Jokohan olisi Ähtärin kaupungin aika aloittaa YT-neuvottelut turhien suojatyöpaikkojen vähentämiseksi. Kriisikunta ei voi toimia toimintakeskuksena tai sosiaalitoimistona. Henkilöstön vähentäminen olisi pitänyt tehdä jo reilu kymmenen vuotta sitten, kun kaupunki oli edellisen kerran kriisikuntana. Tämän jälkeen lisättiin erilaisia sihteereitä ja muita turhia ja tarpeettomia virkoja. Erilaisilla etuliitteillä varustettuja sihteereitä palkattiin kaupungin päättäjien sukulaisista ja tuttavista. Tuli palkkasihteeriä, laskentasihteeriä, toimistosihteeriä, hallintosihteeriä, viestintäsihteeriä jne. jne. jne.
Samoin hallintoon lisättiin erilaisia päälliköitä ja johtajia. Tarpeettomia virkoja ovat esim. asiainhallintapäällikkö, kirjastotoimenjohtaja, kulttuuritoimenjohtaja ja varhaiskasvatuspäällikkö. Nämä virat voisi lakkauttaa tai hoitaa tehtävät yhdessä naapurikuntien kanssa.
Ongelmaksi on muodostunut todella pätevien työntekijöiden saaminen kaupungin palvelukseen, koska virkoihin on valittu sukulaissuhteilla tai muuten" sopivia". Elinkeinotoimenjohtaja ei edes ehtinyt kunnolla aloittaa virassa, kun lähti pois ja näemmä rakennustarkastajan virka on uudelleen haettavana. Jos lopulta joku pätevä saadaan virkaan, alkaa hänen kiusaaminen ja ulos savustaminen. Näin toimitaan tällä hetkellä teknisellä osastolla, jossa pätevän henkilön tehtävien supistaminen ja palkan alentaminen on aluehallintoviraston käsiteltävänä.
Virkoja, joita ei saada täytettyä, paikataan "sopivilla" eläkeläisillä, jotka ovat viimeinen naula itsenäisen Ähtärin arkkuun.
Samoin hallintoon lisättiin erilaisia päälliköitä ja johtajia. Tarpeettomia virkoja ovat esim. asiainhallintapäällikkö, kirjastotoimenjohtaja, kulttuuritoimenjohtaja ja varhaiskasvatuspäällikkö. Nämä virat voisi lakkauttaa tai hoitaa tehtävät yhdessä naapurikuntien kanssa.
Ongelmaksi on muodostunut todella pätevien työntekijöiden saaminen kaupungin palvelukseen, koska virkoihin on valittu sukulaissuhteilla tai muuten" sopivia". Elinkeinotoimenjohtaja ei edes ehtinyt kunnolla aloittaa virassa, kun lähti pois ja näemmä rakennustarkastajan virka on uudelleen haettavana. Jos lopulta joku pätevä saadaan virkaan, alkaa hänen kiusaaminen ja ulos savustaminen. Näin toimitaan tällä hetkellä teknisellä osastolla, jossa pätevän henkilön tehtävien supistaminen ja palkan alentaminen on aluehallintoviraston käsiteltävänä.
Virkoja, joita ei saada täytettyä, paikataan "sopivilla" eläkeläisillä, jotka ovat viimeinen naula itsenäisen Ähtärin arkkuun.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Löytyykö Ähtäristä yhtäkään hyvää työnantajaa?
Eipä yhtään huonokaan ole kohdalleni sattunut.
Eihän nyt toki ole vaarassa. Ei päättäjien sukulaisia voi erottaa. Sihteereitä vähennetään tekemällä heistä päälliköitä. Kaupunginsihteeristä tehtiin hallintojohtaja ja arkistosihteeristä asiainhallintapäällikkö. Voi hyvää päivää tätä Ähtärin touhua, eipä ole ihme, jos ollaan kriisikuntana toistamiseen. Kohta tarvitaan varmaan muutama pandasihteeri, joista hetken päästä tehdään pandapäälliköitä.
Virkanimikkeen muutokset taitavat olla hyvä keino nostaa palkkoja. Kyllähän Ähtärin johtajat ja päälliköt ovatkin ihan palkkakuopassa, jos verrataan vaikka Helsingin tasoon ja työ paljon vaativampaa, kun pitää yrittää pelastaa kriisikuntaa. Lisäksi kuntalaiset ja valtuutetut ovat varsinaisia pässinpäitä, heitä on infottava hikipäässä ennen kuin ymmärtävät tehdä oikeitä päätöksiä ja silti purnaavat jäljestäpäin. Ja kaiken huipuksi joku valittaa huippupäätöksistä. Kurjaa on elämä täällä.
kun ministeriön väki on paskan penkonut tulee vaakuna vaihtumaa loppuu ähtärin tarina.
Joo ja ne jotka ymmärtää,ja osaavat laskee jättävät laivan.
Jokohan Ähtärissä lopetetaan sosiaalipummien elättäminen? Paljon saavat sossusta rahaa, kun kaikki viikonloput roikutaan baareissa ei keskimääräisellä työläisellä tommoiseen ole varaa!
Ookko joskus muka ollu töissä?
Kyl juopon elämä on kovaa.....piilopullot jne