YT-NEUVOTTELUT LAPUALLA

Lapuan kaupungin tulisi käynnistää yhteistoimintaneuvottelut henkilöstönsä kanssa heikolta näyttävän taloustilanteen ja velkaantumisen vuoksi. Ensi vuosi vaikuttaa taloudellisesti vaikealta, vaikka kaupunki nostaa yleistä tuloveroprosenttia ja kiinteistöveroja. Tuottamattomia viranhaltioita on liikaa ja työntekijät ovat väärissä paikoissa.
Lapuan kaupungin henkilöstömäärällä pystysi hallinnoimaan 25.000 asukaan kaupunkia.

Lapuan kaupunki olisi hyvin voinut lomauttaa henkilöstönsä vuoden vaihteessa välipäivinä, koska he eivät ole muutenkaan ole suoritepaikoillaan. Esimerkiksi sivistyssektorin menoista on 80% palkkamenoja.
18399
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Tämä kaupungin kassan kuppaus palkkoina johtaa suoritustilaan.
Porukka aina kahvilla tai netissä, kukaan ei tee tuottavaa työtä.
Paperia käännelään kovaääniseesti joka huoneessa.
Liitossuunnitelmat ovat pian valmiina.
Järkiavioliitto tulossa.

Äänestä
  • Vituihin seikit haravanpyörittäjät, lapua ei koskaan silti kypsy noitten tyhjäysvimmalle.

    Ruokkoojat kyttää rajoillamme kuola suupielistä nokkuen.

    Äänestä

Kerroppa "KaupunkimmePahaaksi, miksi henkilöstö pitää lomauttaa ja panna maksajiksi, kun päätääjät sekoilevat. Eikö silloin ole otettava ensin pois kokouspalkkiot ja puheenjohtajapalkkiot? Opettajien palkat- ja lomat ovat aina kateuden aihe. Heillä on sellainen sopimus joka on valtakunnallisesti hyväksytty, ei heihin voi kohdistaa säätövelvoitetta yksipuolisesti.
Lapualla on toimintoja jossa on paljon saavutettu säästöjä ja tehostettu toimintaa. Niitä ei vain tuoda julki, kun niistä ei tule sädekehää politiikkojen kirkastamiseksi. Jos katselette esim. kotihoidon tuen kuntalisän vaikutusta (Ailan valtuustoaloite) tai päivähoitoyksiköiden keskittämistä (jossa takapakkia tuli Alakohankkeen kaatamisella; kaatajina kopla 11) sekä ostopalvelusopimuksista luopumisella ja niiden korvaaminen palvelusetelillä sekä perhepäivähoitajien paikallinen sopimus. Perusturvassa on paljon muutoksia joilla on selvä edullinen vaikutus kustannuskehitykseen, kunhan sitä ei vaan muutamat akat sotke.
Kaupunkimme kehitys on paljolti riippuvainen uudesta kaupunginjohtajasta,millainen ja millä valtuuksilla ja työrauhalla hän saa toimia. Turvallisin mielin luotan nykyiseen valtuuston puheenjohtajaan ja hänen johtajuuteen.

Äänestä

Kyllä, henkilöstöä PITÄÄ vähentää! Palveluita on ulkoistettu ja erilaisia projekteja pyörii henkilöstön tukena. Tarvitsee vain käydä TK:ssa niin näkee kuinka monta hoitajaa on aina juttelemassa polin vastaanottohuoneessa. Kerran olin lounas-kouksessa ja viereisessä pöydässä oli kaupungin sossun virkailijoita yli kahden tunnin ruokailutauolla. Keskustelivat, että kun ei tule asiakkaita niin joskus voi ottaa rennommin kun olivat rookanneet entisen työkaverinsa siinä syödessään. Tässä vain muutama esimerkki. Ja sitten ne julkisen puolen sairaslomat!!! Itsekin kertovat että pitää hakia saikkua kun on jotakin tekemistä tai menoa. Jo sairaslomiin huomion kiinnittäminen toisi tarvittavat säästöt, mutta kukapa niihin uskaltaa puuttua, sellaiset vihat saisi niskaan että... Seuratkaa edes kuka pitää metsästyslomia ja kuka joulu- tai kevät siivouksia ja äitienpäiväleipomisia joka ikinen vuosi. On varmasti mukana tunnollisiakin työntekijöitä, mutta muut pilaavat heidänkin maineensa, valitettavasti.

Äänestä
  • Kukahan on sinne kaupungille sen pahan olon ilmapiirin aiheuttanu. Sen varmaankin kaikki tietää

    Äänestä

  • Miten se voi olla mahdollista, että kaupungin sosiaalityöntekijät pitävät kahden tunnin ruokataukoja??? Juuri oli Ilkassa, kuinka Laupualla lastensuojelun tarve on merkittävästi kasvanut!

    Äänestä

Kaupungin talouden katastrofin takana eivät ole virkamiehet/-naiset, vaan halvaantunut poliittinen päätöksenteko, jonka seurauksena esim. koulujen rakentaminen on viivästynyt, ajauduttu hajautettuun kalliiseen ratkaisuun ja poltettu rahaa nouseviin kustannuksiin sekä väliaikaisiin kalliisiin koulutiloihin. Virkamiesten ehdotus Alangosta olisi säästänyt 15-20 miljoonaa. Virkamiehet yrittävät pitää kaupunkia pystyssä. Vsrmuudeksi sanon etten ole entinen enkä nykyinen virkailija, eikä sukulaisissani tai lähipiirissäni ole heitä

Äänestä
  • Jos manit konttuurilla syyvään , milläs sitten muurailtaisiin, vaikka kuinka yritetään,
    kyllä vaharata joudetaan.

    Äänestä

Aloittaja kaupungimme parhaaksi nimimerkki hae myös kaupungin töihin vink vink

Äänestä
  • Ketään ei tulla tulevassa liitoksessa irtisanomaan.
    Käytetään yhdessä naapurin kanssa ns. luonnollista poistumaan
    eläkkeen avulla.
    Ja ei Lapua mihinkään katoa.
    Ei Nurmokaan kadonnut.

    Äänestä

  • NurmossaNytTyytyväisiä kirjoitti:

    Ketään ei tulla tulevassa liitoksessa irtisanomaan.
    Käytetään yhdessä naapurin kanssa ns. luonnollista poistumaan
    eläkkeen avulla.
    Ja ei Lapua mihinkään katoa.
    Ei Nurmokaan kadonnut.

    Mitäs reppurien tekijät taas höpöttää, onkos tullut kallisteltua.

    Äänestä


Palioko Lapualla sitten on asukaslukua? Onko se sitten menny jo alle 20-tuhatta, kun noin kova poru? Jos on niin sitten varmaan pitää miettiä kannattaako vähän karsia. Mun mielestä alle 20-tuhannen asukkaan kunnat ei oo oikein enää tätäpäivää. Mutta luulis ny Lapualla yli 20-tuhatta olevan?

Äänestä
  • Yksi lapualainen vastaakin kymmentä seikkiläistä,
    -joku kyllä meinas kiltimmin jot tusinan kolmannettoista asuupi joo joo-

    Kuntayhtymilla hoidettu palveluita jot-toi 20t voipikin ollakin paljon pienempi luku-

    Äänestä

YT-neuvottelujen sijasta KH päätti perustaa aivan uuden kehitysinsinöörin viran, Älytöntä. Toivottavasti valtuusto laittaa nykyiset virkamiehet töihin eikä perusta enää uusia kulueriä.

Äänestä

Elinkeinoa kehitetään yrittäjien sihteeri vois olla hyvä se kansaned ehdokas

Äänestä

Jokainen lapualainen työikäinen lahjoittaa viikon palkkansa kaupungille. Tasapuolista ja kassa kerralla kuntoon.

Äänestä
  • Kyllähän se helposti noin kävisi, mutta uusi hassaus vain pasahtaisi päälle, kyllä se kunnostus on tuossa järestelmäsämme tehtävä, kun se muuallakin tämänkokoisissa kunnissa pelaa, jotta sitämukaa tuo luotsaajaporukkakin pitää mitoittaa ja muukin pelitouhu lapualla.

    Lapua pitää laittaa kestävän elämän tielle sopuisasti, hauhailut sikseen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


KaupunkimmePahaaksi kirjoitti:

Lapuan kaupungin tulisi käynnistää yhteistoimintaneuvottelut henkilöstönsä kanssa heikolta näyttävän taloustilanteen ja velkaantumisen vuoksi. Ensi vuosi vaikuttaa taloudellisesti vaikealta, vaikka kaupunki nostaa yleistä tuloveroprosenttia ja kiinteistöveroja. Tuottamattomia viranhaltioita on liikaa ja työntekijät ovat väärissä paikoissa.
Lapuan kaupungin henkilöstömäärällä pystysi hallinnoimaan 25.000 asukaan kaupunkia.

Lapuan kaupunki olisi hyvin voinut lomauttaa henkilöstönsä vuoden vaihteessa välipäivinä, koska he eivät ole muutenkaan ole suoritepaikoillaan. Esimerkiksi sivistyssektorin menoista on 80% palkkamenoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu