Hei_
Olen ollut huolestunut "esimiehistä" jotka esiintyvät esimies nimikkeellä, ja pyydän huomioimaan seuraavaa;
a) Esimiesasema suhteessa toiseen ihmiseen kuuluu työelämään, -jossa pitää huolehtia ensin työsopimus kuntoon josta näkee sen perustehtävän minkälaiseen alaistaitoon pitäisi orientoitua!
- Moraalista, taikka juridista oikeutta esimiehenä esiintymiseen toisen selän takana ei ole, vaan kyse on laittomasta menettelystä.
- Esimiehen- johtajan ensimmäinen asia käytännön leadership esimiestyössä on tietenkin vuorovaikutusasiat. Missä suurilla esimiehillä on alaisia- jossa alainen ei tiedä esimiehensä henkilöllisyydestä harmaata hajuakaan?!
>>>>>>>>>>>>>>> Koska esimiesesiintyjät ilmoittavat subjektille henkilöllisyytensä?
>>>>>>> Informaalisuus lisää luottamusta kaikessa aina.
Vuorovaikutuksen asiat ovat siis ensimmäinen asia- ja työsopimuksen perustehtävät
että esimiesasema suhteessa toiseen ihmiseen voi olla ja onnistua.
Alaista ei voi pitää siis ilman rahapalkan maksua, ja sopimusta siitä minkälaiseen alaistaitoon alaisen pitää orientoitua sopimuksen mukaan.
Yhdistystoiminnassa kaikki mikä ei ole toimielimen päätöstä on mielivaltaa.
Kukaan ei ole mielivallalle velvollinen, ja alamaisia ei saa laillisin keinoin rahalla ja sopimuksillakaan Suomessa. Vain yhteistyön orientoituneita kumppaneita voi saada.
Vastuunkantajat yhdistystoiminnoissa ovat toimielimen alaisia, -toimielin on pomo.
Hyvän hallinnon velvoite vaatii informaalisuutta, eli subjektille aina tietoa subjektia koskevasta. Viranhalijankaan asemaa missä voisi subjektin ohittaa subjektia koskevassa ei missään ole olemassa.
Tuomariksi taas pitää käydä ensin oikeustieteellisen tiedekunnan kautta tiedollisuduen vaatimukset- ja sen jälkeen pitää tulla valituksi virkaansa.
Virassaan oikeuden puheenjohtaja sitten johtaa puheen, ja ottaa kokouksien asiakirjoihin juttuja, jotka ovat tulleet viranomaisten kautta, eli rikostutkinnan asioita.
Oikeuden jäsenillä itsenäistä toimivaltaa äänestyslappu kokouksien asiakirjojen asioissa.
Kaikessa kunnallisessa hallinnossa istuu myös kunnallispolitiikan ihmisiä, ja jos näitä ihmisiä on oikeustalolla, niin näillä on tuomarinvaltaa äänestyslapun verran.
Rahalla ei valtionkonttorikaan myy valtaa lisää.
"Esimiesleikkeihin" on sitten saattanyt yhtyä vaikka mitä, - >>>>> en kohdista tätä keneenkään persoonaan.
Olen yleisiä integriteetti- legitiimiysasioita polemisoinut hyvällä rakentavalla tarkoituksella.
Eläkeläiseen, vuokranmaksajaan, taikka yhdistystoiminnassakaan ei pääse esimiesasemaan suhteessa toiseen ihmiseen.
Minä olen vapaa 1.6.2006 (2006) lukien kaikesta hengellisestä maallikkotoiminnasta, ja seurakuntayhdistyksen normituksien velvoitteista.
Olen väsymyksen seurauksina inhimillisistä syistä jäänyt lepäämään, 10- vuotta sitten, sillä suoritin liikaa palvelutehtäviä, ja monia muitakin luottamustehtäviä oli missä oli joitakin huolia, joista kertyi pitkäkestoistakin stressiä.
>>> Kunnioittakaa Jumalaa sen verran että ymmärrätte ettei lähimmäisrakkautta ole jättää ihmisistä vaille informaatiota ja vuorovaikutusta, ja ryhtyä autoritaariseksi hallitsijaksi ja vallitsijaksi luonnolliselle henkilölle ilman informaation, tilivelvollisuuden ja vuorovaikutuksen täyttymystä.
Matt 18:18 valtuuttaa sellaiseen mistä kahden kesken sovitaan että seurakunnalla vahvistetaan sopimuksen mukaan tilannekohtaisesti. Julkisia asioita ei luonnollisten henkilöiden asiat ole.
Blogit ja kotisivut, foorumit eivät tee ihmisestä julkista oikeushenkilöä.
Luonnollisten henkilöiden viestintä on aina vaitiolovelvollisuuden asia, jopa omissa perheasioissaan suhteessa luonnollisen henkilön viestintään.
Luonnollisten henkilöiden henkilökohtaiset yksityiset asiat ovat vaitiolovelvollisuuden asioita työpaikoilla, luottamustoimissa, ja viranhaltijan asemassakin. Ihmisen kunnian loukkaaminen on rangaistava teko riippumatta toisen tavoista.
"Vanhemmiston" on pakko olla seurakunta-yhdistystoiminnan toimielin, ei ryhmä vanhuksia. Ihmisten henkilökohtaisilla asioilla ei voi hypätä missää nimissä itsenäisesti. Toimielimillä, ja toimielimen jäsenillä on juridinen vastuu toimielimen kaiken päätöksenteon toiminnan vaikuttavuuden tuloksista joka on jurinen henkilökohtainen ryhmävastuu toimielimen jäsenille- ja toimielimelle.
(Johtokunnat, hallitukset, lautakunnat)
Vastuunkantajien on siis opittava kantamaan vastuunsa toimielimen alaisuudessa,
-toimielin voi erottaa jäsenen, ja vaihtaa johtajankin koska tahtoo.
Adventtikirkon ylimmän toimielimen puheenjohtaja (pääkonfrenssin presidentti) käyttää oman itsenäisen toimivaltansa -oman äänestyslappunsa ryhmän päätöksenteossa ja on toimielimensä alainen.
- Älkää ylittäkö tätäkään toimivaltaa.
Tämä on yleinen integriteetti- legitiimiysasia rakentavassa tarkoituksessa.
Jumalan siunausta
Jari Laurila
keskustelija
Olen ollut huolestunut "esimiehistä" jotka esiintyvät esimies nimikkeellä, ja pyydän huomioimaan seuraavaa;
a) Esimiesasema suhteessa toiseen ihmiseen kuuluu työelämään, -jossa pitää huolehtia ensin työsopimus kuntoon josta näkee sen perustehtävän minkälaiseen alaistaitoon pitäisi orientoitua!
- Moraalista, taikka juridista oikeutta esimiehenä esiintymiseen toisen selän takana ei ole, vaan kyse on laittomasta menettelystä.
- Esimiehen- johtajan ensimmäinen asia käytännön leadership esimiestyössä on tietenkin vuorovaikutusasiat. Missä suurilla esimiehillä on alaisia- jossa alainen ei tiedä esimiehensä henkilöllisyydestä harmaata hajuakaan?!
>>>>>>>>>>>>>>> Koska esimiesesiintyjät ilmoittavat subjektille henkilöllisyytensä?
>>>>>>> Informaalisuus lisää luottamusta kaikessa aina.
Vuorovaikutuksen asiat ovat siis ensimmäinen asia- ja työsopimuksen perustehtävät
että esimiesasema suhteessa toiseen ihmiseen voi olla ja onnistua.
Alaista ei voi pitää siis ilman rahapalkan maksua, ja sopimusta siitä minkälaiseen alaistaitoon alaisen pitää orientoitua sopimuksen mukaan.
Yhdistystoiminnassa kaikki mikä ei ole toimielimen päätöstä on mielivaltaa.
Kukaan ei ole mielivallalle velvollinen, ja alamaisia ei saa laillisin keinoin rahalla ja sopimuksillakaan Suomessa. Vain yhteistyön orientoituneita kumppaneita voi saada.
Vastuunkantajat yhdistystoiminnoissa ovat toimielimen alaisia, -toimielin on pomo.
Hyvän hallinnon velvoite vaatii informaalisuutta, eli subjektille aina tietoa subjektia koskevasta. Viranhalijankaan asemaa missä voisi subjektin ohittaa subjektia koskevassa ei missään ole olemassa.
Tuomariksi taas pitää käydä ensin oikeustieteellisen tiedekunnan kautta tiedollisuduen vaatimukset- ja sen jälkeen pitää tulla valituksi virkaansa.
Virassaan oikeuden puheenjohtaja sitten johtaa puheen, ja ottaa kokouksien asiakirjoihin juttuja, jotka ovat tulleet viranomaisten kautta, eli rikostutkinnan asioita.
Oikeuden jäsenillä itsenäistä toimivaltaa äänestyslappu kokouksien asiakirjojen asioissa.
Kaikessa kunnallisessa hallinnossa istuu myös kunnallispolitiikan ihmisiä, ja jos näitä ihmisiä on oikeustalolla, niin näillä on tuomarinvaltaa äänestyslapun verran.
Rahalla ei valtionkonttorikaan myy valtaa lisää.
"Esimiesleikkeihin" on sitten saattanyt yhtyä vaikka mitä, - >>>>> en kohdista tätä keneenkään persoonaan.
Olen yleisiä integriteetti- legitiimiysasioita polemisoinut hyvällä rakentavalla tarkoituksella.
Eläkeläiseen, vuokranmaksajaan, taikka yhdistystoiminnassakaan ei pääse esimiesasemaan suhteessa toiseen ihmiseen.
Minä olen vapaa 1.6.2006 (2006) lukien kaikesta hengellisestä maallikkotoiminnasta, ja seurakuntayhdistyksen normituksien velvoitteista.
Olen väsymyksen seurauksina inhimillisistä syistä jäänyt lepäämään, 10- vuotta sitten, sillä suoritin liikaa palvelutehtäviä, ja monia muitakin luottamustehtäviä oli missä oli joitakin huolia, joista kertyi pitkäkestoistakin stressiä.
>>> Kunnioittakaa Jumalaa sen verran että ymmärrätte ettei lähimmäisrakkautta ole jättää ihmisistä vaille informaatiota ja vuorovaikutusta, ja ryhtyä autoritaariseksi hallitsijaksi ja vallitsijaksi luonnolliselle henkilölle ilman informaation, tilivelvollisuuden ja vuorovaikutuksen täyttymystä.
Matt 18:18 valtuuttaa sellaiseen mistä kahden kesken sovitaan että seurakunnalla vahvistetaan sopimuksen mukaan tilannekohtaisesti. Julkisia asioita ei luonnollisten henkilöiden asiat ole.
Blogit ja kotisivut, foorumit eivät tee ihmisestä julkista oikeushenkilöä.
Luonnollisten henkilöiden viestintä on aina vaitiolovelvollisuuden asia, jopa omissa perheasioissaan suhteessa luonnollisen henkilön viestintään.
Luonnollisten henkilöiden henkilökohtaiset yksityiset asiat ovat vaitiolovelvollisuuden asioita työpaikoilla, luottamustoimissa, ja viranhaltijan asemassakin. Ihmisen kunnian loukkaaminen on rangaistava teko riippumatta toisen tavoista.
"Vanhemmiston" on pakko olla seurakunta-yhdistystoiminnan toimielin, ei ryhmä vanhuksia. Ihmisten henkilökohtaisilla asioilla ei voi hypätä missää nimissä itsenäisesti. Toimielimillä, ja toimielimen jäsenillä on juridinen vastuu toimielimen kaiken päätöksenteon toiminnan vaikuttavuuden tuloksista joka on jurinen henkilökohtainen ryhmävastuu toimielimen jäsenille- ja toimielimelle.
(Johtokunnat, hallitukset, lautakunnat)
Vastuunkantajien on siis opittava kantamaan vastuunsa toimielimen alaisuudessa,
-toimielin voi erottaa jäsenen, ja vaihtaa johtajankin koska tahtoo.
Adventtikirkon ylimmän toimielimen puheenjohtaja (pääkonfrenssin presidentti) käyttää oman itsenäisen toimivaltansa -oman äänestyslappunsa ryhmän päätöksenteossa ja on toimielimensä alainen.
- Älkää ylittäkö tätäkään toimivaltaa.
Tämä on yleinen integriteetti- legitiimiysasia rakentavassa tarkoituksessa.
Jumalan siunausta
Jari Laurila
keskustelija
Vastaukset 4
Vanhimmat
Yhdistystoiminta jne muu maallinen politiikka EI OHJAA kirkon vanhinten valinnassa eikä toiminnassa yhtään mitään.
Hei-
Kyse ei ole maallisesta politiikasta. On kyse etujärjestöstä järjestö- yhdistystoiminnasta, jossa toimintaa ohjaa maan laki.
Erilaisia etujärejstöjä on paljon -mihin ihmiset liittyvät. Lukuisia uskonnollisiakin ko. järjestöjä Suomessa on lukuisia.
Näiden toimintaa ohjaa maan laki.
Hyvän hallintotavan velvoitetta ei viranomaisten puuttuessa kokonaan noudattaa, mutta informaalisuuden suhteen kyllä, mikä koskee luonnollista henkilöä, on tietenkin oltava sopimuksellisuudessa kaikessa, -myös informaatiossa, ja vuorovakutuksessa tietenkin.
Minun kirjoitus ei ole tarkoitettu kirkon suuntaan sellaisenaan, vaan tarkoitan asialla kaikkea ympäristöä missä erilaisia sopimuksellisuuksia ja lompsankaivuuta esiintyy.
Eläkeläisen esimieheksi ei pääse mistään.
Pitää olla henkilökohtaisessa yhteydessä kaikessa henkilökohtaisessa kaikessa siis!
Esim. itsenäisiä naimalaskelmia ei voi suorittaa konttoreissa ja toimistoissa.
Yhtenä esimerkkinä mainitakseni.
Aviovuoteen alle pääsee puhaltamaan pillillä naimisen tahtia vain sopimuksen mukaan.
Siunauksia
Jari Laurila
keskustelija
Mistä kohtaa raamatunluvussa ko. teksti on, kun en sitä löytänyt, eikä Pyhä Henki oikein osannut liittää tuota raamatunsanomaan? Onko tämä ennemmin sitä ateistien tapaa kirjoitella hengellisellä puolella, siis vailla päämäärää ja sanomaa?
Hei-
On epäselvä kirjoitus Sinulla, pitää täsmentää että ymmärrän.
Siunauksia
Jari Laurila
keskustelija