"Työnantajilla on oikeus kieltää työntekijöiden näkyvät uskonnolliset symbolit työpaikoilla. Asiasta päätti tänään tiistaina EU:n tuomioistuin".
http://yle.fi/uutiset/3-9509355?origin=rss
Yle huolestui : Tällä voi olla huomattava vaikutus uskonnollisen vakaumuksen julkiseen esittämiseen työpaikoilla.
http://yle.fi/uutiset/3-9509355?origin=rss
Yle huolestui : Tällä voi olla huomattava vaikutus uskonnollisen vakaumuksen julkiseen esittämiseen työpaikoilla.
Vastaukset 8
Vanhimmat
EU on jälleen oikealla asialla!
Jotenkin sitä kyllä terrori iskun jälkeen ei tuntunut mukavalta mennä apteekkiin jossa tiskin takana totinen tiukasti huiviin kääriytynyt nainen oli lääkkeiden kanssa tekemisissä. Olen nähtävästi rasisti.
julan paikka
Kysymys kuuluu, kuinka moni työnantaja uskaltaa kieltää. Peruutuslaki astuu heti voimaan, jos joku uhmaa uskonnollisia taipumuksia eräiltä.
Hurja määrä
Suomen perustuslakia on siis muutettava, koska ristiriidassa EU sääntöjen kanssa. Uskonto olkoon jokaisen yksityisasia.
Suomessa käytetään niitä työvaatteita joita työn luonne, turvallisuus ja hygienia vaatii. Uskonto ja kulttuuri, ei voi vaikuttaa työvaatetukseen mitenkään. Että silleen.
Onko mannettarien rahtihameet kiellettyjä työaikana?
Jos esimerkiksi aivokirurgi leikkaa rahtihame päällä niin eikös ne hameenhelmat ole tiellä ahtaassa salissa häärätessä puukko kourassa?