Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja ei nussinut harjoitteliaa 20 kertaa

    "Syytteen mukaan työnantajana toiminut mies olisi käyttänyt asemaansa ja riippuvuussuhdetta hyväkseen ja taivuttanut työharjoittelijan sukupuoliyhteyteen. Mies olisi ollut ainakin 20 kertaa sukupuoliyhteydessä naisen kanssa".

    http://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Työharjoittelija-väitti-työnantajan-käyttäneen-20-kertaa-seksuaalisesti-hyväksi/966912?pwbi=8831d59b174c702743097c5db57050aa

    Mies kiisti syytteen. Väitetyille teoille ei ollut ulkopuolisia todistajia.

    Oikeus ratkaisi jutun syytetyn eduksi ja hylkäsi syytteen, koska asia jäi epäselväksi. Miehen syyllisyydestä jäi varteenotettava epäily.

    Juttu käsiteltiin suljetuin ovin ja oikeudenkäyntiaineisto määrättiin salaiseksi tuomiolauselmaa lukuun ottamatta. Oikeus antoi ratkaisustaan julkisen selosteen.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Piilossa_komerossa_rossa kirjoitti:

    "Syytteen mukaan työnantajana toiminut mies olisi käyttänyt asemaansa ja riippuvuussuhdetta hyväkseen ja taivuttanut työharjoittelijan sukupuoliyhteyteen. Mies olisi ollut ainakin 20 kertaa sukupuoliyhteydessä naisen kanssa".

    http://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Työharjoittelija-väitti-työnantajan-käyttäneen-20-kertaa-seksuaalisesti-hyväksi/966912?pwbi=8831d59b174c702743097c5db57050aa

    Mies kiisti syytteen. Väitetyille teoille ei ollut ulkopuolisia todistajia.

    Oikeus ratkaisi jutun syytetyn eduksi ja hylkäsi syytteen, koska asia jäi epäselväksi. Miehen syyllisyydestä jäi varteenotettava epäily.

    Juttu käsiteltiin suljetuin ovin ja oikeudenkäyntiaineisto määrättiin salaiseksi tuomiolauselmaa lukuun ottamatta. Oikeus antoi ratkaisustaan julkisen selosteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu