Eikä niiden laatukaan. Johan työttömillä on vuosi ollut hakemuksen ja CV:n tekokursseja mutta ei ole niistä apua ollut suurtyöttömyyden poistamiseen.
Työnantaja palkkaa tarpeeseensa, ei hakemusten lukumäärän perusteella. Työpaikat eivät lisäänny hakemusten määrää lisäämällä eikä työhön oteta kuin juuri se määrä kuin tarvitaan.
Lain ainoa vaikutus on se, että työhakemuksista tulee roskapostia, ja jokainen voi miettiä miten suhtautuu vaikkapa sähköpostiin tulevaan roskapostin.
Mutta ehkä hallituksen tarkoituskin on se, että työnantajat suhtautuvat hakemuksiin yliolkaisesti ja töihin aletaan kin etsiä ihmisiä ilman julkista hakua, ikään kuin kulissien takana suhteiden kautta.
Työnantaja palkkaa tarpeeseensa, ei hakemusten lukumäärän perusteella. Työpaikat eivät lisäänny hakemusten määrää lisäämällä eikä työhön oteta kuin juuri se määrä kuin tarvitaan.
Lain ainoa vaikutus on se, että työhakemuksista tulee roskapostia, ja jokainen voi miettiä miten suhtautuu vaikkapa sähköpostiin tulevaan roskapostin.
Mutta ehkä hallituksen tarkoituskin on se, että työnantajat suhtautuvat hakemuksiin yliolkaisesti ja töihin aletaan kin etsiä ihmisiä ilman julkista hakua, ikään kuin kulissien takana suhteiden kautta.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kyllähän niillä työllistetään TE-keskuksen väkeä ja firmojen rekrytoijia. On siinä hommaa kun alkaa tulemaan 100 000 hakemusta kuukausittain.
Sehän se vasta pistääkin Suomen talouden kuntoon;)
Tätä ideaahan voisi kehitellä ja viedä muillekin aloille kuin työllistämistoimiin. Esimerkiksi voitaisiin velvoittaa jokainen kuluttaja laatimaan ostoksistaan raportin, joka sitten lähetettäisiin tuotteen valmistajalle tai maahantuojalle. Niitä lukemaan tarvittaisiin heti tuhansia työntekijöitä. Autoilija velvoitettaisiin raportoimaan ajoistaan kuukausittain Trafille, joka sitten tarkistaisi ja arkistoisi raportit. Taas työllistyisi väkeä. Viinakaupoissa otettaisiin käyttöön systeemi, jossa anottaisiin aina kuukaudeksi etukäteen oikeus ostaa viinaksia. Näitä anomuksia käsittelemään perustettaisiin erillinen komitea joka viinakauppaan. Tietysti voisi ajatella, että jokainen työssäoleva velvoitettaisiin hakemaan omaa työpaikkaansa kuukauden välein, niitäkin hakemuksia käsittelemään tarvittaisiin rekrytoijia lisää...
Ihan kuin neuvostoliitossa.
Onko Kela varautunut varhaiseläkehakemusryntäykseen? Yksikään tolkullinen yli 55 v. ei nimittäin rupea Sipilän ja kumppanien pillin mukaan hyppimään.
Itseasiassa helvetimmoinen hakemusläjä tekee työnantajalle vielä vaikeammaksi löytää se helmi sieltä työhakemusten joukosta.
Nehän valittaa jo nyt, että työhakemukset ovat liian samankaltaisia eikä niitä erota toisistaan.
Se nyt ei tietysti ole mikään ihme kun kaikki työttömät käyvät läpi samat kurssit, joiden mallipohjien mukaan niitä hakemuksia ja CV:tä tehdään.
Jep. Valtio kusee tässä nyt vain ja ainoastaan asiat huonompaan suuntaan. Siksi tuo ei tule varmaan toteutumaankaan.
Kun suhteilla pelataan niin eiköhän politiikkojen ole helpompi saada vähäpäiusiä sukulaisiaan firmoihin. Luvataan vaan reippaasti yritystukea niin vot, kyllä joku paikka aina löytyy. Eikä ihan sieltä palkkahaitarin alapäästä.
"Työpaikat eivät lisäänny hakemusten määrää lisäämällä."
Kukahan tuon tosiasian saisi mahtumaan myös työministerin kalloon?