Hei_
Jossakin on henkilö- _löitä, jotka ovat nimittäneet itsensä "esimieheksi:"?!
Kyläläiset sitten höpäjävät näiden -tämän tulkintoja mielikuvistaan että joidenkin miesten -minun- tai muiden pitäisi olla "esimiehelle" ns. homo, tai nk. hintti?!
Hienojen perheiden kersojen naittajaissa voi esim. varallisuus aiheuttaa mitä tahansa, että puoli kylää on ns. homoja, ja toinen puoli kylää nk. hinttejä, kun hienot kersat nai hienoissa perheissä.
Pitäkää vähävaraisista meteliä, ettei ämmät aina hurmaannu mammonaan.
Kuulkaas- Tuollaisia rikollisia voi olla todennäköisesti muualla kuin Adventtikirkossa, mutta opetan vielä kerran;
- Esimiesaseman suhteessa toiseen ihmiseen saa vain työsopimuksen kautta. Työsopimuksessa on perustehtävä jonka mukaan näkee minkälaiseen alaistaitoon on orientoiduttava vastike-suorite- perusteisesti. Palkanmaksajan asema on samanlainen.
Yhdistys- järjestötoiminta on etujärjestö. Jäsenien itsenäinen toimivalta on äänestyslappu ryhmissä, ja toimielinten päätöksenteossa. Jäsenillä on säännöt yhdistyksissä. Sanktioihin ei ole mahdollisuuksia, ja kaikesta subjektia koskevasta päätöksenteosta on tehtävä subjektille ilmoitus. >> Tuossa on vallankäytön mahdollisuudet, -oppikaa tämä!
Matt 18:18 mukaan seurakunnalla voidaan vahvistaa päätöksiä, joita yhdessä subjektin kanssa neuvotellaan seurakunnalla vahvistettavaksi. Laillista ei ole julkisissa tilaisuuksissa ihmisten henkilökohtaisten asioiden tuomiot ja lausunnot ilman subjektin lupaa.
Eläkeläiselle ja yhdistystoiminnoissa on hyvin hankalaa ja laitonta ryhtyä itsenäiseksi esimieheksi, jolla ei mitään tilivelvollisuutta, informaation velvollisuutta ole puheistaan ja toimistaan subjektiin nähden.
Jos joku esiintyy tuomarina, on silloin pystyttävä pystyttämään maan perustuslain mukaisen tuomioistuomen istunto. Oikeuden puheenjohtaja johtaa puhetta virkakautensa ajan; kasaa kokouksien asiakirjat, ja käyttää omaa äänestyslappuaan toimivaltanaan ryhmän päätöksenteossa.
Kylän hammaslääkärillä on työhönsä vaatimuksien mukainen hammaslääketieteen tutkinto. Samoin juristilla, lakimiehellä, ja asianajajalla, ja samoin oikeuden puheenjohtajan virkaan hakeudutaan oikeustieteen tiedollisuuden vaatimuksien mukaan.
Suomessa ihmisen kunnian loukkaaminen on ihmisen tavoista riippumatta rangaistava teko. Yksi lausuttu panettelava sana voi maksaa tuomioistuimessa 1000,- 2000,- euroa oikeudenkäyntikulut päälle.
Keskustelu; http://keskustelu.suomi24.fi/t/14618783/homous-voi-olla-biologinen-ominaisuus
Jatkan vielä alla; >>>>>>>>>>>>>>>>>>kommentilla>>>>>>>>>>>>>>
Jumalan siunausta
Jari Laurila
keskustelija
Kurpan torpan sepän pojanpoika
ingen pappi
Jossakin on henkilö- _löitä, jotka ovat nimittäneet itsensä "esimieheksi:"?!
Kyläläiset sitten höpäjävät näiden -tämän tulkintoja mielikuvistaan että joidenkin miesten -minun- tai muiden pitäisi olla "esimiehelle" ns. homo, tai nk. hintti?!
Hienojen perheiden kersojen naittajaissa voi esim. varallisuus aiheuttaa mitä tahansa, että puoli kylää on ns. homoja, ja toinen puoli kylää nk. hinttejä, kun hienot kersat nai hienoissa perheissä.
Pitäkää vähävaraisista meteliä, ettei ämmät aina hurmaannu mammonaan.
Kuulkaas- Tuollaisia rikollisia voi olla todennäköisesti muualla kuin Adventtikirkossa, mutta opetan vielä kerran;
- Esimiesaseman suhteessa toiseen ihmiseen saa vain työsopimuksen kautta. Työsopimuksessa on perustehtävä jonka mukaan näkee minkälaiseen alaistaitoon on orientoiduttava vastike-suorite- perusteisesti. Palkanmaksajan asema on samanlainen.
Yhdistys- järjestötoiminta on etujärjestö. Jäsenien itsenäinen toimivalta on äänestyslappu ryhmissä, ja toimielinten päätöksenteossa. Jäsenillä on säännöt yhdistyksissä. Sanktioihin ei ole mahdollisuuksia, ja kaikesta subjektia koskevasta päätöksenteosta on tehtävä subjektille ilmoitus. >> Tuossa on vallankäytön mahdollisuudet, -oppikaa tämä!
Matt 18:18 mukaan seurakunnalla voidaan vahvistaa päätöksiä, joita yhdessä subjektin kanssa neuvotellaan seurakunnalla vahvistettavaksi. Laillista ei ole julkisissa tilaisuuksissa ihmisten henkilökohtaisten asioiden tuomiot ja lausunnot ilman subjektin lupaa.
Eläkeläiselle ja yhdistystoiminnoissa on hyvin hankalaa ja laitonta ryhtyä itsenäiseksi esimieheksi, jolla ei mitään tilivelvollisuutta, informaation velvollisuutta ole puheistaan ja toimistaan subjektiin nähden.
Jos joku esiintyy tuomarina, on silloin pystyttävä pystyttämään maan perustuslain mukaisen tuomioistuomen istunto. Oikeuden puheenjohtaja johtaa puhetta virkakautensa ajan; kasaa kokouksien asiakirjat, ja käyttää omaa äänestyslappuaan toimivaltanaan ryhmän päätöksenteossa.
Kylän hammaslääkärillä on työhönsä vaatimuksien mukainen hammaslääketieteen tutkinto. Samoin juristilla, lakimiehellä, ja asianajajalla, ja samoin oikeuden puheenjohtajan virkaan hakeudutaan oikeustieteen tiedollisuuden vaatimuksien mukaan.
Suomessa ihmisen kunnian loukkaaminen on ihmisen tavoista riippumatta rangaistava teko. Yksi lausuttu panettelava sana voi maksaa tuomioistuimessa 1000,- 2000,- euroa oikeudenkäyntikulut päälle.
Keskustelu; http://keskustelu.suomi24.fi/t/14618783/homous-voi-olla-biologinen-ominaisuus
Jatkan vielä alla; >>>>>>>>>>>>>>>>>>kommentilla>>>>>>>>>>>>>>
Jumalan siunausta
Jari Laurila
keskustelija
Kurpan torpan sepän pojanpoika
ingen pappi
Vastaukset 14
Vanhimmat
Lisäys+edelliseeni;+>>>>>>>>
Lisäystä+edelliseeni>>>>>>
Huomio; __Minulla oli vielä lipsahdus; korjaan asian heti;
- Luonnollinen henkilö ei ole koskaan "oikeushenkilö." Olen tarkoittanut luonnollista juridista eli oikeustoimikelpoista henkilöä.
Täsmennä vielä sen verran aikaisempaa että etujärjestöjen toiminnassa on säännöt, mutta ei sanktioiden mahdollisuutta; -Korjaan että sanktion mahdollisuus on keskustella jäsenyyden olemassa olosta, ja jäseyydestä luopumisesta, jos henkilön toiminta on ristiriidassa kirjoitettuun sääntöön nähden. Säännöt edustavat yhdessä kirjoitettua tasa-arvon mission toiminnan ohjauksen sopimusta.
Täsmennän vielä että, palkanmaksan esimiehen asema sama kuin esimiehellä?
- Kyllä palkanmaksajalla samankaltainen asema on, mutta esimiestyö -leadership esimiestyö tarkoittaa työnjohdollisia tehtäviä.
