työlliset ymmärrä

Työssäkäyvät eivät ymmärrä työttömiä vaan he vain murehtivat omaa töihin kulkemistaan työtaistelun aikana.

Ajatelkaapa siellä töissä voitte itsekki joutua vielä työttömäksi jossain kohtaa kun organisaatiota muutetaan, yt:eitä käydään jne.

Miettikääpä jos teillekin tulis aktiivimalli töihin... työnjohto vain ilmoittaisi, että pitää säästää. Työntekijöiden tulee säästää. Luonnollisesti samassa yhteydessä johtajat ilmoittaisivat, että sen sijaan johtoryhmälle tulee bonuksia ja palkankorotuksia.

Ja jatkossa kk-palkalliset työtehtävät muuttuisivat niin että, jos et tietyssä ajassa saa tiettyjä hommia tehtyä (jotka tietysti mitoitettu mahdottomiksi annetussa ajassa tehdä) niin palkkanne puolittuisi tietyksi ajaksi? Olisko sellainen hyvä systeemi. Nyky hallitus vain on sellainen että, tuskin tämä aktiivisuuden lisääminen jää ainoastaan työttömiin eiköhän kohta aleta vaatimaan lisää tehokkuutta työelämässäkin ja jos et hikipäässä pääse työpaikan yksipuolisesti asettamiin tavoitteisiin niin palkkasi pienenee. Jos sanot tämä ei käy, oletkin tämän työssäollessasi kehumasi aktiivimallin piirissä.

Tietyt tahot vaan vastustaa tätä työtaistelua siksi koska heidän mielestä ei ole väliä mitä ihmisille käy niillä on sydämen paikalla kassakone.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

loisijat eivät ymmärrä työntekijöitä, vaan pohtivat pelkästään omia kaljojaan ja huumeitaan. Ne ovat rasistisia rikollisia, joita ei voi oikeastaan pitää täysin ihmisinä. Jonkin sortin protoplasmasta on tässä kysymys tieteellisesti aivan selvästi. Tähän viittaa aktiivimallin vastustajien protoplasmamainen äly ja moraali.

Äänestä
  • Aktiivimalli ei hyödytä oikeastaan ketään. No, joitakin konsultteja jotka saavat työttömiä ns kursseilleen ja lihava lasku yhteiskunnalle turhanpäiväisestä pölynhölystä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtöntä_ei kirjoitti:

Työssäkäyvät eivät ymmärrä työttömiä vaan he vain murehtivat omaa töihin kulkemistaan työtaistelun aikana.

Ajatelkaapa siellä töissä voitte itsekki joutua vielä työttömäksi jossain kohtaa kun organisaatiota muutetaan, yt:eitä käydään jne.

Miettikääpä jos teillekin tulis aktiivimalli töihin... työnjohto vain ilmoittaisi, että pitää säästää. Työntekijöiden tulee säästää. Luonnollisesti samassa yhteydessä johtajat ilmoittaisivat, että sen sijaan johtoryhmälle tulee bonuksia ja palkankorotuksia.

Ja jatkossa kk-palkalliset työtehtävät muuttuisivat niin että, jos et tietyssä ajassa saa tiettyjä hommia tehtyä (jotka tietysti mitoitettu mahdottomiksi annetussa ajassa tehdä) niin palkkanne puolittuisi tietyksi ajaksi? Olisko sellainen hyvä systeemi. Nyky hallitus vain on sellainen että, tuskin tämä aktiivisuuden lisääminen jää ainoastaan työttömiin eiköhän kohta aleta vaatimaan lisää tehokkuutta työelämässäkin ja jos et hikipäässä pääse työpaikan yksipuolisesti asettamiin tavoitteisiin niin palkkasi pienenee. Jos sanot tämä ei käy, oletkin tämän työssäollessasi kehumasi aktiivimallin piirissä.

Tietyt tahot vaan vastustaa tätä työtaistelua siksi koska heidän mielestä ei ole väliä mitä ihmisille käy niillä on sydämen paikalla kassakone.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu