Kirkko rikkoo työoikeutta

Espoon seurakuntayhtymä hakee turvallisuuspäällikköä. Ilmoituksessa vaaditaan, että tehtävään valittavan on oltava evankelisluterilaisen kirkon jäsen. Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskisen mukaan seurakuntayhtymä ei voi vaatia turvallisuuspäälliköltä kirkon jäsenyyttä.

En olisi hakenutkaan. :=) Mutta saisihan tuota kirkkokin lakia noudattaa, varsinkin kun samanlaisesta jutusta on jo aiemmin tullut yksi oikeusasiamiehen ratkaisu ja yksi käräjäoikeuden tuomio.

https://yle.fi/uutiset/3-10006627
1065
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

"Espoon seurakuntayhtymä hakee turvallisuuspäällikköä. Ilmoituksessa vaaditaan, että tehtävään valittavan on oltava evankelisluterilaisen kirkon jäsen. Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskisen mukaan seurakuntayhtymä ei voi vaatia turvallisuuspäälliköltä kirkon jäsenyyttä."

Turun yliopiston professorilla ei ole mitään moraalista oikeutta sekaantua kirjon asioihin.

Äänestä
  • Hänellä on toki asiantuntijana oikeus ja kyky tulkita lakia, ja todeta se, jos kirkko sitä rikkoo työhönotossaan.

    Kirkko ja tosikristityt eivät onneksi ole, (enää ainakaan aina), lain yläpuolella.

    1Äänestä

  • Aloittaja

    Meillä Suomessa on semmoinen tapa, että valtio sekaantuu työntekijän ja työnantajan välisiin asioihin. On pakko esimerkiksi laittaa työntekijät välillä lomalle jne.

    Oletko noin yleisesti sitä mieltä, että näin ei pitäisi olla?

    1Äänestä

  • jori.mantysalo kirjoitti:

    Meillä Suomessa on semmoinen tapa, että valtio sekaantuu työntekijän ja työnantajan välisiin asioihin. On pakko esimerkiksi laittaa työntekijät välillä lomalle jne.

    Oletko noin yleisesti sitä mieltä, että näin ei pitäisi olla?

    "Meillä Suomessa on semmoinen tapa, että valtio sekaantuu työntekijän ja työnantajan välisiin asioihin. On pakko esimerkiksi laittaa työntekijät välillä lomalle jne.



    Oletko noin yleisesti sitä mieltä, että näin ei pitäisi olla? "

    Valtiolla on oikeus niin tehdä, koska valtio on työntekijöiden yläpuolella.
    Seurakunnan pää ei kuitenkaan ole valtio, vaan Jeesus. Siksi seurakunnan tulee kuunnella enemmän Jeesusta ja Jumalaa kuin valtiota.

    "Ja Hän (Jeesus) on ruumiin, se on; seurakunnan, pää, Hän, joka on alku, esikoinen kuolleista nousseitten joukossa, että Hän olisi kaikessa ensimmäinen." (Kol.1:18)

    Äänestä

  • Aloittaja

    Mark5 kirjoitti:

    "Meillä Suomessa on semmoinen tapa, että valtio sekaantuu työntekijän ja työnantajan välisiin asioihin. On pakko esimerkiksi laittaa työntekijät välillä lomalle jne.



    Oletko noin yleisesti sitä mieltä, että näin ei pitäisi olla? "

    Valtiolla on oikeus niin tehdä, koska valtio on työntekijöiden yläpuolella.
    Seurakunnan pää ei kuitenkaan ole valtio, vaan Jeesus. Siksi seurakunnan tulee kuunnella enemmän Jeesusta ja Jumalaa kuin valtiota.

    "Ja Hän (Jeesus) on ruumiin, se on; seurakunnan, pää, Hän, joka on alku, esikoinen kuolleista nousseitten joukossa, että Hän olisi kaikessa ensimmäinen." (Kol.1:18)

    Mitähän lakeja kirkon pitäisi noudattaa?

    Voiko jättää pelastussuunnitelman kirkkorakennukseen tekemättä? Noin esimerkkinä.

    1Äänestä

Niin no, samallahan kirkko edellyttää mm. nuorisotyöntekijöiltä, papeilta, lastenohjaajilta yms. kirkon jäsenyyttä ja yhtälailla se voidaan tulkita syrjinnäksi uskonnon perusteella. Eikö koulutus enää pätevöitä?

1Äänestä

"Niin no, samallahan kirkko edellyttää mm. nuorisotyöntekijöiltä, papeilta, lastenohjaajilta yms. kirkon jäsenyyttä ja yhtälailla se voidaan tulkita syrjinnäksi uskonnon perusteella. Eikö koulutus enää pätevöitä? "

Seurakunta on, tai ainakin pitäisi olla, uskovien yhteisö. Siksi seurakunnan työntekijöiden tulisi olla uskovia henkilöitä ja uskovien tulee kuulua seurakuntaan.

Äänestä
  • Aloittaja

    Suomen laki lähtee siitä, että esimerkiksi poliittisen puolueen lehden toimittajalta sopii edellyttää puolueen jäsenyyttä. Samaa ei saa vaatia puoluetoimiston siivoojalta.

    Ei tässä minusta sen kummemmasta asiasta ole kysymys. Jos työ ei liity kirkon varsinaiseen toimintaan, ei saa vaatia jäsenyyttä. Jos tämä halutaan muuttaa, muutettakoon sitten kaikille puolueille ja aatteellisille järjestöille.

    1Äänestä

  • jori.mantysalo kirjoitti:

    Suomen laki lähtee siitä, että esimerkiksi poliittisen puolueen lehden toimittajalta sopii edellyttää puolueen jäsenyyttä. Samaa ei saa vaatia puoluetoimiston siivoojalta.

    Ei tässä minusta sen kummemmasta asiasta ole kysymys. Jos työ ei liity kirkon varsinaiseen toimintaan, ei saa vaatia jäsenyyttä. Jos tämä halutaan muuttaa, muutettakoon sitten kaikille puolueille ja aatteellisille järjestöille.

    "Jos tämä halutaan muuttaa, muutettakoon sitten kaikille puolueille ja aatteellisille järjestöille."

    Ja samalla tulisi aatteellisten yhdistysten ulkopuolisilla työnantajatahoilla olla lailla suojattu mahdollisuus jättää työntekijöitä valitessaan huomioimatta erilaisiin aatteellisiin yhdistyksiin kuuluvia hakijoita.

    Äänestä

Sinänsä huvittavaa, että ylipäätään tarvitsevat turvallisuuspäällikköä.

Eivät enää turvaa mielikuvitusjeesukseen!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jori.mantysalo kirjoitti:

Espoon seurakuntayhtymä hakee turvallisuuspäällikköä. Ilmoituksessa vaaditaan, että tehtävään valittavan on oltava evankelisluterilaisen kirkon jäsen. Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskisen mukaan seurakuntayhtymä ei voi vaatia turvallisuuspäälliköltä kirkon jäsenyyttä.

En olisi hakenutkaan. :=) Mutta saisihan tuota kirkkokin lakia noudattaa, varsinkin kun samanlaisesta jutusta on jo aiemmin tullut yksi oikeusasiamiehen ratkaisu ja yksi käräjäoikeuden tuomio.

https://yle.fi/uutiset/3-10006627

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu