Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Terveydenhuollon suurin menoerä

    Terveydenhoidon suurin menoerä on palkat ja tästä suurin potti on hoitohenkilöstö.
    Terveydenhoidon tehokkuus lasketaan osuudesta bruttokansantuotteesta. Mitä pienempi palkka maksetaan suurimmalle menoerälle hoitajille, sitä tehokkaampaa Suomen terveydenhoito on.
    Jos hoitohenkilökunnan palkka on niin pieni, että sillä ei elä ilman ylitöitä, pärjätään luonnollisesti pienemmällä miehityksellä, koska hoitajien on pakko tehdä ylitöitä elääkseen ( mikäli ei ole onnistunut saamaan suurituloista puolisoa, kuten betoniraudoittajaa, ahtaajaa, pankinjohtajaa tms.).
    Lisäksi terveydenhoidon menoja voidaan pienentää esim. tekemällä hoitajien työpaikkaparkkeeraus maksulliseksi, nostamalla työpaikkaruokailun hintaa ja lopettamalla 20 minuutin palkallinen ruokatauko.
    Kaikesta tästä saadaan yhteiskuntaan säästöjä, jotka antavat pelivaraa esim. SAK:n vientialojen palkan korotuksille.
    Ideologiakin pysyy puhtaana, sillä loppujen lopuksi jokainen euro hoitajille on potilailta pois.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tehostusta kirjoitti:

    Terveydenhoidon suurin menoerä on palkat ja tästä suurin potti on hoitohenkilöstö.
    Terveydenhoidon tehokkuus lasketaan osuudesta bruttokansantuotteesta. Mitä pienempi palkka maksetaan suurimmalle menoerälle hoitajille, sitä tehokkaampaa Suomen terveydenhoito on.
    Jos hoitohenkilökunnan palkka on niin pieni, että sillä ei elä ilman ylitöitä, pärjätään luonnollisesti pienemmällä miehityksellä, koska hoitajien on pakko tehdä ylitöitä elääkseen ( mikäli ei ole onnistunut saamaan suurituloista puolisoa, kuten betoniraudoittajaa, ahtaajaa, pankinjohtajaa tms.).
    Lisäksi terveydenhoidon menoja voidaan pienentää esim. tekemällä hoitajien työpaikkaparkkeeraus maksulliseksi, nostamalla työpaikkaruokailun hintaa ja lopettamalla 20 minuutin palkallinen ruokatauko.
    Kaikesta tästä saadaan yhteiskuntaan säästöjä, jotka antavat pelivaraa esim. SAK:n vientialojen palkan korotuksille.
    Ideologiakin pysyy puhtaana, sillä loppujen lopuksi jokainen euro hoitajille on potilailta pois.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu