TUKEVA KUOPIO, työkokeilu, kuntouttava nöyryyttys.

Työterveyshuolto (siis työntekijälle maksuton sellainen) ei kuulu kuntoutt.oleville.
Kokeeko tuota kukaan epäkohdaksi? On siis asioitava terveysasemalla ja myös itse maksettava tuo "työterveyshuolto". Päälle tietty lääkkeet ja muu, kuten muillakin.
Olet siis minimituillä töissä, teet samat duunit kuin muutkin, mutta et silti ole oikeutettu edes työterveyshuoltoon.

Mulle kuntouttava on ok ,mutta ei minusta ole oikeaan työhön tämän jälkeenkään. Välillä ahdistaa tämäkin. Mutta tänään menen taas. 4tuntia istuu vaikka muurahaispesässä.

Minä arvostan itseäni niin paljon etten suostu hallituksen kikkailuihin. Olen työttömänä ellen saa palkkatyötä. Jos leikkuri iskee, sitten iskee, se ei saa mua näytymään alhaisiin hallituksen temppuihin. Rahaa saa muualtakin, kirpparimyynnillä tai tekemällä muuta vaikka naapurille lastenhoitoa tai autonkorjausta.
Aivan naurettavaa, tässä nyt näkee miten hallitus arvostaa veronmaksajia, paskat, itseään täynnä koko apinalauma.

kyllä. ymmärrän.

On se vaan kumma että orjien täytyy olla sairaana töissäkin koska heiltä evätään itsestäänselvästi normaaliin työsuhteeseen kuuluva ilmainen työterveyshuolto! Siinä missä palkalla töitä tekevä saa lääkärintodistuksen ilmaiseksi (mikä ei työssäkäyvän kukkaroa kirpaisisi ollenkaan niin pahasti kuin orjan kukkaroa), joutuu kaikista köyhimmät vielä ilmaistyön lisäksi maksamaan siitäkin. Voi saatanan saatana!

Työterveyshuoltolain tarkoituksena on muun ohessa ehkäistä työhön liittyviä sairauksia ja tapaturmia, edistää työn sekä työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta, samoin kuin työntekijöiden terveyttä sekä työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa. Näiden tavoitteiden täyttämiseksi jokainen työnantaja on – toimialasta ja henkilöstön lukumäärästä riippumatta – velvollinen järjestämään kustannuksellaan työterveyshuollon. Järjestämisvelvollisuus voidaan toteuttaa muun muassa hankkimalla palvelut työterveyshuoltopalvelujen tuottamiseen oikeutetulta toimintayksiköltä tai henkilöltä. Tähän pakolliseen työterveyshuoltoon kuuluvista palveluista voidaan mainita työn ja työolosuhteiden terveellisyyden selvittäminen ja arviointi työpaikkakäynneillä, työperäisten terveysvaarojen ja -haittojen selvittäminen, arviointi ja seuranta, vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta ja edistäminen, kuntoutusta koskeva neuvonta ja hoitoon tai lääkinnälliseen ja ammatilliseen kuntoutukseen ohjaaminen. Jokaisella työnantajalla tulee olla laadittuna kirjallinen, työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet sisältävä ohjelma. Työnantaja voi edellä esimerkinomaisesti kuvattujen pakollisten palveluiden ohella järjestää henkilöstölle myös sairaanhoito- ja muita terveydenhuollon palveluja, mutta niiden järjestäminen on täysin työnantajan vapaaehtoisuuden varassa.
Työterveyshuollon palvelut kuuluvat myös työtoimintaan osallistuvalle kehitysvammaiselle. Työtoimintaa järjestävä kunta tai erityishuollon kuntayhtymä on siis velvollinen soveltamaan työterveyshuoltolakia työtoimintaan osallistuvaan kehitysvammaiseen. Olisi mielenkiintoista saada tietää, mikä käytäntö tällä hetkellä on, ja siinä yhteydessä muun muassa se, miten työtoimintaan osallistuvat henkilöt on ylipäänsä otettu huomioon työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa sekä työn ja työolosuhteiden terveellisyyttä työpaikalla arvioitaessa.

Mulla sanovat työpaikkaan,ettei mua saa käyttää sijaisena,koska kuntouttava ei ole työsuhde;)

Kaikista julmin puoli tuossa on niiden kohtalo, jotka kuuluisivat työkyvyttömyyseläkkeille. Poliitikot parjaavat suomalaisia laiskoiksi esittelemällä lukuja siitä, miten Suomessa on paljon enemmän sairauslomia kuin muualla Euroopassa. Jättävät sen kuitenkin sanomatta, että se johtuu vain siitä, että Suomessa on murto-osa sairauseläkkeellä olevien keskimääräisestä määrästä alueella. Ihmisiä ei päästetä eläkkeelle, ja sitten heidät laitetaan jopa vuosikymmeniksi orjatyökierteeseen kuntouttavaan työtoimintaan. Todella kamalaa, että mukamas hyvinvointivaltiossa voi ihmistä niin kohdella.

Alistamista on hiljalleen harjoitettu kermapersaus poliitikkojen toimesta koko ajan ja kansa tyytyy huokaisemaan syvään ja jatkavat päiväänsä entistä alistuneempana, kyvyttömänä, voimattomana. Sehän se paras keino alistamisessa on: tarpeeksi hitaasti, mutta varmasti. Siihen puutuu. Ihminen ei jaksa enää nälissään valittaa, vaan tyytyy siihen mitä on. Tämä on vakava tilanne suomessa ja tästä ei puhuta rehellisesti. Pahoin pelkään että tästä ei väkivallattomana selvitä, rikollisuus tulee kasvamaan ja yleinen pahoinvointi. Ja hämmästyttävintä on, että keskiluokka on nyt hyökännyt heikompia vastaan, ei poliitikkoja jotka saavat moninkertaisen palkan verrattuna keskipalkkoihin suomessa... en ymmärrä!

Hallitus tekee kaikkensa saadakseen palkkakulut alas, Työssäkäyvät eivät tajua kuinka kovasti hallitus sahaa oksa jolla he istuvat.
Työttömien kustannuksella hallitus heikentää työväestön toimeentuloa niin että työväestö vielä luulee että työttömien korvaukset ovat heiltä pois.
Miten työpaikat lisääntyy
50 000 tekee TE. keskuksen tuella töitä Joista muuten maksettaisiin täysi palkka,

100000 tekee 18 tunnin töitä alle minimipalkan, nämä työpaikat pääasiassa naisvaltaisilla aloilta , tarkoittaa sitä että 100000 työntekijää menettää nämä työtunnit

Kunnat maksavat yrityksille jotka siirtävät voitot verotuksen ulottumattomiin tukia työttömien palkkaamiseen, rahat siis verovarat siirretään näin omistajaluokalle,
Työtön joka näin työllistyy tulee kunnalle monin kertaiseksi kalliimmaksi siihen nähden jos työpaikka täytetään normaalilla menettelyllä.

Työpaikoille ei tällä tavalla luoda työpaikkaa vaan työntekijä joka korvaa jonkun työn. Ja se taas tietää että jonkun työpalkka pienenemistä.

Näin poljetaan työntekijöiden palkkoja alas.

Ei enää voida sanoa että Suomi on hyvinvointivaltio. Demokratiasta kapitalismiin jossa lapset, työttämät ja vanhukset kärsii. Eihän niiden huudoista päättäjät välitä … kunnes itse tarvivat hoitoja ja sitten ostavat yksityiseltä ymmärtämöttö millaista on elää julkisten hoitojen varassa. Vuosikaudet ollaan oltu parantamassa kasvavaa lapsien pahoinvoitia ja psykiatrisia tarpeita. Vanhukset jotka ovat rakentaneet tämän maan jätetään ”kotihoivaan” jossa hoitaja käy kymmenissä kodeissa vuoronsa aikana. Eipä siinä viedä suihkuun ja ulos taikka jokapäivä vaippoja vaihdeta sekä kuulumisia kysytä. Iäkäskin kuoli kun ruoan jakelija vei edellistä pois kun ei ollut syönyt. Ei voinut katsoa onko asiakas elossa! ”Nurkkaan, hiljaa ja kuole äkkiä pois” mentaliteetti. Suomessa on sama raha pysyy ja valuu pienelle prosentille. Tuntuu osingot ja niiden kasvattaminen on nykyään tärkeintä ja lakia väännetään niiden maksimoinniksi. Kaikki tämä säästö jäisi pois jos palattaisiin siihen että osinkoja jaettaisiin vähän kuten ennen. Rahat sijoitettaisiin yhtion kasvuun ja kehitykseen. Työntekijöitä palkattaisiin ja työ tuntuisi turvalliselta sekä tuote olisi laadukasta kenties edullista joten ihmisten kulutus kasvaisi. Pelko työpaikan menettämisestä vahenisi. Veroja tulisi lisää. Nykyään firmat tekevät suurimpia voittoja ja mitä tekevät? No potkivat porukkaa pihalle jotta seuraavat osingot olisivat suurempia vähemmillä työntekijäkustannuksilla. No robotit tulee 🙂