Nykysuomalaisten älykkyys

Paikallinen sopiminen on samanlaista mitä Töyryn tilallinenja Laurilan torppari"sopivat" keskenään viime vuosisadan alkupuolella. Hulluja suorastaan ovat suomalaiset työntekijät kun äänestävät omaa etuaan vastaan. Paikallista sanelua se on työpaikoilla jos on vain työnantaja vs. yksi työntekijä, eikö se ole satatuhatta triljoonaa kertaa ihmiskunnan historiassa jo nähty?

Kyllä normaalia palkansaajaa viedään kuin litran mittaa jos alkaa itse työnantajan kanssa sopimuksiin sisältöä tekemään. Hyvin harva on niin perehtynyt, että osaa ottaa kaikkea huomioon. Useimmat eivät edes tiedä miten palkka kokonaisuudessaan lasketaan muista ehdoista puhumattakaan.

Voin myöntää, että kerran pistin nimeni uuteen työsopimukseen kun työnantaja painosti panemaan nimen alle. Jälkeenpäin kadutti vaikka hyvältä se ensin näytti. Joustot tuppaa toimimaan työntekijää vastaan ja tilipussissa se ei sitten näykään.

99.9 % tänne kirjoittavista ei omaa mitään vaikutusvaltaa elämänsä missään vaiheessa, on vain risat kalsarit ja louskuttavat leuat.

On työnantajalla ainaskin varaa valita kuka halvimmalla tekee kun on puolmiljoonaa työtöntä ja matut päälle.

Miksiköhän työnantaja haluaa paikallista sopimista ?
Siksikö että voi maksaa parempaa palkkaa ?
Nytkin voi sopia paikallisesti niin korkeita palkkoja kun haluaa. Alle tessin ei voi sopia.
Eikö joku tosiaankaan tajua edes tätä.

Mielelläänhän ne työnantajat maksavat sen mitä työnhakija ilkeää vain palkakseen pyytä.

kyllä toi paikallinen sopiminen on ihan ok. esim kun töissä ryyppääminenhän on yleensä kielletty, niin me jarkkon kanssa paikallisesti sovittiin että kyllä sitä voi vähän työmaalla ottaa. ja sitten kun oltiin otettu vähän, sovittiin että voi ottaa enemmänkin. sekin sovittiin paikallisesti.

Surku.
Vain 39 prosenttia suomalaisista on ahkeria ja osaavia.

Mul o varmaa älkkyysosamäärä ja kengännumero lähes sama.

Veikkaanpa ettei yksikään tässä ketjussa paikallista sopimista hehkuttava ole työntekijä.

Mulle työnantaja tarjosi 8e tuntipalkkaa. Itse vaadin 18e.
Sovittiin sitten että saan 8,5e tunnilta.
Sen 0,5e sain tingityksi kun lupasin olla kuulumatta liittoon.

Paikallinen sopimus on omiaan ns. parempien työntekijöiden kesken, jotka voivat vapaammin neuvotella itselleen etuja ilman että joku dinosaurusjärjestö estää typerillä lakipykälillään toiminnan. Ei-paikallinen sopimus taas toimii rivityötekijöiden ja muiden perussuorittajien kohdalla: he tekevät vain sen mikä on pakko tehdä niin pienellä vaivalla kuin mahdollista. Itse kunnon työntekijänä suosisin paikallista sopimista, koska haluan antaa kaikkeni yrityksen menestyksen eteen enkä halua minkään ulkopuolisen tahon sitä pilaavan.

Ehdottaisin, että jokaisen suomalaisen palkka tai muu tulo kerrottaisiin hänen älykkyysosamääränsä sadasosalla. Suurimmalla osalla se ei juuri vaikuttaisi mitenkään, koska suurin osa ihmisistä on siinä satasen kieppeillä. Minun työmarkkinatukeni kuitenkin nousisi puoleentoistatuhanteen euroon kuussa. Ja koska se kävisi valtiolle kalliiksi, he varmaan järjestäisivät minulle palkkatyöpaikan, mikä olisi voitto kaikille.

Onko unohtunut totuus eli " iso sanoo pieni anoo" Voi vain kuvitella millaista on R-kioskin tyttösellä neuvotellessaan itselleen parempaa palkkaa :D

Mulla on ikää senverran, että olen läpikäynyt molemmat mallit. Samasta työstä, kun maksetaan sama palkka , ei aina ole reilua, ei sekään, että maksetaan eripalkka. Siihen vaikuttaa aina henkilön persoona ja pomon nuolemisjärjestelmä.
Jonkilainen kohtuusjärjestelmä oli palkkaluokat ja päälle ns. hyvänmiehenlisät.

Nykyisin eletään ihan eri maailmassa. Mottona näkyy olevan "riisikupilla töihin". NS. avainhenkilöille kylläkin maksetaan, mutta sekin käytäntö on hyvin kirjavaa. Siinä tuntuu olevan jonkinlainen sopimuspalkakäytäntö, mitä olen sivusta seurannut. (firmasta riippuen)

Kaikkein kumallisinta on se, jos jää jostakin työttömäksi, siinä samassa hukkuu amattitaito. Kuvaan astuu ikärasismi ja kaikenlaiset jonninjoutavat kurssipyöritykset yms. Sensijaan, että tarjottaisiin kunnolista ammattikoulutusta, uuteen ammattiin. Tuntuu, että tahallaan pidetään yllä ns. orjamarkkinoita. Sitten ihmetellään, ettei työ kiinosta. Nuoret masentuu ja tappavat itsensä, kun ei ole toivoa huomisesta ja se on surulista.

Koulutusjärjestelmää pitää parantaa eikä supistaa, paremmin vastaamaan nykyyhteiskunnan tarpeita.

Olisi meidänkin paja ehkä vielä pystyssä, jo olisi osaavien annettu tehdä töitä, mutta kommunistinen luottamusmies käytti päivänsä siihen, että kävi suihkimassa korviin, että älä nyt saatana porvarille tee noin paljon töitä, urakat kusee. Kusivat sitten niin, että siirrettiin koko tuotanto ulkomaille.

Miksi ihmiset ei voi päättää ja tehdä töitä vain oman elantonsa eteen niin paljon kuin se vain ottaa,eli jos kaikki tykötarpeet on jo maksettu ,niin itse tarvitsisin tehdä vain 365 kg ruuan 8m3 puuta ja 3500 kwh sähköä joidenkin laitteiden ja vaatteiden edestä töitä vuodessa,en enempää? Miksi minun täytyy osallistua muitten voiton ja koron eteen työskentelemiseen ollenkaan? Kenellä on oikeus päättää tämä?Minulla itsellänihän se oikeus pitäisi olla,eikö? Työtunteina noitten hyödykkeiden tuottaminen tehokkainta tietä vie ehkä 2 viikkoa vuodesta. Miksi siis minun kuuluisi olla töissä edes vakituisesti? Ei ymmärrä.
Tämä on suurin hulluus kautta aikain

Minulla on ollut paikallisesti sovittu palkka jo 20 vuotta. Muut työehdot ovat liittojen sopimia kuten myös korotukset. Jokaiseen projektiin sovitaan oma palkka, mikä sisältää myös ylityöt. Olen verrannut palkkaani siihen,että olisin saanut "normaalit" ylityökorvaukset nykyisen tilalle. Joinakin vuosina olisin hävinnyt jonkun satasen ja joskus olen voittanut mutta yleensä voittanut.