Maassa selällään parkuvat ulisijat

Kokoomuslainen paikallispoliitikko on äitynyt väittämään, että työnhakuun ohjataan ihmisiä, joista ei ole hyötyä työmarkkinoilla. Mainittu paikallispoliitikko toteaa törmäävänsä yhä useammin tapauksiin, jotka eivät ole palkattavissa töihin mihinkään hintaan. Edes 50 prosentin palkkatuki ei muuta asiaa miksikään. Näitä työnhakijoita yrittäjä kutsuu ”huokailijoiksi”.

Jostakin merkillisestä syystä kaikki muut ovat epäkelpoja, mutta eivät työnantajat itse. Kun seuraa taloudesta käytävää julkista keskustelua, niin jos työnhakija on ”huokailija”, niin työnantajaa voi kuvata sanalla ”kitisijä”, ”maassa selällään parkuva ulisija” yms. Kaikki työnhakijaa halventava puhe on silkkaa porvarillista edunvalvontaa, jolla pyritään vaikuttamaan siihen, että työtä hakevan asema vain entisestään heikentyisi. Tähän heikentämiseen pyritään erilaisin vaatimuksin, jotka koskevat palkkaa, työaikaa ja erilaisia muista työntekijää suojaavia säädöksiä. Hallituksen byrokratiatalkoot ovat saaneet monet yrittäjät ja keskitasoa heikommat yritysjohtajat lähes transsinomaiseen tilaan toivossa saada tuottoa työehtoja heikentämällä, kun talentti ei riitä säädetyistä velvoitteista huolehtimiseen.

Moni työelämässä mukana ollut voi hyvin ymmärtää, miksi ihmiset työssä huokailevat. Meno työpaikoilla on siinä määrin järjenköyhää, että vähintäänkin huokaus nousee ilmoille. Monella johtajalla ei ole käytännöllisesti katsoen edes käsitystä siitä mitä on tekemässä. Ei yritystoiminnan tarkoitus suinkaan ole hakea tuottoa työehtoja heikentämällä, vaan liiketoimintaa kehittämällä. Se merkitsee järkevää toiminnan suunnittelua ja asiakkaan ongelmien entistä parempaa ratkaisukykyä. Moni johtaja on kuin maamyyrä, joka ei kolostaan näe juuri kärsäänsä (?) pitemmälle.

Hyvään johtamiseen kuuluu työntekijän perehdyttäminen ja koulutus. Siksi on suorastaan outoa, että yrittäjä kategorisesti toteaa jonkin ihmisryhmän täysin hyödyttömäksi. Yhtä lailla voisi todeta, että markkinoilla on joukko täysin tarpeettomia yrityksiä, joiden olemassaoloa ei voi perustella juuri mitenkään, vaan olisi parempi, että tällaiset yritykset katoaisivat ja tekisivät tilaa uusille ja järkevämmille hankkeille. Varsinkin, jos tämä yritystoiminta vaatii valtiovallan toimenpiteitä markkinoilla ololleen. Onkin kummallista miksi rakenneuudistuksia vaaditaan lähinnä julkisiin organisaatioihin, mutta ei yritystoiminnan aataminaikuisiin käytänteisiin ja teknologioihin.

Lähinnä maamyyrän tasoa on väite, että työtä syntyy lisää, jos palkkaa alennetaan. Yrittäjälle jää tämän väitteen mukaan enemmän rahaa palkata uusi työntekijä, jos käytössä olevan työvoiman palkkaa alennetaan. Voiko enää typerämpää väitettä olla? Jos yrittäjällä jo ennestäänkin on vaikeaa, niin mikä ihme saisi yrittäjän palkkaamaan uutta työvoimaa? Jos sitten kaikki yritykset alentavat palkkaa, niin se taas merkitsee tulotason madaltumista ja väheneviä ostohaluja markkinoilla.


http://oikeakoukku.puheenvuoro.uusisuomi.fi/223033-suomalainen-tyottomyyspolitiikka-on-julmaa