Omistajan ja palkanmaksan rooli on sitten toisenlainenkin, Tietenkin jos maksat rahapalkan yhdelle työntejkijälle, olet pakosta med samma esimies.
Esimies nimikettä käytetään vapaaehtois- järjestöissä, ilman että tehtävää suhteessa jäseneen tarkemmin määritetään, mutta varmaa on että ilman rahapalkan maksua joutuu esimies lakki kourassa konttaamaan rukoillen toimintaa tekijöitä. Esimies vastaa toiminnasta.
Siunauksia
Jari Laurila
keskustelija
Osaatko Jari englantia ja kävitkö viime kesenä pitkälläkin pyöräretkellä?
Vielä; ______>>>>>>
Monien ongelma "homoudesta" on jollakin tavalla luulo, että "homous" olevaisesti peruuttamaton. Pappiskunnassakin on ihmisiä jotka luulevat ettei kerran homoilua kokeillut mies ole kelpo avioon, ja että uudesti syntyneiden kristittyjen joukossa on ns. homoja ja nk. hinttejä?!
Kyse on yhdestä synnistä syntien joukossa. Ihminen voi tehdä syntiä esim. homoilemalla, tai varastamalla suklaapatukoita. Molemmissa on tilannekohtainen ero Jumalasta.
Minun mielestäni homoja ei ole olemassakaan, minä en ole sanallakaan sanonut koskaan ketään homoksi. Vanha totuus on se että vain ns. homot haukkuvat toista miestä homoksi. Ellei nyt sitten viralisesti omasta tahdosta rekisteröi parisuhdettaan, homoja ei ole olemassakaan. Homoksi tuomio on rangaistava teko. Raamattu ei puolla ihmisen lopullista tuomiota ihmisen suusta; Matt 7:1.
Miesten sukupuolielin seisoo yhtä hyvin naisten kuin miestenkin kanssa kun vain sopivalla tavalla kutkuttaa. Sperma lentää yhtä hyvin niin naisten kuin miesten kanssa sopivalla hinkkaamisella. . Ei tuo sen kummempi asia ole, kun pussit tyhjenee mies saa mielihyvää ja seksuaalista huippua. Homoilut ovat miehillä paremminkin jonkunlainen henkinen häiriötila, joka on tavallisimmin ohimenevä itsekseen hissunkissun, ja usein kuuluu tavallisten kiusauksien joukkoon jossakin vaiheessa elämää poikamiehillä murrosiästä alkaen. Silloin kun jos mies ryhtyy omalla päätöksellään homoseksuaalisten tapojen säännölliseksi tapatottumukseksien käyttäjäksi, saattaa olla sitten hankalampaa vieroittua tavoistaan, mutta kerta muutama korvikekäytöstä yliseksuaalisen tilan purkamiseksi maailman elämässä ei miehestä ns. hinttiä, tai nk. homoa tee. Rakkaus syttyy ja hehkuu vastakkaiseen sukupuoleen kun on kohdalla, vaikka nyt spermaa olisi lennätetty korvikekonstein.
Miesten kohdalla on siis tavallisimmin kyseessä ohimenevä henkinen häiriötila, jossa parisuhteen muodostus on vaikeutunut jostakin syystä, ja toinen missio on sitten kokeilunhalu, ja mies tavallisimmin jättääkin homman uteliaisuuskokeilunsa kokeilunsa jälkeen. Noissa nyt on sitten miehen oma valmius, mitä ilkeää suorittaa sperman lentämiseksi. En minä itse esim. ole toistaiseksi kyennyt miehiin koskemaan seksuaalisella tavalla, eikä sellaista rakkaussuhdetta ole koskaan ollut, eikä voi tullakaan rakkaussuhteena. Miesten keskinen rakkaus on hieno asia lähimmäisen rakkautena. Maailmasta ei tämänkään vertaa tulisi ellei miehet rakastaisi toisiaan. Mutta homoseksuaalinen missio ei ole rakkautta, vaan itsekään himon tyydyttämistä. _Minulla on ollut lukuisa joukko hyviä ystäviä samaa sukupuolta, aikoinaan jotkut hyvinkin läheisiä, mutta emme sanaakaan edes keskustelleet koskaan mistään miesten välisestä intiimeistä.
