Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Johtopäätöksiä maailman menosta

    Yksi lastenhoitaja hoitaa kymmenen toimitusjohtajan lapsia. Yhden lastenhoitajan työ vastaa siis kymmenen toimitusjohtajan työtä.

    ...... pitäisikö hänen saada 10× palkkaa?
    5119
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    • ööö?!
      Onks toi ees laillista, et firmassa on yhtä aikaa käynnissä Yt ja rekry? :/

      Äänestä

    Pitäisi, jos toimitusjohtajan työnkuva on hoitaa yhtä lasta, ja molemmat tekee töitä urakkalapalkalla.

    Äänestä

    Ja yhtä *köh* looginen vastakysymys: Jos mä lajittelen työkseni herneitä, n. 350 000 kappaletta tunnissa, niin pitääkö mun saada 35 000 kertasesti sen kaverin palkka joka availee kookospähkinöitä 10 kpl tunnissa? :) :/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Moniosaajako kirjoitti:

    Yksi lastenhoitaja hoitaa kymmenen toimitusjohtajan lapsia. Yhden lastenhoitajan työ vastaa siis kymmenen toimitusjohtajan työtä.

    ...... pitäisikö hänen saada 10× palkkaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu