"Tällä alalla kunnon työpaikat ovat kiven alla – "Tarjolla on paljon niin huonoja paikkoja, ettei niihin juuri kukaan mene" .
http://www.ksml.fi/kotimaa/Tällä-alalla-kunnon-työpaikat-ovat-kiven-alla/903356?pwbi=c7abbc06dd670d1c8a38febca747c350
Myyntialaa on vaivannut työttömyys jo pitkään. Samaan aikaan alalla on paljon avoimia työpaikkoja.
– Meillä oli jo etukäteen sensuuntaisia viitteitä, että avoimien paikkojen joukossa on paljon niin huonoja, ettei niihin juuri kukaan mene, sanoo toiminnanjohtaja Juha Häkkinen Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisista.
Kyselyn jälkeen käsitys vahvistui. Alalla tarjotaan työtä, joka ei takaa toimeentuloa.
Häkkisen mukaan huonoille työpaikoille on tyypillistä, että palkka tulee yksinomaan myynnistä. Jos tuote sattuu olemaan huonosti kaupaksi menevä, työntekijälle ei kovasta työstä huolimatta juuri palkkaa kerry.
Jos raja on esimerkiksi 15 tuotetta kuukaudessa, mutta työntekijä jää 14:ään, hän jää ilman palkkaa.
Tällaisia työehtoja ovat jotkut nuoret haksahtaneetkin hyväksymään, kun eivät tunne alan ansaintalogiikkaa.
Kehnoja työpaikkoja välitetään usein te-toimistojen eli työvoimatoimistojen kautta.
– Työvoimahallinto on työnantajalle halvin mahdollinen tapa etsiä tekijöitä.
http://www.ksml.fi/kotimaa/Tällä-alalla-kunnon-työpaikat-ovat-kiven-alla/903356?pwbi=c7abbc06dd670d1c8a38febca747c350
Myyntialaa on vaivannut työttömyys jo pitkään. Samaan aikaan alalla on paljon avoimia työpaikkoja.
– Meillä oli jo etukäteen sensuuntaisia viitteitä, että avoimien paikkojen joukossa on paljon niin huonoja, ettei niihin juuri kukaan mene, sanoo toiminnanjohtaja Juha Häkkinen Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisista.
Kyselyn jälkeen käsitys vahvistui. Alalla tarjotaan työtä, joka ei takaa toimeentuloa.
Häkkisen mukaan huonoille työpaikoille on tyypillistä, että palkka tulee yksinomaan myynnistä. Jos tuote sattuu olemaan huonosti kaupaksi menevä, työntekijälle ei kovasta työstä huolimatta juuri palkkaa kerry.
Jos raja on esimerkiksi 15 tuotetta kuukaudessa, mutta työntekijä jää 14:ään, hän jää ilman palkkaa.
Tällaisia työehtoja ovat jotkut nuoret haksahtaneetkin hyväksymään, kun eivät tunne alan ansaintalogiikkaa.
Kehnoja työpaikkoja välitetään usein te-toimistojen eli työvoimatoimistojen kautta.
– Työvoimahallinto on työnantajalle halvin mahdollinen tapa etsiä tekijöitä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä työkkäri voi pakottaa ottamaan työn, jolla ei ansaitse elantoa, sitä varten on sitten sosiaalituki millä elää.
Pulinat pois ja töihin tukien vastineeksi!
Sinä kepulainen mysö sieltä uuninpankolta makaamasta pois heti.