Luterilaisuus tuli Suomeen miekkalähetyksen voimalla. Kansa pakotettiin luterilaiseksi. Työnantajille luterilaisuudesta tuli siunaus, työntekijöille kirous. Työntekijöiden on otsa hiessä painettava duunia aamusta iltaan. ICT-työnantajille sekään ei riitä, vaan työntekijöiden on oltava aina kännykän päässä hälytysvalmiudessa, vaikka olisivat lomareissulla Lapisssa.
Työnantajat varmaankin kiittävät työtekijöitä luterilaisuuden ytimen noudattamisesta? Eivät kiitä, vaan antavat loparit heti, kun omat voitot pysyvät entisellään tai pienenevät. Työnantajien etujärjestöjen johtajat taputtavat käsiään sitä enemmän, mitä enemmän työntekijöiden etuja saadaan poljettua.
Sipilän hallitus on toiminut työnantajien ohjeiden mukaisesti koko hallituskautensa ajan. Jälki on ollut tyrmäävää. Kaikki suurtyöttömyyden syyt on pantu työttömien harteille. Työnantajille on samaaan aikaan annettu miljardien eurojen verohelpotukset olemattomien työpaikkojen synnyttämiseksi.
Työnantajat varmaankin kiittävät työtekijöitä luterilaisuuden ytimen noudattamisesta? Eivät kiitä, vaan antavat loparit heti, kun omat voitot pysyvät entisellään tai pienenevät. Työnantajien etujärjestöjen johtajat taputtavat käsiään sitä enemmän, mitä enemmän työntekijöiden etuja saadaan poljettua.
Sipilän hallitus on toiminut työnantajien ohjeiden mukaisesti koko hallituskautensa ajan. Jälki on ollut tyrmäävää. Kaikki suurtyöttömyyden syyt on pantu työttömien harteille. Työnantajille on samaaan aikaan annettu miljardien eurojen verohelpotukset olemattomien työpaikkojen synnyttämiseksi.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sehän on oma vika, jos ei puoliaan pidä. Työsopimuksessa sovitaan työajasta ja työstä saatavasta palkasta.
Silloin voi tietysti olla otsa hiessä, jos on hyvin fyysinen työ. Siinäkin on kyllä lakisääteiset tauot ja esim työolosuhteita ja mahdollisia apuvälineitä on laissa säädetty. Lain mukaan ei esim tarvitse esim hyvin raskaita esineitä nostaa ilman sopivia välineitä.
Missään ICT-alan työsopimuksessa ei myöskään lue, että on oltava aina hälytysvalmiudessa. Päivystäessä pitää olla, mutta se ei automaattisesti kuulu työhän, vaan siitä sovitaan erikseen ja siitä saa erillisen korvauksen. Samoja tyyppejä ei voi myöskään pitää jatkuvasti päivystysvalmiudessa.
Opettele ottamaan selvää oikeuksistasi, eläkä suostu lainvastaiseen toimintaan.
ICT-alalla_myös. Sinä et voi olla ICT-alalla tai olet työnantaja, koska et tiedä miten alalla toimitaan. Päivystyksestä ei saa mitään ylimääräistä korvausta koskaan ja voit joutua olemaan hälytysvalmiudessa ilman eri korvauksia useita viikkoja yhtäsoittoa. Tämä on ikävä kyllä raaka totuus näistä nihilistifirmoista.