.
Kysyä sopii että suostuisiko he tekemään töitä vieraalle ihmiselle ilman palkkaa? Eivät teksisi.
En ymmärrä tätä systeemiä, että suomen kaltaisessa maassa, missä kaikki on erittäin kallista, asuminen varsinkin, ja kehutaan miten on hyvä maa asua ja hyvinvointivaltio, kohdellaan kansalaisia näin HUONOSTI! Ei makseta palkkaa?????? Eikö työstä kuulu saada rahaa? Kyllä kuuluu.
Sellaiset yritykset jotka käyttää ihmisiä hyväkseen, niihin ei kuulu mennä töihin ja siitä pitää ilmoittaa että tuo firma ei maksa sinulle yhtään mitään.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Siitähän se käyhyys johtuu kun ei saa työnteosta palkkaa.
Syyllinen on hallitus ja kurja heidän kurja talouspolitiikka joka mahdollistaa että kaikki ihmiset on paskiaisia eikä tarvi maksaa palkkaa, etunenssä työnantajat.
opii että suostuisiko he tekemään töitä vieraalle ihmiselle ilman palkkaa? Eivät teksisi.
En ymmärrä tätä systeemiä, että suomen kaltaisessa maassa, missä kaikki on erittäin kallista, asuminen varsinkin, ja kehutaan miten on hyvä maa asua ja hyvinvointivaltio, kohdellaan kansalaisia näin HUONOSTI! Ei makseta palkkaa?????
ti. He haluavat saada yrityksen kannattamaan ja ottavat vaan näitä palkktukilaisia, tet jaksolla olevia koululaisia, työkokeiluihmisiä, kuntoutusihmisiä... niitä joille ei tarvi maksaa palkkaa...
Toki työnantajan kannalta on ihanteellista, että saa työvoimaa, mutta ei tarvitse maksaa palkkaa. Samaan tapaan työntekijän ihanne on se, että saa palkkaa, mutta ei tarvitse tehdä töitä.
Hihi. Miksi muuten näistä ensimmäinen on se, mitä ihaillaan, mutta toinen tuomitaan alimpaan helvettiin? Sinänsä rationaalista käytöstä kummaltakin, jos lähdetään siitä, että jokainen ajaa omaa etuaan. Olisikos syynä se, että sekä virkamieskunta että politiikkokaarti on nimenomaan työantajien edustajien miehittämä...
Asema ratkasee. Toinen on ahkera työnantaja ja työtön ikuinen luuseri. Kaikki olettaa että työtön on aina joka tapauksessa laiska kajotteleva. Aina.
Niinhän se on muissakin ammateissa. Poliisia uskotaan vaikka mitä tahpahtuisi, ei se ns rikollinen ole koskaan oikeessa vaikka olisikin.
Lääkäri sanoo mitä vaihvaa vaikka potilas tietäisi asian miten se oikein oli.
Vakuutuslääkäri tietää kaien vaikke ole potilasta nähnytkään mutta hoitava lääkäri ei tiedä mitään eikä se potlas.
Kelan virkailijat ovat oikeessa vaikka tekisivät mitä vireitä tahansa asiakas maksaa heidän mokansa.
oka toinen työnantaja ei halua maksaa palkkaa
Siinäpä se, että miten saisi ne kaksi ihannetta kohtaamaan, työvoima ilman palkkaa, ja palkka ilman työtä.
Sitä kohti kai ollaan menossa, kansalaispalkasta puhutaan, ja paikallisista sopimisista.
Töihin ei kannata mennä jos ei saa kohtuullista palkkaa jolla voi elää, ostaa terveellistä ruokaa, harrastaa ja huonopalkkainen ei voi edes parisuhdetta saada
Tuo ei pidä paikkaansa ettei huonopalkkainen mies voi parisuhdetta saada tässä maassa on vaikka kuinka monta parisuhdetta joissa kumpikin on huonopalkkainen tai vieläpä jopa työtön.
Minimipalkan kyllä pitäisi olla sellainen, että peruselämän pystyy sillä maksamaan. Tämä pitäisi säätää jo laissa. Nyt kun ehdotetaan, että mentäisiin alle minimipalkan töihin, lisäisi se tukien hakua ja näin ollen valtion menot lisääntyisivät, pitkällä juoksulla tämä tulisi kalliiksi. En ymmärrä miksi tällaisia asioita edes tuodaan esille, ehkä se on se, että saadaan nopealla ajalla työllisyystilastot näyttämään paremmilta. Yrityksen saavat nostettua isot voitot ja osingot, valtio köyhtyy ja velkaantuu. Yrityksillä olisi kyllä töitä, heillä pitäisi olla kovempi verotus voitoista ja osingoista ja saisivat helpotusta palkkaamalla lisää työvoimaa, näin syntyisi työpaikkoja. Ja jokainen työntekijä kuitenkin tuottaa yritykselle tuloja, puhuvat työnantajat sitten mitä tahansa.
Suomessa on oletettu 50-luvulta lähtien, että työntekijät ja työnantajat järjestäytyvät alakohtaisesti. Järjestäytymisen myötä syntyvät neuvottelut ja niiden myötä lopulta sovitaan palkoista. Jokaisella alalla siis oletetaan olevan TES-palkat, joiden alle ei voi mennä tämän prosessin seurauksena.
Valtion ei ole haluttu sekaantuvan tähän työmarkkinaosapuolten prosessiin, joten sen vuoksi niitä minimipalkkoja ei ole laadittu laisinkaan. Sen vuoksi palkat ovat myös suurempia joillakin duunarialoilla kuin akateemisissa ammateissa. Ammattiliitoilla on ollut vahvuuksia ja kenties alakin on ollut keskeinen talouden kannalta. Näin koulutus ei välttämättä korreloi palkan kanssa.
Ongelmallinen tilanteesta on tullut kuitenkin ajan myötä siksi, että kaikilla aloilla ei ole liittoja. Suomalaisten ammattillinen järjestäytyminen on heikentynyt. Edelleen siirtyminen paikalliseen sopimiseen saattaisi aiheuttaa kriisin juuri sen vuoksi, ettei meillä ole minimipalkkalainsäädäntöä. Jopa jenkeistä löytyy minimipalkka juuri tuon vuoksi, ettei työnantaja voi kokonaan kyniä työntekijää puhtaaksi pärstäkertoimen perusteella. Jenkeissä jos maksat alle minimin, olet telkien takana nopsaan. Omalla tavallaan ne jenkitkin uskovat, että työmies on palkkansa ansainnut. Siellä ilmaisen työn teettäminen loppuisi lyhyeen, sillä kapitalismiin sellainen ei kuulu.
Mielestäni Suomi on jo monin paikoin jenkkilääkin jäljessä, mitä tulee työelämän oikeuksiin ja reiluuteen. Tämä johtuu siitä, että moni edelleen luottaa vanhaan systeemiin, joka hoippuu kuilun partaalla, eikä selvästi ole toimiva. Moni demari ja vasemmistolainen kuitenkin keekoilee siihen malliin ikään kuin työmarkkinat toimisivat edelleen yhtä sutjakkaasti ja samoilla pelisäännöillä kuin joskus 70-luvulla.
Samaan aikaan meille yritetään ujuttaa jenkkiläistä systeemiä, siis lähinnä sen huonoja piirteitä. Ei ymmärretä, että paikallinen sopiminen ja minimipalkat ovat ikään kuin kolikon kaksi puolta. Ja koska moni uskoo ja luottaa vanhaan systeemiin ja sen toimivuuteen, että se edelleen toimii työntekijän kannalta ja siihen rinnalle voidaan ottaa valikoiden jenkkiläistä systeemiä, niin se tekee suoranaisesta hyväksikäytöstä erittäin helppoa. Nämä systeemit toimivat täysin eri logiikalla.