siksi yritykset eivät palkkaa lisää väkeä. Jos palkat olisi puolet niin sillä saisi jo kaksi työntekijää.
Ruokatunti pois yn kahvitauto, tunteja lisää ja lomat pois ja viikonloppuvapaat pois.
Minusta 2 e/tunti olisi juuri sopiva palkka, veroja voisi nostaa ja maksuja työnantajille. Uusi vero voisi olla laiskuusvero ja pomovero sillä pomo on vastuussa työntekijöitä.
Ylityöt pakollisiksi ja korvaukset pois se on jokaisen velvollisuus ja kunnia asia.
Ministerien ja edustajien palkkoihin lisä kortus 80 % koska niin hienosti hoitavat meidäna sioita, ja raatavat.
Tätä mieltä on kalle
Verojenvero vielä olisi hyvä ja ihmisvero ja olovero. Kauppavero sekä kulkuvero.
Ruokatunti pois yn kahvitauto, tunteja lisää ja lomat pois ja viikonloppuvapaat pois.
Minusta 2 e/tunti olisi juuri sopiva palkka, veroja voisi nostaa ja maksuja työnantajille. Uusi vero voisi olla laiskuusvero ja pomovero sillä pomo on vastuussa työntekijöitä.
Ylityöt pakollisiksi ja korvaukset pois se on jokaisen velvollisuus ja kunnia asia.
Ministerien ja edustajien palkkoihin lisä kortus 80 % koska niin hienosti hoitavat meidäna sioita, ja raatavat.
Tätä mieltä on kalle
Verojenvero vielä olisi hyvä ja ihmisvero ja olovero. Kauppavero sekä kulkuvero.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Olin tekstiilitehtaassa 1967-1974 Urakkatyö jossa joka liike ajoitettu.
Jos muuntaa viimeisen vuoden palkan euroiksi se oli 81,50 €/kk. Tuo palkka ei tuonut eläkettä, joka olisi ollut 16,50 €/kk, lain mukaan sitä ei olla velvollisia maksamaan.
Kun muuntaa menot nykyhinnoille Asunto 18 neliötä hellahuone lämmitys puilla ja vesi tuli kraanaan keittiöön WC oli yhteinen neljän asunnon kanssa peseytymis mahdollisuutta ei ollut.
Vastaavan tasoinen palkka olisi vuonna 2017 607 €/kk.
Nykyään palkat ovat 4-6 kertaiset eikä saada rahaa riittämään koska ruoka ja asunto on selviö muuhun pitää olla rahaa moninkertaisena.
Minäkin olen miettinyt Suomen palkkatasoa. Välillä yritykset huutavat työntekijöiden liian suurista palkoista, joka syö kilpailukykyä. Ei mene tavara kaupaksi liian kalliilla hinnalla. Jos tuote on hyvä ja tarpeeseen, se menee kaupaksi.
Tuo siis tavallisen työntekijän palkasta lohkaisemiseksi.
Mutta kun ne herrat, jotka esimerkkiä näyttävät, korottavat vain palkkojaan.
Nyt olen törmännyt perintöasoissa asianajajien palkkioihin. 200€/h ( mummonmarkoissa 1200mk/h) ja 15min työpanos 50€ (300mk). Kun on kysymys perinnöstä, joka on <2000€, niin tietää että velkavankeus odottaa. Kaikkein vihon viimeinen on kun itse pitäisi laskea asianajajan työ ja korjata heidän virheensä ja he nostavat 200€/h palkkaa.
En yhtään ihmettele Suomen taloustilannetta, köyhyyttä ja henkistä lamaa. Joka puolella vaan riistetään ja hoidetaan toisten omaisuutta. On hyvä mällätä toisten rahoilla, mutta on taito saada se kasvamaan oikeanlaisilla otteilla. En tiedä onko muita hienoja keksintöjä kuin digitalisointi ja ydinvoima ja sähköautot. Ne vaikuttavat hienoilta mutta pysyvätkö renkeinä.
ALOITTAJA HÄIRIKKÖ! AIHEESI EI LIITY KÖYHYYTEEN EIKÄ KUULU TÄLLE FOORUMILLE!!
Täys työlisyys saadaan kun tehdääniin kuten taksi renkit ajavat prosentti palkalla ,samoin tehdäs kaikilla muilaki aloilla eli tuloksen mukaan maksetaan palkka ,tällä tavalla tulisi täys työlisyys ja tulisi työvoima pulaki .
Työnantajien tsaristinen sanelupolitiikka haittaa tuottavuuden paranemista.
Yhteistyöhakuisen keskustelukulttuurin asemesta määrätään eikä kyetä näkemään tuottavuuteen vaikuttavia tekijöitä.
Pahinta on määrä- ja osa-aikaisen työn lisääntyminen. On turha odottaa ko. henkilöltä sellaiseen työpaikkaan sitoutumista puhumattakaan kehityspanoksen antamisesta.
Suomen ongelmana ei ole palkkataso vaan työnantajien kaikinpuolinen kykenemättömyys.
Positiivisia poikkeuksia on riittävästi malliksi muille mutta törtöt työnantajat eivät itseriittoisuudessaan suostu näkemään mahdollisuuksiaan. Heille on tärkeintä onanoida omassa vallan tunteessaan!
Olen käyttänyt termiä työnantaja vaikka suuri osa päätöksiä tekevistä satraapeista on työnantajan edustajia.
Toimin itse työnantajan edustajana eri yrityksissä ja tehtävissä 26 vuotta. Rationalisointi, työsuojelu, materiaalihallinto ja tuotannon linjavastuu ennen loppuvuosien konsulttitoimeksiantoja.
Olen surrut työnantajapuolen asenneilmapiirin muutosta.
Duunarina mieleeni jäi jo 60-luvun ruotsalaisten kehityshakuinen keskustelukulttuuri työpaikoilla. Muuten EN OLE MIKÄÄN SVEDUFANI!
Kannattaisi alkaa työnantajaksi, niin voisit näyttää esimerkkiä kuinka maksat kaikille 10000e/kk ja toisen mokoman viellä sivukulaja ja veroja. Näitä kitisijöitä riittää, mutta ketään tuskin työllistät?
Jokaisessa+linjavastuu+tehtävässäni+työn+tuottavuuden+nousu+oli+reilu+ilman+työkiinteyden+oleellista+tiukkenemista.+Palkkausmuodosta+johtuen+duunareiden+ansiot+nousivat.
Minä työnantajana iloitsen siitä että työntekijöiden palkat on pienet, näin voimme palkata te keksusksesta ilmaisia työntekijöitä ja teettääheillä hommat, itse saamme olla vaan ja vahtia. Mitään eivät meille maksa ja uusia otetaan kun entiset huithapeilit laiskurit lähtee. Hyvä systeemi ja voittoa tulee. Toivottavasti jää pysyväksi, firma kasvaa kun palkattomat tekee hommat. Miksei tätä keksitty vuosia sitten???? Laiskat työttömät ovat kohtelunsa ansainneet.
"Palkat ovat liian suuret suomessa"
No jos suomes on töitä joista ei varaa maksaa 3000€ kuukaudessa niin mikä estää omistajaa / työnantajaa tekemästä niitä itse???
Vittuuko pitää paskaa muille tyrkyttää !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Jos ei viihti ite tehdä / muille riittävästti maksaa niin parempi silloin jättää koko paska tekemättä? vai?
Ongelma+ei+ole+palkkojen+suuruus+vaan+siitä+maksettavat+sivukulut+työn+antajalle.++67%+maksettavien+palkkojen+päälle+minkä+valtio+perii.+Itse+pitempään+ollut+työtön+ja+töitä+hakiessani+olen+esittänyt+palkkapyyntöni+3500+euroa/kk+eli+sen+minkä+olen+saanut+viimeiset+10+vuotta.+Viime+kuukausina+olen+huomannut+kun+rekrytointi+firmojen+haastatteluissa+olen+käynyt+ja+kertonut+palkka+toiveeni+niin+ovat+nostattaneet+sen+4-5,000+euroon+koska+muuten+kuulemma+työn+antaja+ei+ottaisi+minua+todesta.
Työntekijän pitäisi maksaa kaikki työnantajan palkkaamikulut koska työnantaja tekee hyvän työn ottaessaan töihin ihmisen joka on täys nuija.
Minusta ensin pitää ajatella et firma pärjää vasta sitten se työntekijän talous voi kohetua. Palkkaa pitäisi maksaa sen verran kun pomo haluaa. Työtä pitää tehdä raha ei saa olla syy miski tehdään, työ on työttömälle ensisijainen ja poon toimeen tulo ja sitten vasta hän itse.
Sillä lailla suomi noussee kun pomot pärjää ja saa uusia ihmisiä firmaan kun kuluja ei ole. Ilmasityö on hyvä merkki siitä että pomoja arvostetaan kun palkkaavat. Raaka työrahasta viis. asenne kysymys.
aloittajalle..siitä vaan senkus meet töihin 2 e tuntipalkalla, ei kukaan estä
No sinunlaista laiskuria ei työ kiinnosta eikä ketään työnantajakaan sua palkkais. Elele vaan tt tuilla ja juopottele et saat aikasi kulumaan.
Palkka ei ole tärkeä vaan se työ ja mitä saat aikaseksi ja osaat ja se että työnantaja pärjää ja pystyy pyrittämään laiskoille firmaa.
On hienoa että palkaton työ yleistyy, saa lättäjalt hommiin vaikka pakolla. Yhteiskunta elättää luuserit.
Elätät kai ne Pikavippifirmasikin. Vain Luuserille tarkoitettu nekin.
EK:n+johtjilla+on+palkat+60%+liian+korkeat
kilpailutetaan työnantajat. ns palkan antajiksi, kuka tarjoaa parhaan palkan samanlaisesta työstä , niin sinne sitten työhön.. eiks je