Ylen pääministerin haastattelutunnilla Lahdessa Sipilä puolusti päätöksiä, joilla irtisanominen tehdään työnantajalle helpommaksi ja työttömiä nuoria voi palkata määräaikaisiksi ilman perusteita. Sipilä sanoo uskovansa, että työllistyminen helpottuu.
Erityisesti nuorillla, kun työttömyysjakso on kestänyt kolme kuukautta, niin siinä on riski, että se muodostuu pitkäaikaiseksi. Sitä kautta alkaa tulla sitten kaikkia muunlaisia ongelmia.
Erityisesti nuorillla, kun työttömyysjakso on kestänyt kolme kuukautta, niin siinä on riski, että se muodostuu pitkäaikaiseksi. Sitä kautta alkaa tulla sitten kaikkia muunlaisia ongelmia.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Vain lestakepulin pienessä ja ahtaassa päässä nuorien(=alle kolmekymppisten) duunarien irtisanomisen helpottaminen lisää työllistymistä...
Aivan kuten tämäkin silmänkääntötemppu:
https://www.ksml.fi/talous/Hypo-Aktiivimalli-tuo-tilastoihin-valetyöllisiä/1093703
-Lakimuutos kaunistelee Hypon mukaan keinotekoisesti työttömyystilastoja, sillä vain yksi tunti töitä viikossa riittää luokittelemaan henkilön työttömästä työlliseksi.
Tukihuijari veronkiertäjä anelee köyhiltä jatkokautta, että saa siirrettyä valtionyhtiöiltä sukulaisille kempolis rahaa.
väärin, kyse on työllistymisen helpottamisesta ei irtisanomisista..
Sipilä halunnee ottaa painimatsin ay-liikkeen kanssa. Siinä Sipilä jää kakkoseksi.
liikaa seisovaa vettä, kansalaiset haluaa muutosta..
Tiesitkö että Ay liitto nosti juuri johtajansa palkkaa 5000 euroa kuukaudessa. Vaikka edellinen palkkakin oli yli ministeritason, miten tällaista törkeyttä voi tapahtua ? Kun Ay liitot ei koskaan ole tienanneet itse euroakaan, vaan kaikki on varastettu työnantajalta.
Tämän jälkeen kovimmat varkaat palkitaan vielä suurimpien kaupunkien pormestarin tittelillä.
Tuo liittyy siis mitenkä asiaan. Typerä temppu, mutta niinhän se ylin johto yleensäkin on.
No mitäs tuumasit EK:n Häkämiehelle myöntämästä 200 000 €:n korotuksesta vuonna 2015 kiky-neuvottelujen alla? Miten ay-liike on varastanut työnantajalta? Liitonmaksuhan menee työntekijän palkasta. Vaikuttaa tuo sun ay-kapina kovin höttöiseltä höpinältä vailla faktatietoa.
Potkii päähän masentuneita, päihderiippuvaisia ja oppimisvaikeuksista kärsiviä nuoria.
Taitaakin olla vain poliittisessa piirissä tuollainen uskomus.
mitä se KauKelle kuuluu jos liitonjohtajan palkka nousee, et kuulu liittoon niin ei ole sinulta myöskään pois.
Työnantaja ei myöskään maksa hänen palkkaansa vaan me liiton jäsenet.
Toki näinä aikoina ei kenenkään palkan pitäisi nousta.
Maataloustuki 4 miljardia
Yritystuki 4 miljardia
"Ylen pääministerin haastattelutunnilla Lahdessa Sipilä puolusti päätöksiä, joilla irtisanominen tehdään työnantajalle helpommaksi ja työttömiä nuoria voi palkata määräaikaisiksi ilman perusteita. Sipilä sanoo uskovansa, että työllistyminen helpottuu".
Sipilän epätoivon kehä ja mittarin osoittimet alkavat taas kääntyillä siihen malliin, että pian on odotettavissa uusi Sipilän ihme. Uskooko Sipilä, että irtisanotutkin työllistyvät helposti?? Tuo mies päästelee suustaan melkoisia sammakoita.
"Erityisesti nuorillla, kun työttömyysjakso on kestänyt kolme kuukautta, niin siinä on riski, että se muodostuu pitkäaikaiseksi. Sitä kautta alkaa tulla sitten kaikkia muunlaisia ongelmia".
Nuorten työttömyys ei pitäisi hämmästyttää Sipilää ja muita kepulaisia, sillä nuorisotyöttömyys on lisääntynyt kepuhallitusten aikana. Pitkäaikaistyöttömien viimeaikainen lisääntyminenkin on kepuhallitusten aiheuttama ilmiö. Vanhasen hallituksen aikana pitkäaikaistyöttömien määrä kääntyi kasvuun ja kasvu on jatkunut Sipilän kaudella.
irtisanotuista ??????? työhönhän uudistuksella pyritään työttömiä saamaan ja toistaiseksi hyvällä menestyksellä..
Sipilän porukka järjestää irtisanomisen työnantajalle helpommaksi. Mutta kuka irtisanotaan oikein ja kuka väärin perustein? Pikkufirmat näyttäisivät saavan irtisanomisiin melkoisen vallan ja sen jälkeen "hankala henkilö" (ei ole aina yhtä mieltä pomojen kanssa) voidaan irtisanoa keksityillä syillä.
Irtisanotun on hankala työllistyä uudestaan. Mahdollinen tuleva työnantaja saa työhaastattelussa tietää henkilön irtisanotun aiemmasta paikastaan ja siitä seuraa hankaluuksia työnhakijalle. Työnantaja ei juurikaan kysele oliko syytä enemmän työtekijässä vain työnantajassa. Irtisanotun uudelleen työllistyminen on vaikeaa, ja jos on "väärän ikäinen", niin yhä vain vaikeammaksi käy työn saanti.
Piirit on pienet Suomessa. on helppo leimata ylhäältä joku työhön kelpaamattomksi jos ei osaa nuolla miljonäärijohtajaladyn ahteria. sitten narsisti hoitaa harrastuksena että ei saa enää töitä.