Siunauksia!
Siunauksia
Jari Laurila
keskustelija
Juuret Laholanmäellä ja Kurpan torpassa
ingen pappi
Jari sulla ei ole oikein pätevyyttä mihinkään, onko henkisesti sinulla kaikki paukut loppu kun olet varhennetulla eläkkeellä?
Hei- Et osaa lukea mitä kirjoitan.
Minulla ei ole velvollisuutta "paukkuihin " eläkepäivilläni. Lue siis mitä kirjoitan.
Vietän eläkepäiviäni harrastuksieni parissa.
Siunauksia
Jari Laurila
keskustelija
Adventtikirkossa olisi kysyntää Miespuoliselle vapaaehtoistyöntekijälle ja siellä monet kaipaavat uskottavia raamatunopetuksiasi koska ne ovat Flinkin hyväksymiä.
Jatko vielä väliin-- Lue koko ketju asiassa>>>>>>>>>>>>>>>
Adventtikirkossa on tiedollisuuden vaatimuksina pastorin tehtäviin teologian maisterin tutkinto vähintään.
Koulutusta hallinnollisiin tehtäviin -johtamisen tehtäviin ei ole pastorin virkaan riviäkään tutkontovelvoitteena.
Seurakunnissa toimii palkattuja maallikoitakin ilman tiedollisuuden vaatimuksia.
Seurakuntien demorkatia synnyttää maallikoille monenlaista hengellistä ja käytännön palvelua etujärjestön yhdistys-seurakunnan käytännön toiminnassa.
Hyvään hallintotapaan kuuluu mm; -palkanmaksajan/omistajan oikeuksien suojelu, sidosryhmien huomioiminen, hyvät johtamistavat, informaalisuuden/raportointi ja vuorovaikutuksen hyvä hoito, toiminnan laillisuuden huomioiminen; (juridinen ajattelu ja oikeusmoraalietiikka,) /-lainsäädäntöjen noudattaminen, hyvä taloudenhoito, tilivelvollisuus, tilintarkastus, eturistiriitoihin reagointi (-proaktiivisuus.)
Velvollisuutta intuitioon perustuvalle mielivallalle ei kenelläkään ole!
Kaikki päätökset etujärjestöjen yhdistystoiminnassa suhteessa jäseniin on toimielimen asia, ja toimielin ja toimielimen jäsenet kantavat vastuun ryhmän päätöksenteon toiminnan vaikuttavuden tuloksista.
Jatkan tässä ketjussa vielä >>>>>>>>>>>>>
Jumalan siunausta!
Jari Laurila
keskustelija
Esimiesten tehtäviin kuuluu mm; Budjettien teko ja talouden tunnusluvut, tuloslaskelman asiat, erilaisten raporttien laatiminen ja seuraaminen, tavoitteiden asettaminen ryhmässä ja yksilöille, visiot, tavoitteet, ydinprosessin- -osaamisen ja toiminta-ajatuksen suunnasta vastaaminen ryhmässä ja yksilönä perustehtävissä, informaation säätely ryhmien leikkauspisteissä ja rajapinnoilla, sidosryhmien huomioiminen/ informaalisuus/ >makro- ja mikrotason ryhmät, tukifunktiot, kehityskeskustelut, talouden vastuut, proaktiivisuus, työhyvinvointi, työntekijöiden alaistaitojen kehitys, ammattiosaamisen asiat, henkilöstön ja johdon vertaistuki/ itsensä kehittämisen asiat, muutoksien johtaminen, etiikan moraalin mukaiset johtamistavat, laillisuus, tasa-arvoisuus, avoin informaalisuus, vaihtoehtojen laskenta ja valinnat, seuranta ja oppiminen, ryhmätöiden ja tiimien työt, kokoukset, ympäristön havainnointi, työyhteisön työilmapiiri, arvot ja arvomaailmasta vastaaminen käytännössä, työn palkitsevuus, keskeiset asiakkaat/ sales promotion, palautteen vastaanottaminen, asiakasssuhteiden hoito, hallinnollisia asioita mm. rekrytointi, palkkaneuvottelut, menterointi, suoritteiden myynti- ja -myynnistä vastaaminen, ostot, tuotantolinjan toimivuuden asiat, työntekijöiden ja ryhmien perustehtävät ja niiden suuntaaminen organisaation perustehtävän suuntaan tavoitteiden mukaan,/ strategisen johtamisen asioiden evaluointi, organisaation sisäisen rakenteen toimivuus/ yhteistyö, työhön perehdyttäminen, työturvallisuus- yms. ko. asiat mm.
Siunauksia!
Jari Laurila
keskustelija
Esimiesten tehtäviin kuuluu mm; Budjettien teko ja talouden tunnusluvut, tuloslaskelman asiat, erilaisten raporttien laatiminen ja seuraaminen, tavoitteiden asettaminen ryhmässä ja yksilöille, visiot, tavoitteet, ydinprosessin- -osaamisen ja toiminta-ajatuksen suunnasta vastaaminen ryhmässä ja yksilönä perustehtävissä, informaation säätely ryhmien leikkauspisteissä ja rajapinnoilla, sidosryhmien huomioiminen/ informaalisuus/ >makro- ja mikrotason ryhmät, tukifunktiot, kehityskeskustelut, talouden vastuut, proaktiivisuus, työhyvinvointi, työntekijöiden alaistaitojen kehitys, ammattiosaamisen asiat, henkilöstön ja johdon vertaistuki/ itsensä kehittämisen asiat, muutoksien johtaminen, etiikan moraalin mukaiset johtamistavat, laillisuus, tasa-arvoisuus, avoin informaalisuus, vaihtoehtojen laskenta ja valinnat, seuranta ja oppiminen, ryhmätöiden ja tiimien työt, kokoukset, ympäristön havainnointi, työyhteisön työilmapiiri, arvot ja arvomaailmasta vastaaminen käytännössä, työn palkitsevuus, keskeiset asiakkaat/ sales promotion, palautteen vastaanottaminen, asiakasssuhteiden hoito, hallinnollisia asioita mm. rekrytointi, palkkaneuvottelut, menterointi, suoritteiden myynti- ja -myynnistä vastaaminen, ostot, tuotantolinjan toimivuuden asiat, työntekijöiden ja ryhmien perustehtävät ja niiden suuntaaminen organisaation perustehtävän suuntaan tavoitteiden mukaan,/ strategisen johtamisen asioiden evaluointi, organisaation sisäisen rakenteen toimivuus/ yhteistyö, työhön perehdyttäminen, työturvallisuus- yms. ko. asiat mm.
Siunauksia!
Jari Laurila
keskustelija
Kiitos Jari kirjoituksistasi nyt ymmärrämme paremmin mitä adventtikirkon johtajat ovat. Adv. Kirkkoja johdetaan kuin yrityksiä ja hyväuskoisilta rahat pois.
Hei_
Adventtikirkon johtajat ovat vastuunsa tuntevia hengellisiä ihmisiä. Nämä ovat 1 Kor 9 valtuuksilla työsuhteessa, ja riippuvaisia työnantajan arvoista.
Nykyajan seurakunnan ongelma on tietty viileys, laodikean tapaan Ilm 3:14-, mutta pyhittyneitä yksilöitä on yksilöinä. Kirkon työntekijät edustavat jokainen vakautta uskossa ja pyhityksessä.
Kirkon organisaation rakenteet ovat kunnossa; -Asennekysymyksiä yksilötasolla on olemassa. Mielipidejohtajat voivat vaikuttaa negatiivisella synergialla tietämättään.
Organisaatioin toimielimissä on maallikoita ja palkka henkilöstöä, ja tämä merkitsee tasa-arvoa. Yhdessä kirjoitut säännöt merkitsevät tasa-arvoa.
Kirkon teologia on Kristus kalliolla tiukasti. Yksilöillä oma taistelu uskossa yksilöllisesti.
Siellä missä on ihmisiä, on aina ristiriitoja, ja ihmisen omalla vastuulla on miten persoonsa ryhmissä viihtyy. Perhekeskeinen usko on tavallista, ja näillä sitten hengessä myös läheistä tukea läheisistä. Muuten seurakunta-yhdistys kokoontuu ja hajaantuu, ja ihmiset eivät aina elä yhdessä. Valikoivat ystävänsäkin.
Olen ryhmän toimintoja sisältä ja riittävän etäältä nähneenä kommentoinut, mutta en ole suinkaan tahtonut mitenkään olla protestimielellä. Jossakin määrin aina ihminen siirtää ja selittää, vaikka kuinka tahtoisi olla realisti, ihminen reagoi omaan turhautumaansa kuitenkin pakostakin aina jossakin määrin.
>> Lähinnä olen halunnut kiinnittää huomioita kommentoinnilla päätöksentekoon, että kaikki päätökset tulee tehdä toimielimessä aina. Subjektia koskevista päätöksistä on tehtävä subjektille aina ilmoitus.__En väitä väärinkäytöksiä; __mutta tiedän että niin moni ei ymmärrä että yhdistystoiminnassa ei pääse esimiesasemaan suhteessa toiseen ihmiseen.__Eli pappojen ja mummojen, tai lapsen elämänkokemuksella vaarustetun ryhmäjohtajan intuitio ei voi olla kenenkään velvoite. >>> Kaikki päätöksenteko kuuluu aina toimielimelle, ja toimielin kantaa jurisen vastuun aina päätöksien vaikuttavuuden tuloksista."
Kirkon ihmisiä ei kouluteta esimies- hallinnollisissa asioissa, ja kehoitan kiinnittämään huomiota informaalisuuteen, tämä nostaa aina luottamusta, sekä ymmärtämään päätöksenteon. __Nykyajan ihminen on koulutettu ja yhteistyökykyinen, ja ei alistu kenenkään päätöksentekoon. Itsenäisen toimivallan pitäminen toisen henkilökohtaisissa asioissa ei ole laillista puuhaakaan. Neuvottelu- informaalisuus- sopimuksellisuus- Ei sellaista viranhaltijan paikkaakaan missään ole missä voisi ohittaa subjektin subjektia koskevassa asiassa.
>>>> Minä en puhu että tässäkään suhteessa olisi väärää tapahtunut, en ole tietoinen sellaisesta, -mutta kehoitin kiinnittämään päätöksentekoon huomiota, koska tiedän että asenteissa vallitsee jossakin määrin vertikaalisen suunnan -järjestyksen vanha byrokratia-asenne joillakin vanhemmilla ihmisillä.
Kuitenkin nk. sanoin kirkon organisaatiorakennetta ei voi moittia, rakenne on pakko olla ollaksensa olemassa, ja asenteet muuttuvat demokrafisten tekijöiden myötä pakostakin, kun väki nuorenee, ja nämä puitteet missä nuorennutaan ovat olemassa OK.__Eli nykyajan missio ei ole vertikaalinen pystysuora josta käskytettäisin aina alan jonkun pöydältä. __Vaan nykyajan tehokas malli on leveä organisaatiorakenne, jossa jäsenet ottavat haasteita ja vastuuta, ja ovat oma-aloitteisia. Nämä viihtyvät, ja saavat arvoa toiminnasta (ei tarkoita omaa korotusta kuitenkaan)
"Autoritaarinen hallintotapa ihmisten henkilökohtaisissa asioissa- auktorisoitujen ihmisten alamaisjärjestelmä" ei ole siis mahdollista.
>> Päätöksentekoon on aina osallistuttava subjektia koskevassa subjektin kanssa, ja tiedoitus aina kaikessa subjektia koskevassa vähintään oltava.
Kenenkään intuitio ei voi olla toisen velvoite, vaan kaikki vaatimus on perustettava kirjoitettuun normiin, -sääntöön.
En moiti Adventtikirkkoa! _Suositan Adventtikirkon seurakuntia hengellisesti turvallisena alustana hengelliselle arvotoiminnalle!
Jumalan siunausta!
Jari Laurila
keskustelija
Adventtikirkko+on+verkostomarkkinointia+vain+yhdellä+erotuksella.+Adventtikirkon+verkostomarkkinoinnilla+ei+tienaa+itse+mitään.+Kaikki+raha+menee+lahkon+valtaapitävälle+eliitille+ja+heidän+helpon+elämän+ylläpitämiseen.