Sosiaalityöntekijöillä aikoinaan olisi ollut mahdollisuus paljon parempaan palkkakehitykseen. Aikoinaan akavalainen sosiaalityöntekijäin liitto (vuosina 1962 - 2002, nykyinen Talentia vuodesta 2003) ei tajunnut, kuinka avainasemassa yhteiskunnassa kyseinen liitto oli ja lakkouhkauksella tai lakolla olisi vuosien varrella saatu kiristettyä tasaisesti aina ylimääräistä palkkaneuvotteluissa.
Vaikuttavuudeltaan lakko olisi ollut katastrofaalinen mm. ihmisten lentäessä asunnoistaan ulos maksamattomien vuokrien takia jne. Edes kuljetusalan tai terveydenhuoltoalan lakko vaikkapa yhtäaikaisesti ei olisi ollut seurauksiltaan yhtä vaikuttava.
Jostakin syystä sosiaalityöntekijäin liitto ei halunnut koskaan käyttää lakkoasetta palkkaneuvottelujen vauhdittamiseksi, mutta se olisi ollut täysin mahdollista joka palkkaneuvotteluissa.
Nykyisin sosiaalityöntekijät huolehtivat vain toimeentulotuen täydentävästä osasta. Tosin työnkuva on edelleen hyvin laaja. Se sisältää mm. lastensuojelun kokonaisuudessaan jälkihuoltoineen, kotipalvelun, omaishoidon ja vammaispalvelun. Kuitenkaan lakko nyt ei olisi läheskään yhtä vaikuttava, kuin ennen vuotta 2017, jolloin toimeentulotuki siirtyi kelalle.
Miten mahtaa nykyiset kelan toimeentulotuen perusosaa myöntävät työntekijät tajuta asemansa? Mihinköhän liittoon he kuuluvat? Eri liittoihin? Vai kuuluvatko ollenkaan? Jos tuo porukka on vähänkin yhtenäisempi, niin kaiken alkuvuoden töppäilyjen ja oikeusasiamiehen haukkujen jälkeen lakkouhkaus olisi todellista myrkkyä kelan johdolle ja palkankorotusvaateet olisivat hyvin realistisia.
Vaikuttavuudeltaan lakko olisi ollut katastrofaalinen mm. ihmisten lentäessä asunnoistaan ulos maksamattomien vuokrien takia jne. Edes kuljetusalan tai terveydenhuoltoalan lakko vaikkapa yhtäaikaisesti ei olisi ollut seurauksiltaan yhtä vaikuttava.
Jostakin syystä sosiaalityöntekijäin liitto ei halunnut koskaan käyttää lakkoasetta palkkaneuvottelujen vauhdittamiseksi, mutta se olisi ollut täysin mahdollista joka palkkaneuvotteluissa.
Nykyisin sosiaalityöntekijät huolehtivat vain toimeentulotuen täydentävästä osasta. Tosin työnkuva on edelleen hyvin laaja. Se sisältää mm. lastensuojelun kokonaisuudessaan jälkihuoltoineen, kotipalvelun, omaishoidon ja vammaispalvelun. Kuitenkaan lakko nyt ei olisi läheskään yhtä vaikuttava, kuin ennen vuotta 2017, jolloin toimeentulotuki siirtyi kelalle.
Miten mahtaa nykyiset kelan toimeentulotuen perusosaa myöntävät työntekijät tajuta asemansa? Mihinköhän liittoon he kuuluvat? Eri liittoihin? Vai kuuluvatko ollenkaan? Jos tuo porukka on vähänkin yhtenäisempi, niin kaiken alkuvuoden töppäilyjen ja oikeusasiamiehen haukkujen jälkeen lakkouhkaus olisi todellista myrkkyä kelan johdolle ja palkankorotusvaateet olisivat hyvin realistisia.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.