Joko Ilkan yt- neuvottelut päätöksessä?

Ilkka Oyj:n isot yt-neuvottelut taitavat olla päätöstä vaille pulkassa. Tuollaisesta talosta riittää poispotkittavia eikä suuri yleisö edes huomaa, kuka on lähtenyt palstoja tuhertamasta. Toimittajat ovat viime aikoina nostaneet kovasti profiiliaan leppoisan sisätyön ja päivävuoron eli saavutetun edun menetyksen pelossa. Sairauspoissaolotkin ovat firmassa yhtäkkiä vähentyneet. Enää ei valiteta virheellisestä ilmanvaihdosta.
Ollaan kuulolla.
12238
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Onko päätoimittajaksi valittavalle jotkin erityiset pätevyysvaatimukset. Eiköhän yksityinen firma aseta ihan itsenäisesti ne pätevyyden kriteerit.

Äänestä
  • Kyllä ilkaa pitäisi jollain tapaa tuulettaa. tämä lehti on pijan tiensä päässä ellei tapahdu muutosta. Jatkuvasti lähes kokosivun täyttävijä palloilu-uutisija,jota tuskin kukaan lukee nykyään minulta jää usein lehti lukematta. Muistuu mileeni kun Kari Hokkanen oli päätoimittaja oli lehden sisältö aivan toistaluokkaa, se oli monipolinen , järkeviä totuudenmukaisia poliittisija ja taloudellisija kannanottojajoita, joita nykyään ei löydy

    Äänestä

  • Sama journalistinen kurjistuminen vaivaa lehdistöä yleensäkin.

    Näköalat kaventuneet, joko puolesta jotain tai sitten hiukan kritisoiden, mutta laaja-alaisuus ja lukijalle päätelmien jättävää taustoja valottavaa sisältöä vähemmän.
    Harmi. Todellisuus kun on monipuolista.

    Eikä nämä "sähköiset uutiset" mitään uutisia ole, niissä ei sisältöä ole kuin se yksi rivi, joka on usein vielä jotain hömppää tai humbuugia. Jälkeenpäin miettii mitähän tämäkin lopuksi tarkoitti.

    Kyllä lehtien sisällössä on edelleenkin toisella tavalla potentiaalia ja lukija-kiinnostusta säilyttävää mahdollisuutta toisin kuin näissä plim-plom-uutisissa...
    Eikä niitä lopuksi voi edes polttaa...

    Äänestä

Hyvä vaan kun tyhjäntoimittajat saavat kenkää.

Äänestä

Nykyään lehdet hoitavat toimituksellisen aineiston ulkoistamalla sen ja Lännen-Mediia jo hoitaa sen jo hyvin. Riittää kun lukee Hesarista professori Korpimäen jutun viikkoa ennen kuin Ilkka sen toistaa. Sama oli tänään Juhani Hihnalasta kertova juttu, jonka Kotimaa hoiti jo päiviä sitten. Ilkassakin olisi otettava huomioon, että ihmiset seuraavat laajasti lehtiä ja samojen juttujen toistaminen on lukijoiden aliarvostamista.

Äänestä

Kuinkahan paljon sielläkin on sellaista suojatyöpaikassa olevaa porukkaa joka ei ikinä tee mitään ja jotka on jokun toimittajan tai johtajan sukulaisia ja päässeet sillä varjolla töihin näpertelemään jotain? Käsittääkseni aika paljon kun näin on kertonut moni Ilkassa töissä ollut. Erilaisia pomoja on vaikka kuinka paljon kuten noin isoissa firmoissa yleensä on ja sellaisiakin joilla on iso palkka ja hieno titteli mutta ei yhtään alaista ja joiden työ ei ole millään tavalla tuottavaa. Kannattaako sellaaisia pitää töissä?

Äänestä

Sitäkin sanotaan että toimittajat vartioivat omaa reviiriään ”osaamisaluettaan” kovin mustasukkaisesti. Toinen jos kirjoittaa erikoisetityisoaajan aiheesta, niin toinen ottaa itseensä eikä puhu pitkään aikaan toisten kanssa. Joku toinen vahtii, ettei vain tartuta hänen ja puolisonsa alueeseen.
Ja näkyyhän siellä olevan sota-ja asetoimittajakin. Ja vuosikausia ravijuttujaan toistava avustaja.

Äänestä
  • Hänen ja puolisonsa? Mitä mahdat tarkoittaa? Ei kai siellä aviopareja töissä ole? En ole ainakaan kuullut.

    Ja toinen juttu, joka tässä ketjussa antaa aiheen kommenttiin. Siellähän on töissä iso joukko muitakin ihmisiä kuin toimittajia. Se jää usein ihmisiltä huomasmatta.

    Ei nämä irtisanomiset ainoastaan toimittajia koske vaan myös niitä konttorinaisia, mainostenmyyjiä, ilmoitusten tekijöitä ja mitä kaikkea siellä nyt onkaan.

    Äänestä

"hightowerin" peruja siellä saadaan siistiä vielä vuosia

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuolinilmoitus kirjoitti:

Ilkka Oyj:n isot yt-neuvottelut taitavat olla päätöstä vaille pulkassa. Tuollaisesta talosta riittää poispotkittavia eikä suuri yleisö edes huomaa, kuka on lähtenyt palstoja tuhertamasta. Toimittajat ovat viime aikoina nostaneet kovasti profiiliaan leppoisan sisätyön ja päivävuoron eli saavutetun edun menetyksen pelossa. Sairauspoissaolotkin ovat firmassa yhtäkkiä vähentyneet. Enää ei valiteta virheellisestä ilmanvaihdosta.
Ollaan kuulolla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu