Suomen ongelmat johtuvatkin johtajista!

Ehkä Suomen ongelmat johtuvatkin johtajista!

Wahlroos ja monet muut niin sanotut talousviisaat ovat kuitenkin sivuuttaneet muita syitä Suomen ahdinkoon. He eivät puhu johtajuusvajeesta ja siitä, mitä suomalaiset – hyvin palkatut – johtajat, myös Wahlroos, ovat jättäneet tekemättä ja missä he ovat epäonnistuneet. Optioita ja palkkiota he ovat toki saaneet.

Jos aloitetaan eläkeyhtiöitä koskevista uutisista (HS 23. 3.). Tuotot ovat melko vaatimattomia esimerkiksi Tanskaan verrattuna. Tai jos katsotaan metsäteollisuutta kahdenkymmenen viime vuoden ajalta ja mietitään, mitä olisi pitänyt tehdä toisin. Olisiko paperin sijalla pitänyt olla jotain muuta jo kymmenen vuotta sitten?

Uutta ydinvoimalaa on tehty yli yhdeksän vuotta saamatta valmista. Kansantaloudesta on poistunut rahaa tai investointirahaa varmasti puoli miljardia euroa joka vuosi. Talvivaara on miljardikysymys myös valtiolle.

Tämäkin kertoo karua kieltä suomalaisesta johtajuudesta.

Nokian kännykkäbisnes suli yritysjohdon epäonnistuneisiin kehitysarvioihin. Elisa hassasi rahoja saksalaisiin puhelinoperaattoreihin, puhumattakaan Sonerasta, joka upotti satoja miljoonia euroja Saksan umts-kauppoihin. Turun telakka saatiin onneksi pelastettua.

Rahaa on käytetty kaivoksiin, it-hankkeisiin ja perusteollisuuteen miljarditolkulla, mutta sitten sanotaan, että ongelma on kustannustasossa, palkankorotuksissa, julkisessa sektorissa tai kilpailukyvyssä.

Kyse voi olla kuitenkin siitä, että liike-elämällä, Elinkeinoelämän keskusliitolla, vakuutus-, energia-, teknologia- ja metsäyhtiöillä, ammattiyhdistysliikkeillä ja Suomen poliittisella eliitillä on johtajuusongelma.

Talvivaaraa ei todennäköisesti saada kannattavaksi, vaihtoehtoisiin energiantuotantotapoihin ei ydinvoiman vuoksi panosteta ja eläkeyhtiöt toimivat tehottomasti. Edessä nähdään vain säästöjä, kun pitäisi nähdä mahdollisuuksia.

Miksei rakenneta asuntoja kasvukeskuksiin, kuten esimerkiksi Jaakko Kiander on suosittanut? Näin luotaisiin työtä ja samalla saataisiin vähennettyä asumiskuluja ja suunnattua ostovoimaa muualle. Nyt rahat kuluvat vuokriin, kalliisiin seiniin ja pankkien katteisiin.

Suomalainen puhdas luonto, vesi ja elintarvikkeet voisivat olla voimavara. Energiantuotannon hajauttaminen voisi korvata sellaisia megahankkeita kuin ydinvoimalan rakentaminen.

It-osaamista on, joten ohjelmistojen kehitystyön hedelmät voitaisiin viedä maailmalle muussakin kuin peliteollisuudessa. Bioteknologia ja lääketiede ovat kasvualoja, jos niin halutaan.

Yrittäjyys, koulutus, kansainvälisyys, kielitaito, tiede, markkinointi, luonto, sivistys ja tasa-arvo olisivat hyviä lähtökohtia pitää Suomi kunnossa ja asuttuna sekä innostavana paikkana elää ja tulla toimeen.

Mutta onko meillä politiikassa ja elinkeinoelämässä kyllin osaavia johtajia? Onko Suomea johdettu hyvin? Ovatko johtajat ansainneet paikkansa ja palkkansa?

http://www.hs.fi/mielipide/a1427511930128?jako=cd7751291f0b87616ad0ee2aa1494ea3&ref=tf_iHSisboksi-etusivu&utm_campaign=tf-hs&utm_source=iltasanomat.fi&utm_medium=tf-desktop&utm_content=frontpage
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ijuhyt kirjoitti:

Ehkä Suomen ongelmat johtuvatkin johtajista!

Wahlroos ja monet muut niin sanotut talousviisaat ovat kuitenkin sivuuttaneet muita syitä Suomen ahdinkoon. He eivät puhu johtajuusvajeesta ja siitä, mitä suomalaiset – hyvin palkatut – johtajat, myös Wahlroos, ovat jättäneet tekemättä ja missä he ovat epäonnistuneet. Optioita ja palkkiota he ovat toki saaneet.

Jos aloitetaan eläkeyhtiöitä koskevista uutisista (HS 23. 3.). Tuotot ovat melko vaatimattomia esimerkiksi Tanskaan verrattuna. Tai jos katsotaan metsäteollisuutta kahdenkymmenen viime vuoden ajalta ja mietitään, mitä olisi pitänyt tehdä toisin. Olisiko paperin sijalla pitänyt olla jotain muuta jo kymmenen vuotta sitten?

Uutta ydinvoimalaa on tehty yli yhdeksän vuotta saamatta valmista. Kansantaloudesta on poistunut rahaa tai investointirahaa varmasti puoli miljardia euroa joka vuosi. Talvivaara on miljardikysymys myös valtiolle.

Tämäkin kertoo karua kieltä suomalaisesta johtajuudesta.

Nokian kännykkäbisnes suli yritysjohdon epäonnistuneisiin kehitysarvioihin. Elisa hassasi rahoja saksalaisiin puhelinoperaattoreihin, puhumattakaan Sonerasta, joka upotti satoja miljoonia euroja Saksan umts-kauppoihin. Turun telakka saatiin onneksi pelastettua.

Rahaa on käytetty kaivoksiin, it-hankkeisiin ja perusteollisuuteen miljarditolkulla, mutta sitten sanotaan, että ongelma on kustannustasossa, palkankorotuksissa, julkisessa sektorissa tai kilpailukyvyssä.

Kyse voi olla kuitenkin siitä, että liike-elämällä, Elinkeinoelämän keskusliitolla, vakuutus-, energia-, teknologia- ja metsäyhtiöillä, ammattiyhdistysliikkeillä ja Suomen poliittisella eliitillä on johtajuusongelma.

Talvivaaraa ei todennäköisesti saada kannattavaksi, vaihtoehtoisiin energiantuotantotapoihin ei ydinvoiman vuoksi panosteta ja eläkeyhtiöt toimivat tehottomasti. Edessä nähdään vain säästöjä, kun pitäisi nähdä mahdollisuuksia.

Miksei rakenneta asuntoja kasvukeskuksiin, kuten esimerkiksi Jaakko Kiander on suosittanut? Näin luotaisiin työtä ja samalla saataisiin vähennettyä asumiskuluja ja suunnattua ostovoimaa muualle. Nyt rahat kuluvat vuokriin, kalliisiin seiniin ja pankkien katteisiin.

Suomalainen puhdas luonto, vesi ja elintarvikkeet voisivat olla voimavara. Energiantuotannon hajauttaminen voisi korvata sellaisia megahankkeita kuin ydinvoimalan rakentaminen.

It-osaamista on, joten ohjelmistojen kehitystyön hedelmät voitaisiin viedä maailmalle muussakin kuin peliteollisuudessa. Bioteknologia ja lääketiede ovat kasvualoja, jos niin halutaan.

Yrittäjyys, koulutus, kansainvälisyys, kielitaito, tiede, markkinointi, luonto, sivistys ja tasa-arvo olisivat hyviä lähtökohtia pitää Suomi kunnossa ja asuttuna sekä innostavana paikkana elää ja tulla toimeen.

Mutta onko meillä politiikassa ja elinkeinoelämässä kyllin osaavia johtajia? Onko Suomea johdettu hyvin? Ovatko johtajat ansainneet paikkansa ja palkkansa?

http://www.hs.fi/mielipide/a1427511930128?jako=cd7751291f0b87616ad0ee2aa1494ea3&ref=tf_iHSisboksi-etusivu&utm_campaign=tf-hs&utm_source=iltasanomat.fi&utm_medium=tf-desktop&utm_content=frontpage

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu