Yle: kirkko syrjii jälleen ihmisiä työnhaussa

Kirkko syrjii jälleen ihmisiä työnhaussa, kertoo Yle: https://yle.fi/uutiset/3-10006627

Espoon seurakuntayhtymän turvallisuuspäälliköksi kelpaa vain kirkkoon kuuluva – Työoikeuden professori: "Jäsenyyttä ei tässä voida vaatia"

Espoon seurakuntayhtymän turvallisuuspäällikköä hakeva työpaikkailmoitus herättää kysymyksen yhdenvertaisuudesta. Ilmoituksessa vaaditaan, että tehtävään valittavan on oltava evankelisluterilaisen kirkon jäsen.

Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskisen mukaan seurakuntayhtymä ei voi vaatia turvallisuuspäälliköltä kirkon jäsenyyttä.

– Tämä on niin sanottu asiantuntijan tehtävä, jossa pääpaino on aivan muissa kuin kirkollisissa kysymyksissä. Minun käsitykseni mukaan tässä ei voida vaatia kuulumista kirkkoon, sanoo Koskinen.

Hänen mukaan tasa-arvolaki lähtee siitä, että kirkon kohdalla lähinnä hengellisiin toimituksiin liittyvät tehtävät ovat erityisasemassa.

Koskisen muistaa ennakkotapauksen, jossa kirkon pitämän seurakuntakeskuksen keittäjältä vaadittiin kuulumista kirkkoon. Tuolloin vaatimusta ei pidetty asiamukaisena.

– Siinä ei ole kyse mistään kirkollisesta tehtävästä eikä kirkolliseen toimitukseen osallistumisesta. Turvallisuuspäällikkö on näiden kriteerien osalta aivan samassa asemassa kuin tämä keittäjä, sanoo Koskinen.

https://eroakirkosta.fi/
2161
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

YLE TV:n paikallisuutisissa kirkon edustajan kerrottiin vedonneen tehtävän 'laaja-alaisuuteen'. Kuulostaa hätäpäissään keksityltä. Tehtävän sisältö kai on tärkeintä. Enkä oikein voi kuvitella mitä sellaista tuon tehtävän hoitoon kuuluu, johon kirkon jäsenyys toisi jotain lisäarvoa henkilön pätevyyteen ja kykyyn hoitaa tuota tointa.

Ajatellaanpa vaikka henkilöä, joka olisi kiinnostunut tehtävästä, mutta ei ole kirkon jäsen, ja liittyisi jäseneksi sen takia, että voisi hakea tuohon tehtävään. Olisiko hän nyt tuon tuoreen jäsenyytensä johdosta pätevämpi tehtävään kuin hetkeä aikaisemmin, kun ei vielä ollut kirkon jäsen?

Entä jos viran kirkon asettamilla edellytyksillä/reunaehdoilla saanut eroaakin kirkosta virassa ollessaan. Antaisiko kirkko potkut, ja olisivatko ne lailliset vai laittomat potkut?

Sen kyllä ymmärrän, että kirkko näkisi varmasti mielellään, että kaikki sen palkolliset olisivat myös kirkon jäseniä. Ongelma on se, että se johtaa tiettyjen työnhakijoiden perusteettomaan syrjimiseen, eikä sitä tule sallia.

Äänestä

Laki+turvaa+kirkolle+monia+erioikeuksia,+mutta+se+itse+ei+kunnioita+lakia.Voisiko+muut+työnantajat+vaatia+samaa:+pääset+meille+töihin+vain,+jos+maksat+1,25%+palkastasi+takaisin+työnantajallesi?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vihakirkko kirjoitti:

Kirkko syrjii jälleen ihmisiä työnhaussa, kertoo Yle: https://yle.fi/uutiset/3-10006627

Espoon seurakuntayhtymän turvallisuuspäälliköksi kelpaa vain kirkkoon kuuluva – Työoikeuden professori: "Jäsenyyttä ei tässä voida vaatia"

Espoon seurakuntayhtymän turvallisuuspäällikköä hakeva työpaikkailmoitus herättää kysymyksen yhdenvertaisuudesta. Ilmoituksessa vaaditaan, että tehtävään valittavan on oltava evankelisluterilaisen kirkon jäsen.

Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskisen mukaan seurakuntayhtymä ei voi vaatia turvallisuuspäälliköltä kirkon jäsenyyttä.

– Tämä on niin sanottu asiantuntijan tehtävä, jossa pääpaino on aivan muissa kuin kirkollisissa kysymyksissä. Minun käsitykseni mukaan tässä ei voida vaatia kuulumista kirkkoon, sanoo Koskinen.

Hänen mukaan tasa-arvolaki lähtee siitä, että kirkon kohdalla lähinnä hengellisiin toimituksiin liittyvät tehtävät ovat erityisasemassa.

Koskisen muistaa ennakkotapauksen, jossa kirkon pitämän seurakuntakeskuksen keittäjältä vaadittiin kuulumista kirkkoon. Tuolloin vaatimusta ei pidetty asiamukaisena.

– Siinä ei ole kyse mistään kirkollisesta tehtävästä eikä kirkolliseen toimitukseen osallistumisesta. Turvallisuuspäällikkö on näiden kriteerien osalta aivan samassa asemassa kuin tämä keittäjä, sanoo Koskinen.

https://eroakirkosta.fi/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu