Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uusi laki, hoitajat pakkorokotetaan influenssaroko

    Korvaako työnantaja, jos pakko-rokotuksesta tulee hoitajalle oireita? Tiedetäänkä varmasti, mitä oireita voi influenssarokotuksesta tulla? Saako valita rokotteen, joka otetaan nenäsumutteena, kuten Amerikassa?
    En haluaisi kehooni lisää kemiallista kuormaa; säilöntäaineita, raakaa kananmunaa, paakkuuntumisen estoainetta ym.
    Miten käy immunipuolustukseni, kun elimistöä i häiritään tällaisilla myrkyillä. Ikinä en ole sairastanut influenssaa enkä myöskään sairasta! Sääli, kun elimistön tasapaino nyt sotketaan lain nimissä.
    Lääketehtaat ovat tehneet vuosisadan sopimuksen. Verorahat menevät nyt lääkeyhtiöille. Kallista on!
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Huolestunuthoitaja kirjoitti:

    Korvaako työnantaja, jos pakko-rokotuksesta tulee hoitajalle oireita? Tiedetäänkä varmasti, mitä oireita voi influenssarokotuksesta tulla? Saako valita rokotteen, joka otetaan nenäsumutteena, kuten Amerikassa?
    En haluaisi kehooni lisää kemiallista kuormaa; säilöntäaineita, raakaa kananmunaa, paakkuuntumisen estoainetta ym.
    Miten käy immunipuolustukseni, kun elimistöä i häiritään tällaisilla myrkyillä. Ikinä en ole sairastanut influenssaa enkä myöskään sairasta! Sääli, kun elimistön tasapaino nyt sotketaan lain nimissä.
    Lääketehtaat ovat tehneet vuosisadan sopimuksen. Verorahat menevät nyt lääkeyhtiöille. Kallista on!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu