pienellä paikkakunnalla on 3 mahdollista

Työnantajaa eli joka kuukausiko pommittaa samat firmat työpaikkahakemuksilla vaikka he ensimmäisellä kerralla jo hylkäisivät ???
353
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Miksi ei ajateltaisi kansantaloudellisesti ??

"Pikkaralassa" on savipaja. Savipajalla on paperinsilppuri. Paja pakkaa särkyviä kippoja laatikoihin kauppoja varten. Työttömät lähettävät tukehduksiin asti hakemuspaperitaan. Siitä muodostuu pajan nykytulkinnan mukaa ongelma jätekäsittelyyn. Kippojen pakkauksiin joudutaan ostamaan pehmusteita , etteivät ne kuljetuksissa rikkoutuisi.

Nyt on vain kahden asian yhdistäminen , joka ratkaisee sekä hallituksen , että yrittäjän ongelman.
Hakemustulva silppuriin ja pakkausten pehmikkeeksi. Ja ongelma hoituu molempia tahoja tyydyttävällä tavalla.

Äänestä

Muuten hyvä aloitus, mutta tietänet itsekin käsitteen työssäkäyntialue. Sinun oletetaan olevan valmis singahtamaan reippaana korpikuusen juurelta minne tahansa työssäkäyntialueen sisällä täysin riippumatta käytettävissäsi olevista kulkuneuvoista.

Siispä onhan niitä työnantajia enemmän kuin kolme, joten tarjolla on vaihtelua pommituksen kohteisiin. Tosin en usko, että yksikään työnantaja alkaa riemumielin perkaamaan näennäishakemusten sumaa.

Ei näin pipipäinen ehdotus saa lainvoimaa, eihän...

Äänestä

Perusministerit päätti, että sunkin pitää hakea vähintään 300 km säteeltä töitä ja on pakko mennä jos kutsutaan ilmaiseen työkokeiluun. Eiks oo upeeta, ettei tarvitse maksaa mitään, kun pääsee töihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuotanoinnn kirjoitti:

Työnantajaa eli joka kuukausiko pommittaa samat firmat työpaikkahakemuksilla vaikka he ensimmäisellä kerralla jo hylkäisivät ???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu