Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannatan paikallista sopimista aamuisin.

    Paikallinen sopiminen tarkoittaa sitä että työnantaja sekä työläinen sopivat kahdestaan työn ehdot ennen työn tekemistä.
    Kätevimmin tämä paikallinen sopiminen toimii aamulla tehtaan portilla. Halukkaat työnhakijat saapuvat tehtaan portille reippaan ja ennenkaikkea terveen näköisinä. Työnantaja suorittaa sitten valinnan, ketkä pääsevät päiväksi töihin ja ketkä saavat lähteä vaikka kerjuulle (niin ellei persut ja kokoomus ole vielä kieltäneet sitä).

    Jos työläinen ei ole ottanut lakkia pois päästään tervehtiessään työnantajan vaimoa, ei töihin ole tulemista. Eikä tietenkään pääse töihin jos on valittanut aikaisemmin palkkauksen pienuutta.
    Mutta tärkeintä on Suomen kilpailukyky, ja näin se toimii. Työläiset kilpailevat työpaikoista... kuka halvimmalla tulee töihin.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Minäkin annan aamuisin naiselle satkun vain jos sain hyvät panot.

    Äänestä

    Kuulostaa 20- luvun talousromahdukselta jenkeissä

    Äänestä

    Tervehtiikö työnantajan vaimo työläisen vaimoa?
    Kysyn vaan, kun varuskunnissa on vielä nykyäänkin niin että esim. kapteenin vaimo ei ole huomaavinaan luutnantin vaimoa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    karl.m kirjoitti:

    Paikallinen sopiminen tarkoittaa sitä että työnantaja sekä työläinen sopivat kahdestaan työn ehdot ennen työn tekemistä.
    Kätevimmin tämä paikallinen sopiminen toimii aamulla tehtaan portilla. Halukkaat työnhakijat saapuvat tehtaan portille reippaan ja ennenkaikkea terveen näköisinä. Työnantaja suorittaa sitten valinnan, ketkä pääsevät päiväksi töihin ja ketkä saavat lähteä vaikka kerjuulle (niin ellei persut ja kokoomus ole vielä kieltäneet sitä).

    Jos työläinen ei ole ottanut lakkia pois päästään tervehtiessään työnantajan vaimoa, ei töihin ole tulemista. Eikä tietenkään pääse töihin jos on valittanut aikaisemmin palkkauksen pienuutta.
    Mutta tärkeintä on Suomen kilpailukyky, ja näin se toimii. Työläiset kilpailevat työpaikoista... kuka halvimmalla tulee töihin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu