Osa-aika työntekijä ei halua kokopäivätöihin

Moi!
Minulla on liikkeessäni 1 työntekijä joka on tehnyt 2 vuotta osa-aikatöitä 3-4 päivää viikossa. Töitä olisi nyt yllin kyllin, mutta hän ei halua tehdä kuin max 4 päivää viikossa. Työsopimuksessa lukee vähimmäistuntimäärä osa-aikainen minimi. 28 h/ viikkoa. Työntekijänä hän on mitä parhain, mutta kummastuttaa ettei ota kokoaikatyötä vastaan. Pitääkö minun etsiä toinen työntekijä?
2275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos tulee vähemmällä työnteolla toimeen ja haluaa myös vapaa-aikaa, niin ei kai siitä voi moittia ja työmotivaatiokin helposti laskee, jos työn määrää lisätään.
Työnantajan kannalta on tietenkin hankalaa, jos työlle ei ole tekijää. Vaikea tilanne.

Äänestä

tee sinä loput helkkarin laiskuri.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kummmastuttäaa kirjoitti:

Moi!
Minulla on liikkeessäni 1 työntekijä joka on tehnyt 2 vuotta osa-aikatöitä 3-4 päivää viikossa. Töitä olisi nyt yllin kyllin, mutta hän ei halua tehdä kuin max 4 päivää viikossa. Työsopimuksessa lukee vähimmäistuntimäärä osa-aikainen minimi. 28 h/ viikkoa. Työntekijänä hän on mitä parhain, mutta kummastuttaa ettei ota kokoaikatyötä vastaan. Pitääkö minun etsiä toinen työntekijä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu