Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuulopuhe: vierastyöläinen maksaa takaisin

    Tapasin tänään suomalaisen rakkennusmiehen, jolla ei ainakaan tänään ollut työtä. Hän väitti, että satamassa vierastyöläiset maksavat ylimääräisen osan palkastaan takaisin työnantajalle.

    Kyse on toki vain kuulopuheesta, mutta ainakin tuo olisi mahdollista. Halvemman elintason maassa työläinen tekee sopimuksen "todistajien" läsnäollessa työnantajan kanssa palkasta, joka on tuon maan palkkatasoon ihan hyvä. Suomessa työntekijä saa suomalaista palkkaa. Satamassa (tai missä vain tilipäivän jälkeen) sopimusta noudatetaan.

    Tuolla järjestelyllä "kaikki" olisivat tyytyväisiä. Ulkomaista työvoimaa käyttävä yritys (kotimaa mikä tahansa) voittaisi tarjouskilpailussa rehellisen suomalaisyrittäjän melko varmasti.
    151
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Entä sitten?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Epärehellisyysmaannperii kirjoitti:

    Tapasin tänään suomalaisen rakkennusmiehen, jolla ei ainakaan tänään ollut työtä. Hän väitti, että satamassa vierastyöläiset maksavat ylimääräisen osan palkastaan takaisin työnantajalle.

    Kyse on toki vain kuulopuheesta, mutta ainakin tuo olisi mahdollista. Halvemman elintason maassa työläinen tekee sopimuksen "todistajien" läsnäollessa työnantajan kanssa palkasta, joka on tuon maan palkkatasoon ihan hyvä. Suomessa työntekijä saa suomalaista palkkaa. Satamassa (tai missä vain tilipäivän jälkeen) sopimusta noudatetaan.

    Tuolla järjestelyllä "kaikki" olisivat tyytyväisiä. Ulkomaista työvoimaa käyttävä yritys (kotimaa mikä tahansa) voittaisi tarjouskilpailussa rehellisen suomalaisyrittäjän melko varmasti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu