Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Suomessa irtisanominen käy liian helposti ja halva

    Suomessa irtisanominen käy liian helposti ja halvasti!!

    OECD:n tuoreen selvityksen mukaan suomalainen irtisanomismenettely on yhdeksänneksi heikoin yli 34 maan joukosta, uutisoi Yle.

    Uutisen mukaan joukkoirtisanominen on Suomessa helppoa ja halpaa moneen muuhun Euroopan maahan verrattuna.

    Hyvin harvoin työnantajan toimia haastetaan oikeuteen, jos irtisanomisten perusteena ovat taloudelliset ja tuotannolliset syyt. Suomi on tässä suhteessa aika yksiviivainen maa,

    Monissa Välimeren ja Keski-Euroopan maissa työntekijöiden irtisanominen on usein huomattavasti vaikeampaa kuin Pohjoismaissa.

    Muualla Euroopassa on enemmän turvattu työsuhteita. Siellä on meitä hankalampi irtisanoa ja irtisanomiseen liittyy erorahoja ja muita järjestelyjä, joita Suomessa ei ole, virkkoo Ylelle puolestaan sosiaali- ja terveysministeriön hallitusneuvos Esko Salo.

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013123017879696_uu.shtml

    Vuosi 2009 oli Suomessa irtisanomisten suhteellinen Euroopan ennätys; työttömäksi jäi lähes 20 000 työntekijää, ja väkeä lomautettiin runsaasti.
    http://yle.fi/uutiset/suomalainen_irtisanomisjarjestelma__millainen_sen_pitaisi_olla/7004334
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hyvä aloitus.

    Äänestä

    Suomi on nyky DDR. Aivan surkeaa ja holtitonta talouspolitiikkaa. Velkaantuminen päätä huimaavaa. Suomeen ei ulkomaiset yritykset tule satsamaan kovinkaan paljoon.
    Ehkä johonkin metroon voisi sijoittaa jotain.
    Ei paljoo ole sijoituskohteita suomessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    gftres kirjoitti:

    Suomessa irtisanominen käy liian helposti ja halvasti!!

    OECD:n tuoreen selvityksen mukaan suomalainen irtisanomismenettely on yhdeksänneksi heikoin yli 34 maan joukosta, uutisoi Yle.

    Uutisen mukaan joukkoirtisanominen on Suomessa helppoa ja halpaa moneen muuhun Euroopan maahan verrattuna.

    Hyvin harvoin työnantajan toimia haastetaan oikeuteen, jos irtisanomisten perusteena ovat taloudelliset ja tuotannolliset syyt. Suomi on tässä suhteessa aika yksiviivainen maa,

    Monissa Välimeren ja Keski-Euroopan maissa työntekijöiden irtisanominen on usein huomattavasti vaikeampaa kuin Pohjoismaissa.

    Muualla Euroopassa on enemmän turvattu työsuhteita. Siellä on meitä hankalampi irtisanoa ja irtisanomiseen liittyy erorahoja ja muita järjestelyjä, joita Suomessa ei ole, virkkoo Ylelle puolestaan sosiaali- ja terveysministeriön hallitusneuvos Esko Salo.

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013123017879696_uu.shtml

    Vuosi 2009 oli Suomessa irtisanomisten suhteellinen Euroopan ennätys; työttömäksi jäi lähes 20 000 työntekijää, ja väkeä lomautettiin runsaasti.
    http://yle.fi/uutiset/suomalainen_irtisanomisjarjestelma__millainen_sen_pitaisi_olla/7004334

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu