Sivusta seuranneena Miran toimia työnantajaansa vastaan on vahvistanut mielipidettäni alle 35 v naisten palkkaamisesta vakinaiseen tai edes määräaikaiseen työsuhteeseen. Vuokratyöntekijä on ehdottomasti halvempi ja järkevämpi vaihtoehto. Miralle varmasti 10 000 euroa on iso raha, joten ehkäpä olisi kannattanut ulostuloineen miettiä polkua eteenkin päin. Hyvinkään kaupungille tuskin koskaan asiaa töihin ja kulovalkean tavoin levinnee myös hyvin monelle muulle työnantajalle. On suorastastaan typeryyttä palkata murheita, kun asia helposti vältettävissäkin. Ministerikin on kovin hämmästynyt kohtelusta, mutta jos hänellä pienyritys tai vaikka vastuu isommankin yrityksen henkilöstöstä, niin kelkka kääntyy satanolla toisinpäin. Työpaikka on paikka josta työtekijä saa vastiketta lupauksestaan antaa työnantajalle tietyn tuntimäärän viikossa ja sitoutumalla tekemään annetut suoritteet. Työpaikka ei ole luikerteleville etujentavoittelijoille tarkoitettu avustaja joka maksaa sosiaalipummin elämän, sen hoitaa Sossu ja Kela parhaaksi katsomallaan tavalla. Yksinkertaista, jos ei kykyä hoitaa tehtäviään, niin työnantajalla ei kykyä maksaa palkkaa. Tulee mieleen yksi entinen kaupungin "työkyvytön", joka kuitenkin pystyi pelaamaan samaa raajaa erityisenpaljon tarvittavaa heittopeliä. Joku kusettaa ja rankasti, ei ihme, että töitä on saatavilla, jos perustat toiminimen, koska ei me haluta surkeita työntekijöitä riesaksemme.
Pienyrittäjän painajainen
EtNäinkin
3141
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Aika karua, mutta tottahan toi on, jos oisin yrittäjä, niin noin kai ois pakko aatella firman pystyssä pitämiseks.
Minunkin puolesta saa käydä oikeustaisteluita muiden kanssa.
Ei vaan uskalla vaikka pitäisi vähän laajentaa ja lisätä henkilökuntaa. Tällaiset Mirat saa parhaimmillaan kaadettua pienen yrityksen toimillaan ja tuhoamalla sosiaalisessa mediassa maineen, niin yritykseltä, kuin yrittäjältäkin.