Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työaikapidennykset

    Kuinka teidän työssänne otetaan työaikapidennykset käyttöön ensi vuoden alusta vai otetaanko ollenkaan? Jos ei oteta, niin miksi?
    773
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Ei oteta. Joutavia mokomat pidennykset. Vapaiden karsiminen vie motivaatiota ja lisää sitä pelkkää istumista. Pidennykset otetaan katsos siitä tehokkaasta työajasta pois korkojen kera.

    Äänestä

    Meillä pomo sanoi että se on ahneille yrittäjille joille on annettu mahdollisuus ottaa niskalimatkin työntekijöistä irti. Ei oo vaikee arvata mitä noitten yrittäjien työntekijät on mieltä bossista. Työtehot laskee ym.

    Äänestä

    Jatkuva pitennys. 24/7

    Äänestä

    Tulee pidennykset. Rikkaat rikastuu ja köyhät köyhtyy. Pitää vaan laskee työtehot nyt nollaan että saa itelle ees jonkinmoisen mielenrauhan, että ei tässä ilmaseks töitä tehä :)Ahneet ne haukkaa pas...aa kumminkin jossain vaiheessa.

    Äänestä

    Työssä juorutaan teemme omia visioita.Olemme netissä katsomme tätäkin palstaa,ja heti pomolle kertomaan.Ihan sama onko pidennys vai lyhennys..Ihan sama.

    Äänestä

    Kenen leipää syöt, sen lauluja laulat

    Äänestä

    täytyy lopettaa leivän syönti

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työläisetkyykkyyn kirjoitti:

    Kuinka teidän työssänne otetaan työaikapidennykset käyttöön ensi vuoden alusta vai otetaanko ollenkaan? Jos ei oteta, niin miksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu