Mitä yleissitovuus tarkoittaa?

Työministeri lähti populistisesti puolustelemaan yleissitovuutta. Trio SAK, SDP ja Vasemmistoliitto puolustelevat yleissitovuutta. Kummallista, koska ovat työnantajan asialla. Yleisitovuuden poistaminen olisi työntekijän etu. Lakiin voidaan kirjoittaa minipalkat. Silloin se koskee kaikkia. Kymmenet tuhannet sitoutumattomat työnantajat eivät tiedä, mitä TESsiä lukisivat tai eivät niitä lue. Mitä siitä TESsin lukemisesta on hyötyä, kun pitää tehdä töitä?

SAK ja sen liitot ihmettelevät, miten hyvin 3,2% on pitänyt syksyn ja talven palkkaneuvotteluissa. No totta helvetissä, meillä on yleissitovuus! Rakennusliiton on turha edes kuvitella saavansa enemmän. Rakennusmiehet saavat nauttia vajaata tilipussia vaikka kuinka kauan, mutta se ei muuta asiaa miksikään. Meillä on yleissitovuus.
151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Rakennusliittolaiset+lakkoilevat+haukkaavat+paskaa.+Kiristys+ei+kannata.+Ei+ole+koskaan+kannattanut+loppupeleissä.+Kohta+työmaat+suljetaan+ja+rahaa+ei+tule.+Palkankorotus+on+korkeintaan+3,2%+yleissitovuuden+takia!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sitäsaamitätilaa kirjoitti:

Työministeri lähti populistisesti puolustelemaan yleissitovuutta. Trio SAK, SDP ja Vasemmistoliitto puolustelevat yleissitovuutta. Kummallista, koska ovat työnantajan asialla. Yleisitovuuden poistaminen olisi työntekijän etu. Lakiin voidaan kirjoittaa minipalkat. Silloin se koskee kaikkia. Kymmenet tuhannet sitoutumattomat työnantajat eivät tiedä, mitä TESsiä lukisivat tai eivät niitä lue. Mitä siitä TESsin lukemisesta on hyötyä, kun pitää tehdä töitä?

SAK ja sen liitot ihmettelevät, miten hyvin 3,2% on pitänyt syksyn ja talven palkkaneuvotteluissa. No totta helvetissä, meillä on yleissitovuus! Rakennusliiton on turha edes kuvitella saavansa enemmän. Rakennusmiehet saavat nauttia vajaata tilipussia vaikka kuinka kauan, mutta se ei muuta asiaa miksikään. Meillä on yleissitovuus.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu