Kun ei ole työntekijöitä riittävästi (suuri osa on potkittu pois) niin johan johtamisessa tarvitaan paljon töitä. Näin ollen johtajille on maksettava runsaasti enemän palkkaa, vähintään sen verran mitä poispotkittujen työntekijöiden palkka on ollut yhteensä.
Etenkin sössimisten selittelyyn tarvitaan runsaasti luovia taitoja, ja sehän paranee pelkästään rahalla. Ammattitaito ei.
Etenkin sössimisten selittelyyn tarvitaan runsaasti luovia taitoja, ja sehän paranee pelkästään rahalla. Ammattitaito ei.
Vastaukset 2
Vanhimmat
No onhan se selvää.
Onhan se kummallista. kun pienpalkkaiselta työntekijältä vaaditaan pitkäaikaista alan kokemusta ja koulutusta mutta toimitusjohtajiksi otetaan kavereita, joilta puuttuu sen alan kokemus kokonaan. Ilmeisesti kaveruus painaa taitoja ja tietoja enemmän.