Ei voi olla työpäivä 15-20 tuntia vuorokaudessa, koska eurooppalainen työaikalaki on, että 13.5 tuntia ylittävästä ajasta työnantaja ja työntekijä ovat käräjäoikeudessa. Työntekijä saa huomautuksen ja työnantaja tuhansien sakon.
Koivulan maatila muhos
Erkki1
070
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.