Varmasti monesti kysytty, mut äkkiseltään en löytänyt hausta vastauksia.
1. maksan nyt yel maksua työtulo 16 436e perusteella 3879€/v -->323€/kk. Tuon kuudentoistatonnin perusteella saisin vanhempainpäivärahaa n. 760€ bruttona/kk. eli siis ihan mitätön summa.
Jos nyt nostan Yel työtuloni (en oo vielä ees raskaana, toivottavasti kohta olen) 32 000€ eli maksua ois 4051€/V --->337.58€/kk. Näin ollen vanhempainpäivärahani olisi n. 1500€/kk Bruttona.
Olenko nyt ymmärtänyt oikein, että 14 euron kuukausi korotuksella yeliä (337€-323€=14€) n. 9kk ajan, saan vanhempain vapaalla bruttona tukea 740€ enemmän?
ymmärsikö kukaan?!?
Olenko laskenu oikeen ton korotuksen? tai siis Ilmarisen sivuilla laskin.
eli siis n. 9kk kerkiäisin maksaa yeliä tuolla korkeemmalla summalla niin saisinko oikeesti isomman päivärahan?
ja tiiän et eka on äitiyspäiväraha korkeempi, mut halusin laskea tuolla vanhempainpäivärahalla.
kiitos asiallisista vastauksista!
naisyrittäjät ja vanhempainvapaat ja YEL
8
684
Vastaukset
- YrittäjäksiSiirtynyt
YEL-maksu 32 000 € työtulolla on pielessä. Pitäisi olla n. 7500 €/v eli reilut 600 €/kk.
- äemänkäki
no sitä mäkin, et ei voi pitää paikkaansa! mut ilmarisen laskin näytti noin! Kummaa!
- YrittäjäksiSiirtynyt
äemänkäki kirjoitti:
no sitä mäkin, et ei voi pitää paikkaansa! mut ilmarisen laskin näytti noin! Kummaa!
Mitä laskuria käytit? Tämä ainakin näyttää järkeviä noilla tuloilla: http://www.ilmarinen.fi/yrittaja/yrittajan-elakevakuutus/#yrittajan-erapaivalaskuri
- Äemänkäki
Ilmarisen sivuila joku laskuri jossa luki " kokeile". Kokeilin muiden firmojen laskureita ja ne näyttää eri summaa kuin ilmarinen, joten tiedän nyt oikeet summat!
- Sami_Ilmarinen
Hei,
Tarkistimme laskurimme toiminnan ja se laskee oikein työtulon vaikutuksen. Suosittelen vielä lukujen tarkistusta ja uusintalaskentaa laskurillamme: http://www.ilmarinen.fi/yrittaja/yrittajan-elakevakuutus/#laske-tyotulon-vaikutus-sosiaaliturvaan
Yleisellä tasolla kannattaa muistaa, että mahdollinen raskaus ei ole peruste nostaa YEL-työtuloa. Työtulon muutos tulee perustua todelliseen liiketoiminnassa tapahtuneeseen muutokseen. Virheelliseen ja puutteelliseen tietoon perustuva työtulon muutos voidaan nähdä YEL-työtulolla keinotteluna ja sosiaalietuuksien väärinkäyttönä – hakijan voidaan katsoa syyllistyvän jopa petokseen.
Kelan etuus voi määräytyä päivärahakautta edeltävän kuuden kuukauden YEL-työtulon perusteella, jos työtulon nosto on vuosityötuloksi muutettuna vähintään 20 prosenttia suurempi kuin viimeksi vahvistetussa verotuksessa todettu työtulo (vuonna 2016 työtuloa verrataan siis vuonna 2014 verotuksessa vahvistettuun työtuloon ja mahdollisiin muihin ansioihin).
- maksakaahuijareille
YEL sopii juurikin tuon tyyppiseen keinotteluun, tälläkin palstalla joku tyyppi on rehennellyt, miten hyvin nettoaa, kun maksoi ensin isoa YEL-maksua ja nyt hoitaa hyvällä päivärahalla pitkäaikaissairauksiaan muiden piikkiin. Tämä on myös syy, miksi en maksa kuin minimiä, ensivuonna en maksa enää sitäkään.
- Mikä_olisi_parempi
Jonkun tulon mukaanhan äitiyspäivärahan suuruus pitää määritellä. Mikä siihen sitten olisi parempi kuin yrittäjän itsensä ilmoittama työtulonsa?
Eihän YEL-vakuutus maksa äitiyspäivärahaa tai muitakaan tuloihin perustuvia tai perustumattomia sosiaalitukia, vaan äitiyspäivärahan kuten muidenkin tuloihin sidottuja tukien määrä vain määritetään yrittäjän itsensä ilmoittaman työtulonsa mukaan. Sen saman, jonka perusteella yrittäjä saa eläkkeensäkin. Onhan se nyt ilman muuta järkevää käyttää aina samaa tuloa perusteena kaikissa missä työtuloja tarvitaan.
YEL-vakuutuksen työtuloihin perustuvat vakuutusmaksuthan on vain tulevaa eläkettä varten olipa se sitten vanhuus, työkyvyttömyys (myös kuntoutusta) tai mitä muita niitä nyt onkaan.
Ei myöskään Kelan maksamia kansaneläkettä tai maksamaa minimieläkettäkään makseta YEL-vakuutuksesta.
Mikäli Yel -vakuutusta muutetaan kesken vuoden vaikuttaa se YEL-maksun määrään...
YEL-maksun perusteella tosiaan äitiyspäiväraha ja vanhempainpäiväraha myönnetään, eikä todellisuuden kanssa sillä välttämättä ole mitään tekemistä.
Riittää, että nostaa YEL-maksun 6 kk ennen äitiyslomalle jäämistä, niin saa huomattavasti enemmän käteen äitiyslomalla ja vanhempain vapaalla kuin mitä maksaa maksuja. Kannattaa myös huomioida, että äitiysloma pitää aloittaa viimeistään kuukautta ennen laskettua aikaa. Yrittäjä tosin todennäköisesti joutuu kamppailemaan tressin kanssa koko raskauden ajan, mikä saattaa lisätä riskiä ennen aikaiseen syntymään.
Äitiysloma kannattaa aloittaa niin myöhään kuin mahdollista, sillä vanhempain vapaa päättyy saman aika jakson jälkeen, sitten joutuukin miettimään, että laitanko lapsen 8 kk vai 9 kk tarhaan vai voinko vielä jäädä kotiin, kun kodinhoitoraha on n. 300 e /kk, jolla pitäisi elää.
Töitä saa äitiys- ja vanhempainvapaalla tehdä sunnuntaisin sen vaikuttamatta tuloihin. Muina aikoina tehty työ vaikuttaa tukiin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mies vinkkinä sulle
Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista857515- 965424
- 2624683
- 484582
- 643312
- 502728
Olet oikeasti ollut
Niin tärkeä mulle ja kaikki meidän väliltä on pilattu ei yksistään sinun toiminnalla vaan minun myös.222378- 512372
Kuuluu raksutus tänne asti kun mietit
Pelkäätkö että särjen sydämesi vai mikä on? En mä niin tekisi mies koskaan 😘292352- 412214