Yritys ja toisen yrityksen laskun maksaminen

Onko laillista, jos yritys maksaa toiselle yritykselle osoitetun laskun? Eli jos on esim. kaksi helsinkiläisyritystä, ja asiakas/laskutusosoite laskussa on yritys A. Niin voiko jossain tai missään tilanteessa yritys B maksaa tämän laskun ja laittaa tämän laskunsa kirjanpitoon muiden laskujensa joukkoon?
47919
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Eiköhän tuo ole mahdollista, mutta joku selitys asialle pitää olla tilintarkastusta ja verotarkastusta varten. Helpompaa tietysti on, jos saa uuden laskun oikealla nimellä tai toinen firma maksaa sen nimellä olleen laskun ja sitten laskuttaa samalla summalla sitä toista.

Äänestä

Sen kun maksat laskun, kukaan ei tule jälkeen päin kyselemään mitään, jos summat ovat vielä pieniä.
Itse olen useasti maksanut vartiointi laskuja, kun meidän työntekijä aiheuttanut hälytyksen asiakkaalla. Asiakas lähettänyt sähköpostilla lasku ja meidän yritys on pistänyt sen maksuun.

Äänestä

Laskun voi toki maksaa. Siinä ei ole mitään laitonta.

Kannattaa kuitenkin olla hyvät perustelut, jos sen meinaa laittaa verotuksessa vähennyksiin. Lähtökohtaisesti yrityksen verotuksessa ei voi vähentää muiden yritysten kuluja.

Äänestä
  • Kyllä ne verotarkastuksessa sitten ruksitaan pois jos kerran ovat väärän firman kuluja. Aivan samoin perusteinhan voisit ottaa sieltä firman kassasta rahaa omaan taskuusi...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


toinenyritysmaksajana kirjoitti:

Onko laillista, jos yritys maksaa toiselle yritykselle osoitetun laskun? Eli jos on esim. kaksi helsinkiläisyritystä, ja asiakas/laskutusosoite laskussa on yritys A. Niin voiko jossain tai missään tilanteessa yritys B maksaa tämän laskun ja laittaa tämän laskunsa kirjanpitoon muiden laskujensa joukkoon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu