No, maksais työstä oikean palkan niin jopa alkaisi työntekijöitä löytymään.
0Äänestä
MerkillistäToimintaa
Mikäli yritys ei saa työntekijöitä, on syytä katsoa peiliin, sen yrityksen ja lopettaa pillittäminen lehtien palstoilla.
0Äänestä
mitenonvaionkomitenkään
Nyt vaan kepulaiset tukien sijaan oikeisiin töihin. Ei taida kiinnostaa?
0Äänestä
Reaalimaailma
"Kalusteasentaja REMmontera Oy — Tampere Ilmoitus jätetty 19.09.2016
Haetaan luotettavia, kokeneita, ongelmanratkaisukykyisiä ja itsenäiseen työskentelyyn pystyviä kalusteasentajia valmiskalusteiden kokoamiseen ja asentamiseen. Edellytämme hakijoilta aiempaa asennuskokemusta erityisesti kaluste- ja sisustusasennuksista. Eduksi katsotaan rakennusalan-, puusepän- tai muu vastaava koulutus. Työtä voidaan tehdä myös yrittäjäpohjalla. Työntekijällä pitäisi olla omat henkilökohtaiset perustyövälineet, sekä oman auton käyttömahdollisuus. Erikoistyövaiheiden tekemiseen yrityksellä on omat työvälineet ......"
Siinä avoimen työpaikan ilmoitus ja kuten näkyy, vaatimuksia on. Kuitenkin mies sanoo näin: " – Ei meillä ole suuria koulutusvaatimuksia. Puualan tai metallialan koulutus on eduksi, mutta jos nyt vähän käsillään jotain osaa, niin se riittää".
Jos nyt vähän käsillään osaa...? Kun lukee paikkailmoitusta, niin ei riitä että vähän käsillään osaa. Omat työkalutkin pitää olla ja oma auto. Turhaan ukko ihmettelee, jos hakijoita ei ole ja turha on hakijoiden puutetta kepupalstallakaan ihmetellä.
"– Eräs henkilö soitteli työpaikasta kaverinsa puolesta. Ei häntä työ kiinnostanut, koska hänellä oli juuri alkanut 500 päivän ansiosidonnainen, Thurman huokaa".
Henkilö soitteli kaverinsa puolesta...Tuo jo haiskahtaa valehtelulta.
Tuollaiseen samanlaiseen "sonnanjauhamiseen" olemme törmänneet muutaman alihankinta yrityksen kanssa. He koettivat nostaa kesken sopimuskautta hintojaan, työntekijöiden kasvaneiden palkkakulujen vuoksi, sekä työntekijöiden rekrytointivaikeuden vuoksi, eli työntekijäpulan vuoksi. Irtisanottiin sopimukset, siirryttiin omaan tuotantoon. Työntekijöitä, ilman ainuttakaan ilmoitusta, hakijoita 492 kpl. Tarve 11 kpl. Pätevyyksiä ja halukkuutta löytyi koko porukalta kiitettävästi.
0Äänestä
tutkivajournaaali
siinä samassa jutussa li linkki toiseen " rakennusalan yrittäjään" joka valittaa ettei saa yritykseensä työntekijöitä (Markus koskinen, kangasala). Tarkemmin tutkittuani, kyseessä on koskisen yhden miehen yritys Reipas Training, harjoittaa mm yksityistä työnvälitystä. Siitä voi päätellä paljon, varsinkin kun itse antaa kuvan merkittävämmästäkin yrittäjästä. Varmaan yrittänyt saada väkeä välitettyä johonkin viikon haastatteluhommaan tai puhelinmyyntiin? http://www.aamulehti.fi/kotimaa/pirkanmaalaisyritys-yritti-palkata-vakea-lopputulos-suututti-missa-ovat-kaikki-tyottomat-23915941/myyntiin?
Todellinen tilanne on tämä, yrittäjä ilmoittaa työkkäriin avoimesta työpaikasta, työkkäri lähettää hakukehoituksen kaikille niille työttömille joilla on vähänkin edellytyksiä kyseiseen hommaan. Haku on pakollinen, työkkäri yleensä tarkistaa, onko haettu. jos ei ole haettu, seuraa sanktio, korvauksen menettämien määräajaksi. Näin oikeassa elämässä. Lisäksi hakemuksia tulee niiltä jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa, mikäli paikka on nykyistä parempi. jos näin ei tapahdu, on se yrittäjän piikkiin menevä vika.
0Äänestä
Surkea_yritys
Oikeastihan tämä on nk. v u o k r a t y ö p a i k k a ja työtä tehdään kun sitä on...voit tehdä yrittäjäpohjaltakin, omat työkalut. Kyllä näitä on nähty, ei varmaan ole 40 h työviikko. (ilmoituksessakaan ei missään mainita onko jatkuva työsuhde, pätkätyö vai...) Ei ole mikään ihme että mol.fi sivuilla ei tätä paikkaa ole eikä ole ollut ikinä.
Antaisiko itse asentaa jonkun tumpeloon keittiösi kaapit. Ei niitä asentajia joka oksalla istu ja niille pitää ainakin kuusitoista euroa tunnilta maksaa.
Nämä on näitä juttuja joita riittää...jos on niin loistava kaveri ja ihan tarjoaapi oikeaa työtä, kannattaisiko ottaa kaksi ammattikoulukaveria oppisopimukseen ja sitten oikealla palkalla kaksi ammattilaista. (ja jos yrityksen perustaa, niin pitäähän "raamit" olla kunnossa, mutta jos ajattelee teettää työt halvalla muilla ja kerätä itse vain voitot)
Ilmoituksen tyyli on ahdistavan ankea...ihan kuin haettaisi puhelinmyyjää provisiopalkalla.
0Äänestä
haiskahtaa
Hauskaa sekin, että hakua ei ole missään ollut olemassa enää yli kahteen kuukauteen? Hakuaika päättynyt 10.10., eikä sen koommin yrityksen nimellä löydy mitään tuloksia? Eikä ilmoituksessa mainita tästä hulppeasta palkasta saati km-korvauksista yhtään mitään?
Ei tuossa hakemuksessa ollut kyllä mitään ihmeellistä. Koulutusta ei vaadittu, mutta se luetaan eduksi. Lienee ihan järkevää? Kahden tuhannen euron palkka kalusteiden kokoamisesta ilman koulutusta ei ole kovinkaan vähän, kun vertaa monen palvelualan ammatin ansioon? Jos edellytetään omaa vasaraa ja ruuvaria, niin ei se paljon ole vaadittu. Ne saa vähentää verotuksessa. Oman auton käytöstä taas saa kilometrikorvaukset. Mikä tässä on ongelmana?
0Äänestä
Monta-on-tehty-
Ongelmana on työttömien laiskuus. Ei muu. Työkaluista saa työkalukorvauksen. Palkka on yli 11€/tunti ei minusta ole nyt niin huonokaan palkka, moni ei saa sitäkään. Siinä ei selviä onko työaika 7.50 vaan 8/h päivässä.
0Äänestä
jokutuossahaiskahtaa
Mahtaa papparaisen yritys mennä konkkaan, kun ei löydy työntekijöitä? Onko aiemmin sellaista tapahtunutkaan?
0Äänestä
onkohuonomainelevinnyt
"Tarjolla neljä vapaata työpaikkaa eikä yhtään hakijaa"
Työantaja voisi ennen valittamisiaan harjoitella työpaikkailmoituksen laatimista ja ymmärtää julkaista se myös TE-toimiston sivuilla, eikä pelkästään jollain duunitoreilla tai yksityisillä sivustoilla. Paikka myös avoimeksi tarpeeksi monta kertaa, ettei hakutulos tuota ilmoitusta "Pahoittelut, haku tähän avoimeen työpaikkaan on päättynyt".
Ilmoitus on monessa mielessä epämääräinen. Typerintä on laittaa ilmoitukseen, että hakijoilta edellytetään aiempaa asennuskokemusta, jos todellisuudessa asian laita ei ollutkaan näin.
0Äänestä
hakijoitaonnn
joo, vertauksena uudenkaupungin autotehdas, avoinna nyt syksyllä 250 työpaikkaa, hakemuksia tuli 2500, että näin. Tämä vaan kuvastaa sitä että oikeisiin työpaikkoihin on hakijoita. Viime kesänä oli paikalliseen (oman kaupungin) tehtaasen haettu yhtä työntekijää, hakemuksia yli sata, tämä on ihan normi arkipäivää oikeissa töissä.
0Äänestä
ihmejulli
Tarjoaa kuulemma minimipalkan
0Äänestä
vanha_kepulainen
Miksi töihin, tukiaiset napsahtaa säännöllisesti tilille
0Äänestä
Potkaisit_itseäsi
Oletko itse ollut oikeissa töissä ikinä? Turhaan huutelet, sinä se olet tukiaisilla elänyt koko ikäsi ja kommentoit omin sanoin "Miksi töihin, tukiaiset napsahtaa säännöllisesti tilille"
Tällaisten huuhaa tietojen pohjalta se hallituksen työttömiä rankaiseva linja on lähtenyt, ei mitään reaalitietoa, pelkkää mutua ja paskanjauhajien ulinaa.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
No, maksais työstä oikean palkan niin jopa alkaisi työntekijöitä löytymään.
Mikäli yritys ei saa työntekijöitä, on syytä katsoa peiliin, sen yrityksen ja lopettaa pillittäminen lehtien palstoilla.
Nyt vaan kepulaiset tukien sijaan oikeisiin töihin.
Ei taida kiinnostaa?
"Kalusteasentaja
REMmontera Oy — Tampere
Ilmoitus jätetty 19.09.2016
Haetaan luotettavia, kokeneita, ongelmanratkaisukykyisiä ja itsenäiseen työskentelyyn pystyviä kalusteasentajia valmiskalusteiden kokoamiseen ja asentamiseen. Edellytämme hakijoilta aiempaa asennuskokemusta erityisesti kaluste- ja sisustusasennuksista. Eduksi katsotaan rakennusalan-, puusepän- tai muu vastaava koulutus. Työtä voidaan tehdä myös yrittäjäpohjalla. Työntekijällä pitäisi olla omat henkilökohtaiset perustyövälineet, sekä oman auton käyttömahdollisuus. Erikoistyövaiheiden tekemiseen yrityksellä on omat työvälineet ......"
Siinä avoimen työpaikan ilmoitus ja kuten näkyy, vaatimuksia on. Kuitenkin mies sanoo näin: " – Ei meillä ole suuria koulutusvaatimuksia. Puualan tai metallialan koulutus on eduksi, mutta jos nyt vähän käsillään jotain osaa, niin se riittää".
Jos nyt vähän käsillään osaa...? Kun lukee paikkailmoitusta, niin ei riitä että vähän käsillään osaa. Omat työkalutkin pitää olla ja oma auto. Turhaan ukko ihmettelee, jos hakijoita ei ole ja turha on hakijoiden puutetta kepupalstallakaan ihmetellä.
"– Eräs henkilö soitteli työpaikasta kaverinsa puolesta. Ei häntä työ kiinnostanut, koska hänellä oli juuri alkanut 500 päivän ansiosidonnainen, Thurman huokaa".
Henkilö soitteli kaverinsa puolesta...Tuo jo haiskahtaa valehtelulta.
Tuollaiseen samanlaiseen "sonnanjauhamiseen" olemme törmänneet muutaman alihankinta yrityksen kanssa. He koettivat nostaa kesken sopimuskautta hintojaan, työntekijöiden kasvaneiden palkkakulujen vuoksi, sekä työntekijöiden rekrytointivaikeuden vuoksi, eli työntekijäpulan vuoksi.
Irtisanottiin sopimukset, siirryttiin omaan tuotantoon. Työntekijöitä, ilman ainuttakaan ilmoitusta, hakijoita 492 kpl. Tarve 11 kpl. Pätevyyksiä ja halukkuutta löytyi koko porukalta kiitettävästi.
siinä samassa jutussa li linkki toiseen " rakennusalan yrittäjään" joka valittaa ettei saa yritykseensä työntekijöitä (Markus koskinen, kangasala). Tarkemmin tutkittuani, kyseessä on koskisen yhden miehen yritys Reipas Training, harjoittaa mm yksityistä työnvälitystä. Siitä voi päätellä paljon, varsinkin kun itse antaa kuvan merkittävämmästäkin yrittäjästä. Varmaan yrittänyt saada väkeä välitettyä johonkin viikon haastatteluhommaan tai puhelinmyyntiin?
http://www.aamulehti.fi/kotimaa/pirkanmaalaisyritys-yritti-palkata-vakea-lopputulos-suututti-missa-ovat-kaikki-tyottomat-23915941/myyntiin?
Todellinen tilanne on tämä, yrittäjä ilmoittaa työkkäriin avoimesta työpaikasta, työkkäri lähettää hakukehoituksen kaikille niille työttömille joilla on vähänkin edellytyksiä kyseiseen hommaan. Haku on pakollinen, työkkäri yleensä tarkistaa, onko haettu. jos ei ole haettu, seuraa sanktio, korvauksen menettämien määräajaksi. Näin oikeassa elämässä.
Lisäksi hakemuksia tulee niiltä jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa, mikäli paikka on nykyistä parempi. jos näin ei tapahdu, on se yrittäjän piikkiin menevä vika.
Oikeastihan tämä on nk. v u o k r a t y ö p a i k k a ja työtä tehdään kun sitä on...voit tehdä yrittäjäpohjaltakin, omat työkalut. Kyllä näitä on nähty, ei varmaan ole 40 h työviikko. (ilmoituksessakaan ei missään mainita onko jatkuva työsuhde, pätkätyö vai...)
Ei ole mikään ihme että mol.fi sivuilla ei tätä paikkaa ole eikä ole ollut ikinä.
Antaisiko itse asentaa jonkun tumpeloon keittiösi kaapit. Ei niitä asentajia joka oksalla istu ja niille pitää ainakin kuusitoista euroa tunnilta maksaa.
Nämä on näitä juttuja joita riittää...jos on niin loistava kaveri ja ihan tarjoaapi oikeaa työtä, kannattaisiko ottaa kaksi ammattikoulukaveria oppisopimukseen ja sitten oikealla palkalla kaksi ammattilaista. (ja jos yrityksen perustaa, niin pitäähän "raamit" olla kunnossa, mutta jos ajattelee teettää työt halvalla muilla ja kerätä itse vain voitot)
Ilmoituksen tyyli on ahdistavan ankea...ihan kuin haettaisi puhelinmyyjää provisiopalkalla.
Hauskaa sekin, että hakua ei ole missään ollut olemassa enää yli kahteen kuukauteen? Hakuaika päättynyt 10.10., eikä sen koommin yrityksen nimellä löydy mitään tuloksia? Eikä ilmoituksessa mainita tästä hulppeasta palkasta saati km-korvauksista yhtään mitään?
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/kalusteasentaja-tampere-smsol-2736121
Me ollaan kaikki sippellä töissä.
Ei tuossa hakemuksessa ollut kyllä mitään ihmeellistä. Koulutusta ei vaadittu, mutta se luetaan eduksi. Lienee ihan järkevää? Kahden tuhannen euron palkka kalusteiden kokoamisesta ilman koulutusta ei ole kovinkaan vähän, kun vertaa monen palvelualan ammatin ansioon? Jos edellytetään omaa vasaraa ja ruuvaria, niin ei se paljon ole vaadittu. Ne saa vähentää verotuksessa. Oman auton käytöstä taas saa kilometrikorvaukset. Mikä tässä on ongelmana?
Ongelmana on työttömien laiskuus. Ei muu. Työkaluista saa työkalukorvauksen. Palkka on yli 11€/tunti ei minusta ole nyt niin huonokaan palkka, moni ei saa sitäkään. Siinä ei selviä onko työaika 7.50 vaan 8/h päivässä.
Mahtaa papparaisen yritys mennä konkkaan, kun ei löydy työntekijöitä?
Onko aiemmin sellaista tapahtunutkaan?
"Tarjolla neljä vapaata työpaikkaa eikä yhtään hakijaa"
Ne neljä aiempaa lähti jostain syystä pois?
Työantaja voisi ennen valittamisiaan harjoitella työpaikkailmoituksen laatimista ja ymmärtää julkaista se myös TE-toimiston sivuilla, eikä pelkästään jollain duunitoreilla tai yksityisillä sivustoilla. Paikka myös avoimeksi tarpeeksi monta kertaa, ettei hakutulos tuota ilmoitusta "Pahoittelut, haku tähän avoimeen työpaikkaan on päättynyt".
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/kalusteasentaja-tampere-smsol-2736121
Ilmoitus on monessa mielessä epämääräinen. Typerintä on laittaa ilmoitukseen, että hakijoilta edellytetään aiempaa asennuskokemusta, jos todellisuudessa asian laita ei ollutkaan näin.
joo, vertauksena uudenkaupungin autotehdas, avoinna nyt syksyllä 250 työpaikkaa, hakemuksia tuli 2500, että näin. Tämä vaan kuvastaa sitä että oikeisiin työpaikkoihin on hakijoita. Viime kesänä oli paikalliseen (oman kaupungin) tehtaasen haettu yhtä työntekijää, hakemuksia yli sata, tämä on ihan normi arkipäivää oikeissa töissä.
Tarjoaa kuulemma minimipalkan
Miksi töihin, tukiaiset napsahtaa säännöllisesti tilille
Oletko itse ollut oikeissa töissä ikinä? Turhaan huutelet, sinä se olet tukiaisilla elänyt koko ikäsi ja kommentoit omin sanoin "Miksi töihin, tukiaiset napsahtaa säännöllisesti tilille"
onko tolla edes kaikki maksut hoidettuna?
Tällaisten huuhaa tietojen pohjalta se hallituksen työttömiä rankaiseva linja on lähtenyt, ei mitään reaalitietoa, pelkkää mutua ja paskanjauhajien ulinaa.