VUOKRATYÖFIRMAT ULOS SUOMESTA!!!!!!!

Uunottavat työntekijöitä nollatuntisopimuksilla. FAKTA-
17217
2Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Pahinta syöpää tässä maassa ovat:

1. Perintäfirmat
2. Vuokratyöfirmat
3. Juristit

1Äänestä
  • Kyselyn perusteella alalla kärsitään huonosta palkkauksesta, työtä tarjoavien yritysten epäluotettavuudesta ja ikäsyrjinnästä.

    – Suurin osa vapaista myynnin ammattilaisten paikoista on täyttä humpuukia. Julkisuudessa on täysin väärä kuva työvoimapulasta. Asiallisista työpaikoista on huutava pula, eräs kyselyyn vastannut kirjoitti tiedotteen mukaan.

    Tarjolla olevista työpaikoista iso osa on puhelin- ja ovelta ovelle -myyntiä, ja kokeneelle B-to-B-myynnin ammattilaiselle töitä on vähän.
    palkkaus on ollut vain kuumaa ilmaa ja pullanmuruja, joko 100-prosenttisesti provisiopohjaista tai ylimitoitetulla yrittäjäriskillä, eräs vastaaja kertoo.

    Yli 50-vuotiaan työllistyminen on vastausten perusteella vaikeaa.

    – Viimeisin haastattelu alkoi toteamuksella: Ai sä oletkin noin vanha, kuului yksi vastaus.

    http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005016885.html

    Äänestä

  • yhghgytr kirjoitti:

    Kyselyn perusteella alalla kärsitään huonosta palkkauksesta, työtä tarjoavien yritysten epäluotettavuudesta ja ikäsyrjinnästä.

    – Suurin osa vapaista myynnin ammattilaisten paikoista on täyttä humpuukia. Julkisuudessa on täysin väärä kuva työvoimapulasta. Asiallisista työpaikoista on huutava pula, eräs kyselyyn vastannut kirjoitti tiedotteen mukaan.

    Tarjolla olevista työpaikoista iso osa on puhelin- ja ovelta ovelle -myyntiä, ja kokeneelle B-to-B-myynnin ammattilaiselle töitä on vähän.
    palkkaus on ollut vain kuumaa ilmaa ja pullanmuruja, joko 100-prosenttisesti provisiopohjaista tai ylimitoitetulla yrittäjäriskillä, eräs vastaaja kertoo.

    Yli 50-vuotiaan työllistyminen on vastausten perusteella vaikeaa.

    – Viimeisin haastattelu alkoi toteamuksella: Ai sä oletkin noin vanha, kuului yksi vastaus.

    http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005016885.html

    Kiitos hyvästä kommentistasi!

    Äänestä

  • yhghgytr kirjoitti:

    Kyselyn perusteella alalla kärsitään huonosta palkkauksesta, työtä tarjoavien yritysten epäluotettavuudesta ja ikäsyrjinnästä.

    – Suurin osa vapaista myynnin ammattilaisten paikoista on täyttä humpuukia. Julkisuudessa on täysin väärä kuva työvoimapulasta. Asiallisista työpaikoista on huutava pula, eräs kyselyyn vastannut kirjoitti tiedotteen mukaan.

    Tarjolla olevista työpaikoista iso osa on puhelin- ja ovelta ovelle -myyntiä, ja kokeneelle B-to-B-myynnin ammattilaiselle töitä on vähän.
    palkkaus on ollut vain kuumaa ilmaa ja pullanmuruja, joko 100-prosenttisesti provisiopohjaista tai ylimitoitetulla yrittäjäriskillä, eräs vastaaja kertoo.

    Yli 50-vuotiaan työllistyminen on vastausten perusteella vaikeaa.

    – Viimeisin haastattelu alkoi toteamuksella: Ai sä oletkin noin vanha, kuului yksi vastaus.

    http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005016885.html

    Mä olen tässä miettinyt , että kuinkahan paljon mahtaa olla sellaisia näennäistyöpaikkoja, kun tuntuu että vuokrafirmat ilmoittaa koko ajan olevan haku päällä ja sit kun heihin ottaa yhteyttä niin vastataan, että heidän asiakkaansa ei ole ollut tavoitettavissa tai on lomalla tai jotain muita meriselityksiä.
    Mä olen nyt kohta 3 viikkoa soittaa paukuttanut yhestä paikasta ja siellä sanotaan koko ajan et kun asiakas ei ole ottanut yhteyttä kyseisen työn tiimoilta ja ilmoittanut koska hän sen tekijän tarvitsisi, tälläinen on ainakin mun mielestä todella ärsyttävää, ilmoitetaan jokin vapaa työpaikka johon ei sitten kuitenkaan ole mitään tarvetta saada työntekijää, vaikka monesti vielä ilmoituksessa lukee joko(heti tai sopivan henkilön löytyessä) ja haastattelemme jo hakuajan aikana.
    Yrittääkö vuokrafirmat tällä tavalla luoda imagoa,että heillä on hirveesti töitä tarjolla,mutta kun ei löydy tekijöitä.
    Lisäksi tein tuossa erään tuurauksen ja tämä vuorafirman ihminen sanoi mulle suoraan että jos menee hyvin niin heillä on hyville tekijöille töitä pilvin pimein, no sain erinomaiset arvostelut eli ilmeisesti olin hyvä tekijä ja lähetin kopionkin arvostelusa vuokrafirmalle,mutta eipä ole jäppisestä mitään kuulunut.
    On alkanut tuntua siltä, että on aivan turha käydä haastatteluissa (yleensä ajomatkaa eestaas ainakin 100 km) vaan sen takia, että he haluavat nähdä minkänäköinen olet, tästä lähtien olen päättänyt että kun haluavat haastatteluun ja jos ajomatkaa on paljolti, niin kysyn että oletteko kenties ikinä kuulleet Skypestä, sen kautta he näkevät minkä näköinen olen, eikä mun tarvi ajella turhaan 100 km 5 minuutin haastattelun takia.
    Ps. Eri mieltä saa ja pitääkin olla, muuten ei synny keskustelua.

    Äänestä

VUOKRATYÖFIRMAT BOIKOTTIIN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

1Äänestä
  • KYLLÄ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

VUOKRATYÖFIRMAT ULOS SUOMESTA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

1Äänestä
  • JUURI NÄIN.

    Äänestä

Nolla-ammattitaidottomin haave. Kun ei muuta mitään osaa kuin ryypätä niin ainahan voi vaatia kaiken kieltämistä.

Äänestä
  • Sinä voisit aloittaa kirjoittamisen opettelusta.

    Äänestä

Melkein sama kuin vaatisit porvarihallituksia ulos.

Äänestä
  • Mitä tarkoitat Suomen kielellä sanottuna?

    Äänestä

  • Sinut pitäisi upottaa paskaan ja hakata kepeillä

    Äänestä

Hyvä aloitus.

Äänestä

Ovat hyödyllisiä. Osa työttömistä kun ei osaa edes itse työpaikkaa itselleen laiskuttaan hommata niin tekevät sen heidän puolestaan.

Äänestä
  • Kokoomuslainen taas viisastelemassa tapansa mukaan.

    Äänestä

FREELANCERScrum=tuntisoppareilla on kehitetty erityisesti ohjelmistoprojektien hallintaan. Ryhmän toimintaa verrataan rugby-joukkueeseen, jossa koko ryhmä pyrkii etenemään yksikkönä ja toimimaan tiiviissä yhteistyössä. Myös menetelmän nimi (engl. scrum) viittaa rugbyn aloitusryhmitykseen. Nimi on myös sittemmin jäänyt käyttöön johtuen menetelmän yhtäläisyyksistä rugby-joukkueeseen ja sen toimintaan; molemmat ovat erilaisiin tilanteisiin sopeutuvaisia, nopeita ja itseohjautuvia.

http://www.uni-europa.org/wp-content/uploads/2016/11/crowdwork.png

Äänestä

Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


zxkiytrzsxd kirjoitti:

Uunottavat työntekijöitä nollatuntisopimuksilla. FAKTA-

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu