Ilkka 5.2.2018
"Hallintojohtaja on hoitanut henkilöstöpäällikön tehtäviä oman toimen ohessa vuodesta 2015 vakituisen henkilöstöpäällikön siirryttyä toisaalle. Nyt kun hallintojohtaja on irtisanoutunut, kaupunginhallitus keskusteli myös henkilöstöpäällikön viran jatkosta ja myönsi viralle täyttöluvan 1. huhtikuuta alkaen. Virkaa täytettäessä selvitetään ensin, ovatko sisäiset järjestelyt mahdollisia. Henkilöstöpäällikön kelpoisuusehdoissa tutkintovaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto."
Olen kuullut, että Lapuan kaupungin henkilöstöstä on muutama suorittamassa tohtorin tutkintoja. Onko he liian ylikoulutettuja vai polittisesti sopimattomia? Vaiovatko peräti liian itsenäisiä.
"Hallintojohtaja on hoitanut henkilöstöpäällikön tehtäviä oman toimen ohessa vuodesta 2015 vakituisen henkilöstöpäällikön siirryttyä toisaalle. Nyt kun hallintojohtaja on irtisanoutunut, kaupunginhallitus keskusteli myös henkilöstöpäällikön viran jatkosta ja myönsi viralle täyttöluvan 1. huhtikuuta alkaen. Virkaa täytettäessä selvitetään ensin, ovatko sisäiset järjestelyt mahdollisia. Henkilöstöpäällikön kelpoisuusehdoissa tutkintovaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto."
Olen kuullut, että Lapuan kaupungin henkilöstöstä on muutama suorittamassa tohtorin tutkintoja. Onko he liian ylikoulutettuja vai polittisesti sopimattomia? Vaiovatko peräti liian itsenäisiä.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ei+tartte+niin+per..........sti+johtajia+ja+päällikköjä.
Kirjoittaja saattaa olla oikeassa. Eräskin tohtorikoulutettava, joka toimi Lapuan kaupunginhallituksen puheenjohtajan ja pyrki/haki kaupunginjohtajaksi syrjäytettiin valtataistelussa oman puolueen, keskustan toimesta ja on nyt kepun dispossa. Toivottavasti väitöskirja valmistuu ennen seuraavan kaupunginjohtajan vaalia.
Eikös joku tee väitöskirjaa johtajuudesta. Onko näistä uusi kaupunginjohtaja tietoinen? Tietääkseni ko. Henkilö on sitoutumaton ammattilainen, meidän johtaja.
Ei varmaan pääse Lapualla eteenpäin. Pitää olla kokoomuslainen ja tiettyä sukua. Hoitotyönjohtaja hyvä esimerkki.
Olen kuullut päivähoidon pomon johdon- ja oikeudenmukaisuudesta paljon. Se on liikaa Lapuan kermalle...pitää olla kiero ja nuolla poliitikkojen peppuja. Sillä saa hommia ilman koulutustakin.
Päivähoidon pomo palautti kaikki asiakkaat samalle tasolle, suku ei ratkaise palvelun hintaa. Johtaa tasapuolisesti ja ei antanut periksi yksityisen päivähoidon ylihintavaatimuksille. Taisteli monta kuukautta, kun virkamiesjätkiltä meni kakat housuun yksityisten palkkaaman konsultin edessä. Tällaisia Lapua tarvitsee.
Pitää paikkansa, kovasti odotetaan takaisin
Ilkka kertoo, että vs kaupunginjohtaja Ahti Latvalakin jää rästivapaille siis heti kun uusi
johtaja tuli töihin. Kovasti on rästejä kertynyt kun vasta syksyllä on irtisanoutuminen virasta.
Nii olihan Arto Lepistölläkin vapaita ainakin yli vuosi, että säästöä tulee kylläkin miinusmerkkisenä....
Kaupungintalo on aivan sekaisin.
Oven saranat kuluvat.
Mistä näitä rästivapaita oikein siunaantuu kunnan virkamiehille niin paljon. Kun pekkasetkin kerääntyy vai tehdyistä työtunneista ja kunnan hommissa niitä työtunteja kertyy aika leppoisasti.
Nähtiinhän se jo KIKY-sopimuksia tehtäessä, että kunnan virkamiehen vuosityöaika on pitkä ja sitä ei voi pidentää kuten muilla työntekijöillä. Senpä takia samankokoisena eränä nämä meidän verorahoilla töitä tekevät luopuivat väliaikaisesti osasta lomarahoistaan. Nyt on kova huuto, että ne pitää kompensoida. Kun se on noin kipiä asia, niin onkohan lomarahoja maksettu näistä pitkistä jemmavapaistakin ?
Eikös johtajat ole yleensä työajaattomassa. Omaa osaamattomuutta jos ei töistään työajjaas seleviä.
KUNNAN TYÖNTEKIJÖILLE LISÄÄ PALKKAA JA ETUJA IHAN LAKKOJEN KERA, VOI KIESUS KUN LOMAA ON NIIN PALJON ETTÄ NIITÄ EI EHDITÄ PITÄÄ . AINA ON VÄHINTÄÄN PUOLI VUOTTA LOMIA JEMMASSA. EIKÖ NIITÄ SILLOON OO LIIKAA? Työntekijätkin pankittavat lomiaan. 40 päivää lomaa, viikossa kuluu vain 5 lomapäivää. Yksityisellä 32 lomapäivää ja kuluu 6 päivää viikos. Ero on jo nyt huima kuntasektorinkin työntekijöiden eduksi. Lisäksi kunnalla saa olla sairaslomalla mielin määrin, kun kuntalaiset maksaa, ei se ketään liikuta. Yksityisellä puolella työntekijätkin tajuavat että työtä on tehtävä että työpaikka säilyy. Siivotaan ja leivotaan omalla ajalla, ei "sairaslomalla". ÄLKÄÄ ENÄÄ AINAKAAN LAKKOILKO OLKAA VAAN LOMILLA. Niitä riittää kaupungin hommia.