olin 42 vuotta samalla työnantajalla 15v. rivityönt. ja sitten esimiestöissä 27.v ja viimeiset 12kk. sairastelin erivaivojen takia ja hain työkyvyttömyyseläkettä , mutta ilmarinen ei sitä myöntänyt . yritin olla pakolla töissä vaivoista huolimatta mutta sain yt? jälkeen lopputilin. yt oli sellainen että esimies ilmoitti puh. saavani paperin käteen ja se siitä. siinä kaikki 42 vuoden palveluksen jälkeen. Proliiton suunnalta pahoiteltiin tilannetta , että näin voi käydä.???
t. entinen esimies
t. entinen esimies
Vastaukset 13
Vanhimmat
No kannattiko painaa niska limassa jonkun runkkarin pussiin 42 vuotta, saamatta muuta kuin hikisen eläkkeen ja terveyden menetyksen?
Miksi kuvittelit että yhtiö pitää enää työntekijöistään huolen eläkkeelle asti? Ne ajat oli ennen,viimeksi joskus Kekkosen aikaan että suuryritykset otti valtion tehtäviä itselleen,eli elivät vähän ns.kommunismissa.Sen jälkeen alkoi puhaltaa uudet tuulet ja yritykset alkoi ajattelemaan vain omaa etuaan,ja jättää ihmiset sumeilematta omilleen. Mutta eihän yksityisten tarvitse sellaisesta yrityksestä välittää jos valtio hoitaa hommansa ja maksaa työttömyskorvaukset ja eläkkeet niin kuin kuuluu oikeusvaltiossa. Yritykset niin suuret kuin pienet ovat pystyssä vain sen ajan kuin kannattavat,ei yritykset jää koskaan eläkkeelle. Ja työkyvyttämyyseläkettä et saa koska lääkärit katsoo että vaivasi ei riitä siihen.
Opettele tajuamaan mitä luet! Eläkelaitosta ja liittoahan tuossa arvosteltiin. Sinä saat pitää paskapuljus vaikka ilman työntekijöitä, niinkin tulee käymään tässä maassa. Osaajat ei lähde eikä maahanmuuttajat osaa, itke sitten
Maailma tosiaan muuttui, minuakin yritettiin että alkaisin sorvaileen jollakin 9 euron palkalla te-keskuksen toimesta. No, minä poika sorvailin kaikki mitä käskettiin mutta aina vetasin toleranssin yli tai ali, ei tarttenu kauaa tehdä "töitä". :D Lorvailin ja kattelin mitä vois varastaa ja myydä että tienais jotakin.
Aivan oikein toimittu sorvailijalorvailija. Miksi pitäis orjapalkalla painaa duunia jonkun yrittäjäkusettajan piikkiin.
Muistatteko, kun arvot olivat muodissa yritysten keskuudessa, ei niin kovin monta vuotta sitten? Suuret yhtiöt etunenässä esittelivät kilvan julkisuudessa mitä jalompia lausekkeitaan. Ne päntättiin päähän johtajasta juoksupoikaan. Nyt niistä ei kohkaa enää kukaan. Ansaintalogiikastahan tuolloinkin oli kyse: kun ns. tiedostavien kuluttajien määrä ylitti kriittisen massan rajan, oli yritysten otettava arvot käyttöön myynnin turvaamiseksi.
Aloittajan kohtelu työnantajansa toimesta on ollut arvotonta toimintaa, silkkaa törkeyttä. Tuosta tulee mieleen saman tyyppinen julkisuuteenkin nostettu tapaus, jossa YLE antoi kenkää uutistoimittajalle, jonka eläke oli jo aivan huulilla, vajaan vuoden päässä tms. Miehen nimi on nyt vaan hukassa. Anyway, olisipa mielenkiintoista tietää, onko vastaavien tapausten määrä laskettavissa sadoissa tai tuhansissa vaikkapa viimeisen kymmenen vuoden ajalta.
Ihmisarvoinen eläköityminen tulisi turvata lailla, erityisesti pitkän työuran tehneiden kohdalla. Se tarkoittaisi jonkin pituisen puskuriajan säätämistä vanhuuseläkeiän kynnyksellle. Esimerkiksi niin, että samaa yritystä tai julkisyhteisöä yhtämittaisesti yli 10 vuotta palvelleita työntekijöitä ei voisi enää irtisanoa ilman eläkejärjestelyjä alle kahden vuoden sisällä ennen vanhuuseläkeiän alkamista.
Yritykset ovat jo kauan pistäneet ikääntyneitä kortistoon. Vuosituhannen alussa kortiston kautta pääsi karenssiuhattomaan eläkeputkeen 55-vuotiaana, mutta nyt putkesta on luovuttu ja joutuu TE-toimenpiteisiin vielä lähellä eläkeikää karenssin uhalla.
Yritykset eivät halua ottaa kantaakseen riskiä ikääntyneen vakavasta sairastumisesta. Palkalla ja palkan sivukuluilla on myös vaikutuksensa ikääntyneiden irtisanomisiin. https://www.veritas.fi/tyonantajat/tyel-vakuutus/tyel-maksut/sosiaaliturvamaksut
Kyllä eläkeputki on olemassa, mutta työtä tyrkytetään edelleen, siinä ero vanhaan.Karenssia voi siis tulla.
Ilmarisen kyrvät superlääkärit ja ja etuuskäsittelijät pystyvät parantamaan ihmisen näkemättä.Ihmettelen miten nämä ihmisperseet onnistuvat nukkumaan yönsä?
Näin ihan systemaattisesti joka puolella kurjistetaan ja heikennetään tavisten asemaa. Tämä on suunnitelma , joka etenee kuin Bernetin juna.
Tää+on+osa+sitä+uutta+luokkajakoa,+jonka+stubido+lupasi+tapahtuvan+tämän+hallituskauden+aikana.+Sehän+sisältää+mm.+AY-liikkeen+alasajon+ja+duunarin+saattamisen+TÄYSIN(100%)+TYÖANTAJAN+ARMOILLE.+Kovin+on+hallitus+yrittäny+pitää+hallitusohjelmasta+kiinni+soinilaisten+avittamana+näiltä+osin.
Pitää olla töissä oikeassa yrityksessä, että saa työttömänä muita parempaa tukea perustuslakimme yhdenvertaisuuden hengessä. https://yle.fi/uutiset/3-9926768
"Suomi maksaa EU:lle yhä jäsenmaksuina enemmän kuin se sieltä saa. Siksi Terho pitää kiinni hallituksen linjasta: Suomi ei halua kasvattaa yhteisvastuuta Euroopan taloudesta. Suomi siis hyötyy EU:n globalisaatiorahastosta, mutta ei ole hanakka avittamaan muita."
Tähän juttuunsa Yle oli poikkeuksellisesti lisännyt Suomen olevan EU-nettomaksaja. Silti Yle kaunistelee heti perään Suomen olevan hyötyjä. Jutun otsikko on maan tiedotustavan mukaisesti räikeässä ristiriidassa totuuden kanssa 'Perlos, Nokia ja STX Rauman telakka: Suomi on saanut jo 30 miljoonaa euroa EU-tukea irtisanottujen työllistämiseen'.
Tulisi edes joku vastaus sieltäkin. Neljä kuukautta odottanut heidän arvoisaa vastausta, mutta hiljaista on..olisi pitänyt laittaa nekin liput ja laput juhannuksena saatana.